護士聘期工作總結(jié)【熱門】
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編整理的護士聘期工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士聘期工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了在護士長及科主任的正確領導下在科室同事的密切配合和支持下我本著“以病人為中心”的臨床服務理念發(fā)揚救死扶傷的革命精神踏踏實實做好護理工作認真地完成了本年的工作任務并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。
一、政治思想方面
堅持以病人為中心以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式社會發(fā)展的新形勢積極參加一切政治活動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務。
二、在業(yè)務方面
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度服從科室領導的各項安排認真履行自己的崗位職責完成各項護理操作學會認真對待每一件事情在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情認真接待每一位病人把每一位
1、認真組織學習黨的路線、方針和政策深入貫徹十六屆三中、四中全會精神解放思想更新觀念全面加強醫(yī)院建設和開展體現(xiàn)黨員先進性活動。
2、加強行風建設工作制訂切實可行的整改措施保證醫(yī)療服務承諾內(nèi)容的落實。要求醫(yī)護人員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨提倡愛崗敬業(yè)精神在職工中深入扎實地開展“樹行業(yè)新風塑天使形象”活動有效地促進醫(yī)德醫(yī)風建設。
3、黨政工團齊心協(xié)力積極配合開展創(chuàng)省級文明單位活動以激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者的思想感情調(diào)動全院職工積極性和創(chuàng)造性把醫(yī)院工作提高到新水平。
二、行政管理工作
1、完善各種管理機構(gòu)加強內(nèi)部管理強化院科兩級負責制形成院科層層抓質(zhì)量層層抓制度的網(wǎng)絡使醫(yī)院工作運行正�；�。
2、繼續(xù)堅持院務公開實行民主管理切實加強工會組織建設。
3繼續(xù)完善病人選擇醫(yī)生制度推行住院患者一日費用清單制門診病人費用清單制接受患者和社會的有效監(jiān)督。
4.健全和完善有效的`院內(nèi)外監(jiān)督機制確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
三 、業(yè)務工作
1、加快人才培養(yǎng)注重學科建設提高隊伍整體素質(zhì)
硬件建設是基礎軟件建設是根本。針對目前衛(wèi)生技術(shù)人才斷層局面創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請進來講學開展“三基”培訓、考核等多種形式加強業(yè)務學習促進業(yè)務水平的提高另一方面請上級部門給予解決人才需求積極引進人才選派技術(shù)骨干外出進修、培訓或不定期選派業(yè)務骨干外出參加學習交流以開拓知識面培養(yǎng)學科帶頭人。此外充分發(fā)揮醫(yī)務人員的積極性開展新技術(shù)、新項目提高專業(yè)診療水平增強競爭能力把醫(yī)院的醫(yī)療水平提高到期一個新的高度。
2、加強內(nèi)涵建設強化醫(yī)療管理防范醫(yī)療糾紛、差錯的發(fā)生
近年來隨著醫(yī)學知識和法制觀念的普及醫(yī)療糾紛日漸增多引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護質(zhì)量。因此要強化內(nèi)涵建設提高醫(yī)療質(zhì)量進一步加強職工思想政治教育使醫(yī)務人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律對技術(shù)精益求精嚴格遵守各項操作規(guī)程。堅持以病人為中心向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、費用合理的服務加強醫(yī)德醫(yī)風建設整章建制抓制度管理以法治院、以德治院將保種醫(yī)療差錯、事故消滅在萌芽狀態(tài)。 3.在藥品采購、儲存保管、藥品調(diào)配中建立嚴格的規(guī)章制度規(guī)范藥品質(zhì)量關增加藥品采購透明度實行藥品集中招標跟標采購和藥品收支兩條線管理規(guī)范醫(yī)療服務行為和收費行為讓患者得到實惠。
四、基礎設施建設工作
1、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設備項目評標、招標工作已進行設備年底可到位。
2、傳染病科建設項目招標已按程序結(jié)束現(xiàn)已動工建設整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成但缺啟動資金目前醫(yī)院正多渠道籌集資金爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設及早建成投入使用以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要。
五、改革工作
深化人事制度和分配制度改革實行全員聘任制競爭上崗績效掛鉤增強干部職工的危機感、責任感和競爭意識調(diào)動職工積極性開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
六、后勤工作
1、執(zhí)行財務工作制度加強物資管理做到增收節(jié)支。
2、后勤要緊緊體現(xiàn)管理、服務、保障三大功能切實圍繞臨床一線開展工作保證“三下、 三通”讓病人和職工滿意。
3、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境良好的就醫(yī)條件加強醫(yī)院基礎設施建設美化綠化醫(yī)院環(huán)境改善院容院貌。 4.加強安全消防工作防止安全事故。
護士聘期工作總結(jié)2
今年上半年，我們?nèi)w護理人員在院長的高度重視和直接領導下，始終以“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨為指導，較好地完成了院領導布置的各項護理工作，并完成了20xx年護理計劃的58%以上�，F(xiàn)將我們的工作情況總結(jié)如下：
一、嚴格落實各項規(guī)章制度
我們嚴格執(zhí)行各級護理人員的職責，并明確了各類崗位責任制和護理工作制度。例如，責任護士和巡回護士各盡其職，杜絕了病人自行換吊瓶、自行拔針的不良現(xiàn)象。此外，我們堅持了查對制度，要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；護理操作時要求三查七對；堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。我們還認真落實了骨科護理常規(guī)和顯微外科護理常規(guī)，填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，并配備了五種操作處置盤。此外，我們堅持了床頭交接班制度和晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
我們注重提高護士長的管理水平。我們要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果。同時，護士長要每月做一小結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。我們還堅持了護士長例會制度，每周召開一次，內(nèi)容包括安排本周工作重點、總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，同時學習護士長管理相關資料。此外，我們每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，以不斷提高護士長的管理水平。我們還組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面。例如，5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
我們繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。此外，我們組織全體護士參加了賓館的禮儀培訓，提高了護理人員的形象和服務質(zhì)量。我們還開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對存在問題的滿意度調(diào)查提出了整改措施，并評選出了最佳護士。此外，每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的'滿足。對新分配的護士進行了崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育，以及護理基礎知識、�？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
我們對在職人員進行了三基培訓，并組織了理論考試。與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容涵蓋基礎理論知識和骨科知識。我們還舉行了護理技術(shù)操作比賽，并評選出了獲獎者，以激勵護理人員不斷提高技術(shù)水平。此外，我們對全院護士進行了護理技術(shù)操作考核，以確保護理人員的業(yè)務素質(zhì)。我們還加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷和護理措施進行了探討，以提高業(yè)務素質(zhì)。
五、加強院內(nèi)感染管理
我們嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度，每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高�？剖疫M行了二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染�？剖覉猿至嗣吭聦χ委熓摇Q藥室進行紫外線消毒，并定期檢查督促。我們還及時毀形、浸泡和集中處理一次性用品，定期測試各種消毒液的濃度，堅持晨間護理一床一中一濕掃。各病區(qū)治療室、換藥室每日二次用消毒液拖地，對出院病人床單進行了終末消毒。手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理要求，使用了化學指示劑。供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期監(jiān)測。
六、護理人員較出色地完成護理工作
我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。我們深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊、護士的言傳身教等方式，讓病人熟悉掌握疾病防治、康復和相關的醫(yī)療、護理和自我保健知識。我們在三病區(qū)開展了整體護理模式病房，除了講授疾病的防治和康復知識外，我們還與病人深入交流。全年共收治了2357個住院病人，留觀125個，手術(shù)室開展了2380例手術(shù)。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片、做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室。三個病區(qū)固定了責任護士和巡回護士，使病員得到了周到的服務。我們還撰寫了30篇護理論文，并參加了多個學術(shù)交流會議。
七、存在問題
盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但仍存在一些問題。個別護士的素質(zhì)不高，無菌觀念不強。整體護理尚處于摸索階段，護理書寫規(guī)范有待改進。由于護理人員較少，基礎護理工作不到位，一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。病房管理還有待加強。
總結(jié)起來，由于院長的重視、支持和幫助，以及我們內(nèi)強管理、外塑形象的努力，我們在護理質(zhì)量和職業(yè)道德建設方面取得了一定成績。然而，我們還需要進一步改善和提高。
護士聘期工作總結(jié)3
20xx年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德標準為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的`同時積極學習新技術(shù)、新知識，并能做到學以致用，以良的效勞態(tài)度，質(zhì)的效勞質(zhì)量為病人的健康效勞。遵紀守法，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務。無發(fā)生過失事故。
個人醫(yī)德總結(jié)：
本人在20xx年度中嚴格遵守醫(yī)德標準，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療效勞質(zhì)量，全心全意為人民健康效勞。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，發(fā)奮進取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
個人小結(jié)：
20xx年，在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績。現(xiàn)小結(jié)如下：
一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風氣，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的缺乏之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德標準，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結(jié)合作，取長補短，共同進步。
回憶一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少缺乏之處。今后，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的奉獻。
護士聘期工作總結(jié)4
時光荏苒，就快過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，一年來，在護士長及科主任的正確領導及同事的支持幫助下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況總結(jié)如下：
1。思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
2。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
3。努力工作，按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的`努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
這一年來，我收獲很多，當然，也還存在不足之處，如工作經(jīng)驗不足等等，我會在以后的學習工作中繼續(xù)保持積極的態(tài)度，嚴格要求，與時俱進，逐步改進自己的不足之處，工作中一絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量！
護士聘期工作總結(jié)5
20xx年，就是我工作的第三年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士。
病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這三年之中發(fā)生的一件又一件事情！
最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大！
在組長孫英的帶領下，我們組的.每一個成員都緊緊地團結(jié)著！也許團結(jié)就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調(diào)動了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。
于是，我們的努力終于得到了病人的滿意、和領導的肯定。所以在護士長的帶領下，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐�，我們光榮地獲得了院第三季度護理質(zhì)量考評的第一名。
最不安的事：“康復部要搬了，護士要合并了”。這件事情在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法�！拔覀兛茣鯓�?我會不會被踢出局?”我想這個事情是多是少都影響著每一個人！
我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士，沒有人舍得放棄你！站好自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和認真地去工作！
新的三年快來到了，我真誠的祝福大家在新的三年里，身體健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務開拓新局面！
護士聘期工作總結(jié)6
去年我本著“以病人為中心”的服務模式，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。下面是本人去年的工作小結(jié)匯報：
一、盡職盡責，搞好護理工作。
俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越覺得出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整齊大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和善，禮貌待患。嚴格遵循醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計避免病人的煩惱，安安全全做好自己的工作。無論是員工親屬，還是地方病人，我都堅持視老人如父母，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人以及親屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的留意事項等，沒有出現(xiàn)一起與病人的言語爭執(zhí)，沒有出現(xiàn)一原因服務態(tài)度、服務效益、服務品質(zhì)等弊端導致的爭議，受到病人以及家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。
針對病人來說，護理工作不是一個護士才會主管負責的，而是一個必須團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己無法充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動加強幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導推進護理措施，幫助年輕護士及時成長，為整體護理水平的提升作出了自己的貢獻。
三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平。
在過去的一年里，我無法通過報紙、電視、參加政治學習等形式，認真學習黨的宗旨路線政策，學習上級的各項指示精神和法規(guī)政策，通過學習，提高了自己的政治理論水準，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參與學校和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的'知識累積，較好地減少了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，適應了不斷增加的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的應該。
隨著社會的演進進步、人們生活質(zhì)量提高，病人對護理品質(zhì)的要求也愈發(fā)越高。在未來的工作中，我將進一步穩(wěn)固確立“為病人服務、樹學校形象”的觀念，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為強化社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
護士聘期工作總結(jié)7
工作半年來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教和關心培養(yǎng)下，在同事們的支持和幫助下，我加強了思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了所承擔的工作任務。我的個人思想政治素質(zhì)和工作能力都有了進步，為今后的工作和學習打下了基礎�，F(xiàn)將上半年的工作和學習情況總結(jié)如下：
一、政治思想
在工作中，我始終以病人為中心，以質(zhì)量為核心，秉持著護理服務理念，采用了新的護理模式，以服務病人、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意地為病人服務。
二、法律意識
我學習了《護士法》及其相關法律法規(guī)，讓我意識到法律制度和法制觀念對于依法辦事和保護自身合法權(quán)益的重要性已經(jīng)成為人們的共識�，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念要求我們在全方位、全過程中讓病人滿意，對醫(yī)療護理服務有了更高、更新的需求。因此，我努力豐富自己的法律知識，增強安全保護意識，使護理人員能夠懂法、用法、依法工作。
三、工作學習
在工作中，我遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，認真執(zhí)行護理操作規(guī)程，嚴格查對制度和護理操作規(guī)程，以避免差錯和事故的發(fā)生。我將“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念貫徹到工作中的每個崗位，保持工作儀表的端莊，著裝整潔，對待患者禮貌和藹，語言規(guī)范。我努力履行護師的職責，傳授、幫助年輕護士，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量和護理表格合格率。對于自己的`缺點和差錯，我總結(jié)、分析，并查找工作隱患，以防患于未然。
在工作過程中，我深深感到自己在傳染病知識方面的不足，這讓我意識到自身學習和自身素質(zhì)的緊迫性：
1、我向書本學習，每天擠出時間充實自己，汲取知識的“營養(yǎng)”。
2、我向周圍的同事學習，謙虛謹慎，虛心求教，參加醫(yī)院和科室組織的傳染病知識學習班。
3、我在實踐中學習，將所學知識運用于工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找問題并防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要提高自身的思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)，鍛煉奉獻意識，將無私忘我作為人格修養(yǎng)的一部分。我不受社會上不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固地全心全意為病人服務的宗旨。
在醫(yī)院半年來，我感受到了醫(yī)院向上的朝氣，對未來充滿了信心！我愿意為醫(yī)院盡一份微薄的力量。請同事們監(jiān)督和支持我！
護士聘期工作總結(jié)8
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力，我努力完成護理工作任務，總結(jié)如下：
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應衛(wèi)生改革，社會開展的新形勢，積極參加一切政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民效勞。
參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，屢次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的.醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理方法，嚴格執(zhí)行非護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，標準護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、標準化、科學化管理。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌效勞，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在盛市級雜志上發(fā)表及學術(shù)會議上交流21篇。
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