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班主任工作總結

時間:2024-09-07 06:59:52 班主任工作總結 我要投稿

(薦)班主任工作總結

  總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此我們要做好回顧,寫好總結?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。

(薦)班主任工作總結

班主任工作總結1

  良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。

  一、以身作則

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節(jié)課,批改好每一次作業(yè),而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛(wèi)生區(qū),這樣,學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

  二、培養(yǎng)學生的良好習慣

  三年級學生由于年齡小,自控力較欠。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的`內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面。另注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數(shù)學生的父母在外打工,爺爺奶奶對孩子比較溺愛,學生中存在浪費的現(xiàn)象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是。面對這種情況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談面包是怎樣來的,災區(qū)的孩子需要什么? 漸漸地,班級中浪費的現(xiàn)象少了許多。

  三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以 ,我很慎重地在班內(nèi)進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養(yǎng)學生班干部的威信,我經(jīng)常作以下工作:(1)、在班內(nèi)大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;(2)、鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即"以點帶面";(3)、培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

  四、注重家校聯(lián)系

  該學期,為了更好的與家長配合,學校開展了一次家長會,專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協(xié)助學生學習和支持學校工作的,并給家長提供了關于如何指導學生作文的機會——“家長經(jīng)驗交流”,交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長提供了好的借鑒和啟發(fā)。

  五、積極參加學校的各項活動

  集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如運動會、經(jīng)典誦讀比賽等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性,逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

  六、關心愛護每個學生 用愛心轉化后進生

  做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主

  任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類:

  1、學習困難的學生;

  2、行為習慣自制力較差的學生;

  3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,她們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。 通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內(nèi)大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內(nèi),我還常開展“火眼金睛”活動看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多,并互相說一說,寫成作文,使我班學生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人的一種狀態(tài),發(fā)現(xiàn)別人的長處,正視自己的短處。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現(xiàn)象,班風良好。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任工作總結2

  我擔任四(3)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:

  一、從規(guī)范入手,端正學生的學習態(tài)度

  由于我是新班主任,為了更快,更透徹地了解學生,我勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發(fā)現(xiàn)班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現(xiàn)象也相當嚴重,造成班內(nèi)不清潔。我利用班會課組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,結合貫徹學校的各項常規(guī)教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。結合規(guī)范開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂于助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。通過這樣做,促使學生良好的行為養(yǎng)成。加強課前、課外紀律,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出,耐心誘導。

  二、制訂學習目標:

  學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如李政徽同學,對集體很關心,但上課經(jīng)常說話,于是我找他談話,肯定他的優(yōu)點,經(jīng)常與他制訂的目標結合教育,學習態(tài)度也有了很大的轉變,學習很積極。每次學生犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還要懂得同學之間要謙讓,團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。

  三、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發(fā)揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的'得力助手。

  1、樹立威信,熱情幫助。

  班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

  2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。

  3、努力轉變后進生。

  (1)首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。上課時,多提問他們,建立同桌互助小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

  (2)多與家長聯(lián)系,做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。

  (3)及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,有抵觸情緒時,我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。

  四、加強對學生學習行為習慣的培養(yǎng)。

  本學期加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有:(1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;(3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。(4)、做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。(5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經(jīng)常性的培養(yǎng),學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。

  五、抓好常規(guī),做好各項考評工作。

  本學期工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養(yǎng)學生的各項素質,讓學生面對考驗,爭取好成績。經(jīng)常性去檢查學生的個人衛(wèi)生,及時發(fā)現(xiàn)問題。定期組織小測驗,有縱橫的比較,在班內(nèi)形成你追我趕的良好學習風氣。

  總之,小學班主任工作是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,在班主任工作實踐中不斷完善自己。下學期我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得更好。

班主任工作總結3

  隨著夏至的到來,這個學期也接近尾聲,回顧本學期工作,這是一個難忘的全面收獲而又十分有意義的一個學期,很值得總結。本我能以學校政教處工作計劃為指導,時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與推動小學和德育教育工作創(chuàng)新相結合,認真主動地開展班級管理和德育教育,圓滿的完成了本學期的班主任任務,F(xiàn)就本學期的工作做如下總結。

  一、教育工作

  重視德育教育,培養(yǎng)學生良好的道德品質,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,做到了三“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”。每天做到“六到位”,“三個一”,早讀、課間操、集會、路隊指導、班會、大掃除按時到位,并嚴格要求督促學生認真完成各項任務。每天至少與一位學生談心,溝通師生感情,每天至少給學生一個微笑,每天至少表揚一位同學,多鼓勵學生,給他們信心。在我的嚴格管理和耐心教育下,后進的學生在學習目的性,學習自覺性,紀律觀念,自制力有所增強。我所教的班級班風正,學風濃,學生素質高,班級凝聚力強,班級集體榮譽感也強。所以受到家長、科任老師的好評。

  二、管理方面

我繼續(xù)實行“記帳”管理,建立“紅旗榜”。采用奪紅旗、獎紅旗、男女生比賽等等多種形式鼓勵他們。就是對學生每天在校情況好與壞、完成作業(yè)一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。沒有被記帳的'同學,每周獎一面小紅旗,貼在紅旗榜上,為了奪紅旗,不致于因不完成作業(yè)、遲到、違反課堂紀律、追逐打鬧而被扣紅旗,學生的學習注意力集中了,競爭意識提高了,學習興趣提高了。極大地促進表現(xiàn)好的學生好上加好,不得紅旗的學生向好同學學習,形成了“學先進,爭先進”的好班風。七年級是孩子進入青春期的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產(chǎn)生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現(xiàn)的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服

  其次,培養(yǎng)得力的以農(nóng)群靖為班長的班干部隊伍,通過班班干部會議,明確自己的職責,樹立他們的威信,每個班干部都能樹正氣,負責任,班級工作卓有成效。我對他們落實崗位責任制,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的班干去管,如開門、自習、責任區(qū)、發(fā)作業(yè)、收作業(yè)、課間記律、放學、站隊、圖書管理等等。都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,與家長交流學生在校表現(xiàn)、在家表現(xiàn),匯報學生在校的不足,如不完成作業(yè)、不守紀律等。形成了家校教育的合力。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

  三、其他方面

  學生的進步是值得驕傲的,取得的成績更是讓人高興的,在學校組織的各項活動中,我們班也是從不甘落后的。在每周的班風流動紅旗評比中,我們班也多次取得優(yōu)勝。團結協(xié)作好。一年來,班級舉行了豐富多彩的活動,同學們積極參與。由學生主持了自娛自樂、有教育意義的隊活動,如“我的絕活”、“我的心聲”、“趣味競技”、“童話劇場”、“故事會”、才藝展示會、“古詩詞誦讀比賽”、迎國慶書法比賽等。班級的衛(wèi)生方面也是做的井井有條,我狠抓教室、清潔區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。本學期,我班負責一樓大部分走廊衛(wèi)生,每天都能派出值日生打掃、保潔教室、清潔區(qū),堅持一天三掃,不定時保潔,創(chuàng)造了干凈、整潔、優(yōu)美的環(huán)境,為學校增添不少光彩。我還配合學校迎接常規(guī)管理帶頭進行班級文化建設,為學生創(chuàng)建文化氛圍濃厚而優(yōu)美的班級環(huán)境。

  以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我相信我在今后的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的下個屆學生,我成為學生學習的伙伴,共同營造一個輕松、愉悅的學習環(huán)境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!付出就有收獲。

班主任工作總結4

  班主任工作看來是一件平凡的事,但要做是一個復雜而靈活多樣的過程。班(我們一定會做的更:ww.aord.co)主任工作做得可以提高學生的全面素質,促進學生的健康成長起著重要的作用。在班主任工作的實踐中,我意識到班主任工作注意以下四點: 一、關心、愛護學生

  學習上引導學生,生活上關心學生,這是我暗自給自己定下的準則。要讓學生感受到班主任在愛他們,要用實際行動來體現(xiàn)。哪個學生學習上遇到困難,我總是抽空多加輔導。輔導后,再出一些習題讓他練習加以鞏固,練后我再檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時補救。哪個學生家有困難,自動上門幫助解決,甚至發(fā)動班里的同學進行幫助,這樣可以讓他感受到老師之愛,同學之愛,他就會增強克服困難的意志。

  二、以身作則,言傳身教

  教師的一言一行對學生都有很大的影響,在班主任和學生朝夕相處中,如能率先垂,處處成為學生的表率,要求學生做到的自己先做到,那將收到良的效果。例如:有一次學校組織我們上街打掃清潔衛(wèi)生,那是一個炎熱的夏天,我們兩點半從學校出發(fā),走到大街上同學們個個滿頭大汗,到了目的地同學們就找樹陰乘涼,我看到這種情景一聲不吭,從一位學生手中拿過笤帚就掃起來,他們看見我默默無語地干,他們也七手八腳地干起來,不一會兒就出色地完成了學校交給的任務,并且受到學校的表揚。因此,班主任只有對工作認真負責,處處用自己的行為來影響教育學生,學生才心悅誠服地接受你這個班主任。 三、注重差生的.轉變工作

  在一個班級當中差生是難免的,差生如何轉變成一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生,就得看一個班主任的工作方法,做得到位不到位。在班主任工作中,我時時注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。因為,每一位差生的一點一滴的進步都是非常不容易的,抓住他們點滴的進步及時表揚鼓勵,使他們看到自己的成績,使他們充滿繼續(xù)取得進步的信心,會不斷進步并且能爭取做得更,努力達到德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生。

  四、多了解學生

  學生在校期間,班主任除了教他們怎樣學習,還要教他們怎樣做人。課間課后,班主任能夠多用一些時間與他們多接觸談談心,從中了解他們心理。因為一個班級有幾十位學生,他們的心態(tài)各異,有的無心向學,有的愛說謊話,有的愛欺負同學,有的不愛勞動等等。作為一位班主任,應該多接近他們,才能了解他們的心態(tài),了解他們就能夠及時優(yōu)習端正學習態(tài)度和樹立正確的人生觀,才能把他們培養(yǎng)成為社會主義現(xiàn)代化的接班人。如果班主任不及時發(fā)現(xiàn)這些學生中存在著不正常的心態(tài),反而鄙視、經(jīng)常在班中批評他們,他們就會被自卑、消極,甚至會對班主任產(chǎn)生逆反心理,對班主任在班中開展各種活動會產(chǎn)生反抗,同時也會影響這個班級中的同學們的學習與生活。

  不管怎么說?班主任工作是一件平凡而偉大的工作,是一件復雜的工作,當一個班主任,才能做到教書又育人,才能把學生培養(yǎng)成社會主義現(xiàn)代化的“四有”新人

班主任工作總結5

  古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業(yè)。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。

  自我在20xx年參加工作以來,一直從事班主任工作,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事業(yè),愛我那些天真無邪的孩子們。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記以“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,較好的完成了本學期的教育教學任務。現(xiàn)就本學期的工作做如下總結。

  一、為人師表。

  班主任是一個班級的組織者和管理者,對創(chuàng)設良好的班集體,學生素質,陶治學生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。在每天的晨讀和午讀時,我進入教室的第一件事就是先圍教室轉一圈,先檢查一下教室的衛(wèi)生,哪怕看到一點小紙片、一個粉筆頭兒,我都要撿起來,學生們看到我這樣做,都自覺的看看自己的腳下、甚至再看看自己的周圍以及整個教室是否干凈,時間長了,同學們都有了自覺保護好環(huán)境衛(wèi)生的意識。所以說規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。

  二、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的.學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:校服穿戴、紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

  三、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

  1、樹立威信,熱情幫助。

  班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

  2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班干部們工作主動,也敢于指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開展工作。

  3、召開會議。

  定期內(nèi)召開班干部會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。

  四、信任學生,尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,如李永輝、崔義、李春巖等同學因為思想懶惰、上課不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,再加上自己貪玩,家長對學習不夠重視,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,針對這種情況,我對他們進行了一段時間的觀察,掌握了他們的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他們明確了學習的目標,漸漸的他們的學習態(tài)度有了明顯的進步。再如于文禮同學,剛轉入這所學校時,連最基本的知識都不會,上課四十分鐘都坐不住,還經(jīng)常會出現(xiàn)一些小事故,是班上名副其實的問題生。面對這種情況,我沒有放棄他,而是通過耐心的做工作,和他談話、聊天,使他知道了目前這樣做的危害性,同時也讓他知道了學習的重要性。通過一年的時間,于文禮同學進步非常大,現(xiàn)在上課能夠做到聽老師講課,已經(jīng)能夠掌握一些最基本的知識了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。

  五、加強家校聯(lián)系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,有時還利用放學時與來接學生的家長們進行交流。

  以上就是我個人在班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,把班主任工作做得更好。

班主任工作總結6

  一、想法設法,切實抓好德育工作。

  我將德育工作放在首位,積極配合學校對學生進行思想政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育,端正學生的學習態(tài)度,思想教育常抓不懈,形成良好的班風。通常利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。除了班會課進行正面宣傳教育外,我在課外還聯(lián)系實際,用講故事的方法教會孩子們做一個優(yōu)秀的人。班會課上結合班級實際說教、講道理,還通過這個學期的班隊開放日的活動的開展,采取比較靈活的形式,給學生更多的主動性和積極性,讓學生在輕松的環(huán)境中、在不知不覺中愉快地接受了教育,并且使他們的組織能力、口語表達能力和表演能力等多方面的能力都得到了鍛煉。除了重視班會課以外,我注意將德育工作納入正常的制度建設中,根據(jù)我校的校規(guī),結合本班實際與學生建立了評選制度和班級獎懲制度。每周評一次紅花,每月評選“文明之星”,讓學生自評和互評,從中知道自己的不足,讓集體的力量影響孩子改正不良行為。另外,組織學生積極參與學校的各種活動。如大課間游戲、體育比賽等形式多樣的文體活動,讓學生在這些活動中得到了集體主義、紀律與安全、團結友愛等各方面的教育。

  二、積極響應學校號召,培養(yǎng)學生日常習慣。

  在日常生活中,關心學生的身體健康,養(yǎng)成注意保護視力的好習慣。指導開展豐富多彩的班級活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。如在節(jié)日前夕舉行《中秋節(jié)班隊課》,使學生學會尊重和敬愛每一個老師,明白孝敬父母的.重要和傳統(tǒng)佳節(jié)的韻味;勞動實踐活動,使學生明白了勞動的光榮。這些活動不但給學生帶來了無窮的樂趣,更加豐富了他們的生活知識。

  三、根據(jù)實際,培養(yǎng)學生的課堂習慣。

  對于一年級的孩子們,課堂習慣的培養(yǎng)是班主任教學中的重中之重,可以說是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。從剛開學那天,就開始訓練一些課堂常規(guī)。我?guī)缀趺刻煸缟系谝患戮褪窃u選“今日讀書之星”,凡是自覺認真早讀的孩子獎紅花并及時表揚,培養(yǎng)孩子們早讀的意識。然后一周再評選出“每周讀書之星”。這樣,在不知不覺中,我們班的孩子有一半以上已經(jīng)會自覺讀書了。在課堂上,我利用最簡單的方法發(fā)紅花,從聽講是否認真,發(fā)言是否積極兩方面鼓勵孩子,使學生在潛移默化中學會認真學習,自己掌握學習方法。

  四、抓好班干部隊伍建設,發(fā)揮“小干部”的大作用。

  班干部是班主任老師開展工作的得力助手,在班內(nèi)的影響非常大。班干部素質高,能起到模范帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能形成。因此對于班干部隊伍建設我一向非常重視。我認為必須根據(jù)班上學生實際情況進行評選。現(xiàn)在的孩子都是獨生子,因此我班的干部名稱的后面都加上了“班長”二字。同時給予班干部一定的權利。我對班干部要求特別嚴格要求,對他們的工作既要指導,又要放手讓他們?nèi)プ,著重樹立班干部的威信。通過一個學期的鍛煉,我班產(chǎn)生了一批十分優(yōu)秀、有能力的班干部,例如:xx等同學,讓我的班工作輕松了很多。

  五、抓好班集體建設,形成良好班風。

  一個班級的好壞,從班風中可以體現(xiàn)出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有良好的班風。這就要著重培養(yǎng)他們的集體主義精神、增強集體榮譽感。作為班主任,我主動到學生中去,了解他們,關心他們,與他們交朋友,特別是對于學困生,我主動接近他們,消除他們的自卑心理。利用賞識教育,經(jīng)常鼓勵他們多學一些知識。我也盡量為他們創(chuàng)造學習的機會和條件鼓勵他們培養(yǎng)各種各樣的興趣愛好。通過各種做法,教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭,使整個班級基本上形成了一個愛學習、同上進的良好學風。要組織一個良好的班集體,還應該和學生家長打成一片,取得家長的支持和理解。我通過面談、家訪、電話聯(lián)系、開家長會、家長委員會等各種聯(lián)系方式和家長取得工作上的聯(lián)系和交流,半年來,我的工作贏得了家長的贊同和支持。

  六、因勢利導,做好后進生轉化工作。

  后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,半年來的教學中,我一直注重抓好后進生轉化工作。首先,幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,因勢利導,化消極因素為積極因素。其次,在他們稍有一點進步時肯定、表揚。做到曉之以理,動之以情。信任他們,鼓勵他們。對他們做到理解與幫助。

  在任職期間,我盡力履行班主任的各項工作職責,關心愛護學生,嚴格要求學生,使學生們得到了鍛煉,得到了教育。通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打下良好基礎。

班主任工作總結7

  班主任的工作是一項非常辛苦瑣碎的工作,沒有辛勤的勞動和辛勤的汗水是不會有收獲的。一個成功的班主任的行為特征是:有理想,熱愛學生,能夠致力于學生的成長,有各種才能做好自己的班級工作。那么,在實際工作中,班主任應該采取什么樣的符合自己角色的基本行為模式呢?基于班主任工作過程、模式和職業(yè)性質的特點,我認為班主任應努力做到以下幾點

  一、勤于深入學生的生活。

  率先垂范班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位,而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,對創(chuàng)設良好的班集體,學生素質,陶治學生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。

  二、建立班級制度。

  我一直認為,一個班級應該有健全的制度,有利于形成良好的班風。在建立各種制度的同時,我也建立了相應的.獎勵機制。班級里設立了進步獎、優(yōu)秀獎和監(jiān)督臺。一個月一次,通過班會的宣講,讓學生知道自己和同學的差距,老師可以進行總結和鼓勵,激勵學生。

  三、正班風,樹威信。

  良好的班級必須有一個良好的班風。因此在每學期開始,我就適時地召開家長會,學生、家長、班主任三者統(tǒng)一思想,達成共識,使班級的班風積極向上,學生的學習目的明確;教師的教育教學目的明確;家長的協(xié)助目的明確。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標。大家齊心協(xié)力,刻苦學習,互幫互助,班上形成了一股濃郁的學習氛圍。家長們看到這樣的班集體,作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。

  四、關愛學生。

  在物質上給予幫助,在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的;無母愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣即掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。從談話中關愛學生,及時地把握學生的思想動態(tài),談話要找準時機,要在適當?shù)姆諊羞M行。在學生遭到變故惶恐不安時、在學生百無聊賴不思學業(yè)時

  五、發(fā)揚民主精神,保持班主任在學生心目中的良好形象。

  班主任是學生的偶像,學生對班主任有嚴格的要求和標準。所以,要想真正讓學生服從班主任的教育和管理,作為班主任,必須發(fā)揚民主精神,維護在學生心目中的良好形象,表現(xiàn)在:認真做好每一節(jié)課,全面深刻地向學生展示自己,讓學生敬佩你,信任你。在活動中,要引起學生的興趣,談論他們感興趣的人和事,尋求與學生的共同語言。

  深感班主任責任重大,需要不斷磨練和提高。希望能從班主任的工作經(jīng)驗中學到更多,把班主任的工作做得更好。

  六、班主任工作收獲

  教師要真正關心、理解、尊重學生,不要吝嗇表揚,善用表揚,表揚往往比批評更有力量。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設的重要環(huán)節(jié),關系到工作的成敗。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體,充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性,表現(xiàn)出主人翁的責任感。會不斷進取,產(chǎn)生強烈的積極向上的欲望,這樣內(nèi)心就會一心一意地想,一心一意地努力,形成合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生缺乏對班級的榮譽感,班級集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建立良好班集體、培養(yǎng)學生成才的巨大引力場。它能使幾乎所有的學生自覺自愿地去爭取和維護集體榮譽。集體榮譽感也是一種約束力,可以讓學生覺得沒有為集體爭光或做了有損集體榮譽的事情是一種恥辱,產(chǎn)生自責的負罪感,使每個學生服從集體的決定,維護集體的榮譽和利益,克服自身的缺點。

班主任工作總結8

  作為一名“老資格”的班主任,例行公事已經(jīng)順手拈來,再也不是什么難事了。固然“老拳順手,老酒順口”,走老路,行老套也何嘗不可,但時期在進步,班主任也要“與時俱進”。

  很多班主任都在總結中談到了“愛”,誠然,“愛學生”是老師必備的素養(yǎng),但光“愛”就足夠了么?馬斯洛的心理學理論談到人的需求的五個層次——生存的需求(這是家長需要提供給孩子的,要讓他們吃飽穿暖,讓他們能生存下去),安全的需求(這需要學校、家庭、社會一路盡力提供給孩子的),愛的需求(這是基于生理需求和安全需求之上的更高層次的需求,是學生渴望得道的包括母愛和他人的關愛的需求),尊重的需求(這是基于關愛之上的,以人為本的,以理性的愛為坐標的需求),自我實現(xiàn)的需求(這是以博得學生自身的成績感,需要學生自己在盡力、拼搏、進取以后的最高需求)。咱們往往都強調了愛,但都忽略了學生作為一個獨立的個體,他們的發(fā)展和創(chuàng)造。學生不是老師手中的機械,不是捏泥,不是動物,是活生生有創(chuàng)造力,有能動性的個體。老師單獨給予學生愛,學生接收你的愛么,學生會回報你的愛么?有多少老師能超越“愛”,創(chuàng)造出有同情心,有尊重他人的品格,有能動地實現(xiàn)自我這樣的學生呢?他們在塑造學生的時候有這樣的.目標么?

  尊重學生,需要老師更大的勇氣和更寬廣的心里。很多老師都在說:“要博得老師的尊重,就需要先尊重學生。”我以為尊重不分前后,不分高低。身居高位更要體恤民情,體察民意,不要把自己擺在高高在上的神壇上,要俯下身子和學生親近。我尊重你,你尊重我,而不是你先尊重我,我再尊重你。老師是學生人生的導師,若是老師都把自己擺在高人一等的位置上,學生能有平等的意識和自由的意志么?老師對學生的尊重最主要體此刻老師的言行上。學生作為未成年人,需要取得老師的欣賞、贊美、尊重,即便他有錯,也值得尊重,因為沒有不犯錯誤的學生。給學生成長的空間和成才的機緣。老師往往都把分數(shù)作為衡量學生的唯一標準,對學生的評價上一刀切,把“德智體美勞”的綜合評價作為本本。從人的智力的幾個層次來看,學習的能力固然重要,其他各方面的能力一樣重要。咱們強調學生學習是第一名的同時忽略了太多學習之外的東西。所以我在教育學生時,盡可能發(fā)現(xiàn)他們的長處,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,并極力推助之,改良之。唯有如此,才能真正的實現(xiàn)“人人都得道發(fā)展”。

班主任工作總結9

  回首這四個月的日日夜夜,滿滿的情結涌上心頭,針對這學期我班實際情況,現(xiàn)做如下總結:

  一、行為習慣方面。 一年級是習慣養(yǎng)成的關鍵時期,更是習慣轉折的重要時期。從開學初就從坐姿、握筆姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起。強化要求學生執(zhí)行學校的校規(guī)校紀,對路隊、兩操、衛(wèi)生、紀律、餐飲等方面強抓不懈,并在平時多觀察、多發(fā)現(xiàn),遇到問題冷靜處理,在學生中樹立榜樣, 啟動榜樣的力量,以片帶面,在他們小小的心靈中發(fā)出美的幼芽,也讓我們的行為習慣落地開花。

  二、競爭意識的培養(yǎng)。 孩子永遠是孩子,對于一年級的孩子,能促進他們的自律的就是良好的獎懲制度。一顆紅星成了他們競爭的對象,10分得到一顆紅星,10顆紅星兌換一朵小花,這可比爸爸媽媽獎勵的十元錢更有魅力。一到家長走進教室,我們的“貼星榜”成了關注的熱點,熱鬧非凡。

  三、班干部管理方面。 班干部是老師的左右手,從開學初,學生適應學校生活后,我就借鑒呂校長的那句話:讓班級學生人人有事干,都是班級小主人。

  從紀律到衛(wèi)生,從關燈開窗到擺桌子關空調,從飲水機到擦黑板,從小組長到大班長。方方面面都指定有人管理,甚至去廁所,這些看似小的不能再小的事情,讓我真實體會到了他們的成長。由原來的不會,手把手的教,一遍一遍不厭其煩的提醒,讓我明白了,教師就得耐得住性子,成為一臺復讀機。

  四、安全教育方面。 一個班集體想要順利開展,安全是頭等大事。平時在課堂上隨時隨地關注安全,課中發(fā)現(xiàn)有學生把腳伸到走道上立即提醒。發(fā)現(xiàn)有學生把鉛筆放進嘴里,趕緊提醒放下,發(fā)現(xiàn)教室里有追逐打鬧,有上下樓梯跑、跳趕緊說教等等。還利用安全教育課和班會課。播放各類安全事故小視頻,用真實事例讓孩子明白安全的重要性。

  五、和家長交流方面。 教育的成功不單單是教師的職責,還需要班級家長的配合完成。從一開始的“曉黑板”群到現(xiàn)在的微信電話私信私聊,這部手機承載著我和家長滿滿的交流,交流中感謝的話語較多,當然也有異樣的聲音。但我永遠堅信,你提前把手伸出去,他不會不握你的手,你誠心對待孩子。孩子就是關鍵所在,每當家長感謝時,我總會說:我也是媽媽,理解你的心情,一切都為了孩子。

  六、不足及努力方向。 (1)、最大的不足就是對于班級學困生,我是束手無策。方法一個又一個的換,但還是毫無效果,弄得自己也精疲力盡。還忽略了一部分中等生,是他們的成績忽上忽下。 (2)、對于班級工作有些落實不夠及時,我在思索我的時間都去哪里了? (3)、對于學生還得細中再細,對于任課老師還需更加深入交流,從而全面提升一一班的整體素質。 一學期的甜在學生心頭,一學期的累在我的心頭,也許我不是最優(yōu)秀的教師,但我會努力成為一位盡盡職責的教師,我也永遠堅信:沒有最好,只有更好,相信一切都會更好的!

  班主任工作總結 篇本班的特點是一個由三個班合成的新班。電腦專業(yè)46人,美術專業(yè)26人。美術專業(yè)的學生我相對來說比較了解,所以我就花大力氣去了解電腦專業(yè)的學生,從原來的`班主任那里去了解學生的喜好,特性,學生的學習成績。為什么我要這樣做呢?因為他們不是新生,他們對學校的各個方面都比較了解,并且我知道這班學生到處打聽誰是他們的班主任,所以我要在他們未了解我之前我對他們要了如指掌,我就能順利的開展工作。我對這班學生進行分層,在品學兼優(yōu)的學生物識班干部,并盡快認識那些頑固份子。我認為擒賊先擒王,我首先要鎮(zhèn)住那些滋事分子,這是我一開始帶這個班的首要任務。

  一.選好班干部:

  1.在班干集訓時盡快了解原來的班干部,觀察他們的能力,進行合理的調配。

  2.選好舍長:因為對于我?guī)н@個班,我的目的不是要鍛煉多些人,讓多些人來當班干部,而是一開學一定要先能穩(wěn)住這個班,因為差生面太大,我知道如果沒有一個好的開頭,后面的工作可想而之會怎么樣?我這個班最難搞的是男生宿舍,所以最令我頭疼的是選一個怎么樣的舍長出來?說句實話,美術專業(yè)過來的男生是他們原來班比較差的男生,電腦專業(yè)的一是不敢作聲的,一是滋事分子,最后我就任定副班長來兼任舍長,其實這個宿舍我真的不知花了我不少的精力,相對而言也算穩(wěn)定下來。

  3.培養(yǎng)自己的心腹:同學中相處的時間多,可能有時有些情況學生比我們班主任更加了解,所以我要培養(yǎng)一些你信任他,他也敢說話的人,我班的很多問題都是靠這些人向我反映,使我能夠盡快的進行處理,不至于出亂子。

  二.利用主題班會進行思想教育

  1.首先我對這個班進行人性的教育,做人的原則,做事對得起天地良心,對得住父母親付出的金錢,就算你不能成材,也不能成為社會的垃圾。就算你學識不深,但你應該有高尚的人格。我教育他們?nèi)艘詯,自尊,自重,但很遺憾在周記里有學生問我,她為什么要自愛?

  2.人生觀的教育:我上了這樣一節(jié)這樣的班會課,讓經(jīng)貿(mào)校園的生活能留下我美好的回憶,讓學生發(fā)言,舉一件或者兩件你在經(jīng)貿(mào)兩年讀書你認為最深刻,或值得你回憶的事,許多同學搖頭,有的學生就說學生打老師,我就趁著這個機會教育他們,難道你們想第三年也想這樣過嗎?難道你們不想無愧地踏出經(jīng)貿(mào)校門嗎?

  3.就業(yè)形勢的分析,激發(fā)他們?nèi)W習,去爭取,不要讓自己虛度年華。

  三.進行差生轉化

 。1)先抓住宿生,因為我們班有三個住宿生,簡直是同一鼻子出氣,抽煙,半夜起床打手機,發(fā)信息等等的現(xiàn)象都發(fā)生在他們身上。我就先找三個之中的頭,采用了“嚇‘哄”“收買”的手段,希望他能帶個好頭。現(xiàn)在基本上都沒有出現(xiàn)嚴重違紀的現(xiàn)象。

 。2)建立嚴格的考勤制度,因為剛開學的時候,同學遲到曠課的現(xiàn)象時有發(fā)生,第一次給機會,第二次要求他在班作出承落,如有再犯,按班規(guī)處理。

 。3)個別談心,公開表揚,不同的人采用不同的技巧,要多讓學生說話的機會,但我們一定摸清這個學生的底細再找他談話,并且要控制好自己的心情,但作為班主任,一定要讓差生怕你,要讓自己處于主導地位,才才能有威嚴。多公開表揚,不管是誰,只要有進步,我都會全班表揚。

  四.體會

  我說句心理話,帶這樣的班級真是很大的心理壓力,總是擔心那一天會出事,所以我只能每一天都跟得他們很緊。我的目標就是讓他們順利畢業(yè),不要鬧事,對于知識,只能學得多少算多少,因為有個別學生所學的電腦只會qq,其他都不會,對于文化課,連書本都不見,激發(fā)他們的學習動力,真是本人能力有限,實在未能如人意。看當時的入學分數(shù)很多個人250分都不上。所以,我只能盡我最大的努力穩(wěn)住他們,不要給學校帶來太多麻煩,這是我最大的心愿。

班主任工作總結10

  本學期,我擔任x年級x班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結。

  一、培養(yǎng)良好的班集體

  能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

  二、注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合

  x年級學生由于剛進入新的校園環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

  我的具體做法是

  1、加大學習

  執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,嚴格要求學生。

  2、注意樹立榜樣

  俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

  3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為

  心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的.教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

  為此,我先后開過多次主題班會,中《規(guī)范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,舉辦過知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

  三、“三位一體”的互促法

  教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯,去多想想方法,特別是象我們這樣的青年教師。

班主任工作總結11

  轉眼間初二階段已告結束,在這期間,班主任工作匆忙而扎實,遇到了很多新問題新情況,也有許許多多的新體會。為下一階段的班主任工作順利地進行,有必要進行認真地總結。

  一、獨特而有效的管理經(jīng)驗

  1、講究班主任工作的語言藝術,攻心為上,把教育工作引導工作做到學生的心坎上,學生心悅誠服。在班級管理中,針對學生出的問題,我總是以生為本,先站在學生的立場看問題,然后引導他們從他人社會及自身發(fā)展方面看問題,循循善誘,引領學生健康成長。不恐嚇不打罵不亂告狀,不體罰和變相體罰。所以我班學生心態(tài)健康,對教育沒有敵對態(tài)度和情緒。

  2、善于把班主任的要求轉變?yōu)閷W生認同的行為準則,通過集體的力量優(yōu)化育人的氛圍和效果。這在方面常常是思想工作先行,輿論隨后,行為監(jiān)督落實。通過民主管理,大家評說等形式在班上形成一股正氣,一種健康向上的思想潮流。

  3、善于用中華傳統(tǒng)美德和濃厚的文化作為教育的手段,引導學生形成正確的人生觀世界觀友誼觀事業(yè)觀金錢觀等!凹核挥,勿施于人”教育要善于從他人的角度思考問題;“人不知而不慍,不亦君子乎?”教育要有一顆寬容之心,允許別人有犯錯的權利;“言而無信,不知其可”教育人要講信用;“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”教育人要注重細節(jié);“近朱者赤,近墨者黑”“人以類聚,物以群分”教育人要注意環(huán)境的影響和對結交朋友的選擇。

  4、注重班級精神和內(nèi)涵的建設。一個班級的精神和內(nèi)涵不僅僅是從外在形式上顯露,看墻上貼了些什么掛了些什么,更多的是從學生的精神面貌和言行舉止上看到。為了達到這一目的`,我班加強了班級文化建設和寢室文化建設。通過黑板報、座右銘、名人名言、班級標語等形式努力營造班級文化內(nèi)涵和班級精神。這個精神和內(nèi)涵就是:做得更優(yōu)秀,有愛心有責任心有上進心。

  5、善于造勢、借勢、順勢育人。造勢是指自己營造育人的契機,利用活動或主題班會育人;借勢是指借助學校社會有益活動或事件教育引導學生;順勢是指隨時利用學生本身的優(yōu)劣情況達到教育他本人。

  二、效果

  我班在清潔、紀律、衛(wèi)生、學習、活動、特長、藝術等方面都表現(xiàn)優(yōu)異,全學期無安全事故,贏得大家認可。

  三、不足之處

  1、本身教育經(jīng)驗和水平所限,對極個別網(wǎng)癮極重的學生有一種力不從心之感。

  2、查寢的力度和次數(shù)都不夠,對住校生關心不夠。

  3、班級管理有急功近利思想,方法有時也過于簡單。

  四、今后的努力

  1、認真反思自己前階段的工作得失,揚長避短,努力使工作做更加人性化和藝術化。

  2、關注特殊學生(學困生、單親學生、家庭離異、留守兒童)

  3、認真研究個案,上升為理念。

班主任工作總結12

  班主任是班級管理的核心,是組織和協(xié)調校內(nèi)外各種教育力量,發(fā)揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任六(2)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:

  一、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發(fā)揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

  1、樹立威信,熱情幫助。班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

  2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。

  3、召開會議。定期內(nèi)召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。

  4、努力轉變后進生。

 。1)首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

 。2)多與家長聯(lián)系,做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的.是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。

 。3)及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心里暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。我們班的胡嘉純同學,是一個非常乖巧的女生。但是從四年級開始,她的性格變得很古怪,在課上公然與數(shù)學老師對抗,體育素質優(yōu)異的她參加市運會與體育老師、與同學鬧矛盾,學習隨性,少與人交流,孤僻我試過多種方式與她交流,談心卡給她寫了一封信,試著走進她的心靈世界;與她談話,交流她的想法;寫保證書,督促她的行為;與她母親交流,共同反思,共同促進但總覺得收效甚微。也不知道該用什么好的方法讓她樂觀,促她成長。

  二、加強對學生學習行為習慣的培養(yǎng)。

  本學期加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有:

(1)對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;

(2)站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;

(3)大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。

(4)做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。

(5)有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng),學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。

  三、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作。

  本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養(yǎng)學生的各項素質,發(fā)掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經(jīng)常性去檢查學生的個人衛(wèi)生,及時發(fā)現(xiàn)問題。搞好黑板報,并定期更新內(nèi)容,增長學生見聞。本學期,通過我和同學們的一致努力,取得了一定的成績:校運會兩項團體項目都為年級段第一,校運會團體第二,仰臥起坐比賽年級段第一,語文知識競賽年級段第一,教室布置二等獎,多期黑板報優(yōu)勝。其中,語文知識競賽是我感觸最深的。因為,一直以來,我都覺得自己的培優(yōu)工作做得不是很好。為此,在比賽前,我讓學生均給自己一個明確的定位,明確自己在班級中所處的地位。教育每個學生要有所擔當,發(fā)揮各自的價值。或許是這個動員工作的作用,再加上一分幸運,一分積累,在本次競賽中獲得了比較可喜的成績,3人一等獎,2人二等獎,5人三等獎,但是班中仍有個別學生平時成績不錯,但是在比賽中沒能脫穎而出,甚感可惜。

  四、充分發(fā)揮班主任職責,協(xié)調各方力量。

 。1)協(xié)調學校家庭社會。

 。2)協(xié)調各科任之間聯(lián)系,及時交流班中情況。

 。3)積極及時做好家訪工作。

  老師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現(xiàn)出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內(nèi),但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂近朱者赤,近墨者黑,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養(yǎng)。

  本學期,我結合學校組織的大家訪活動,與王偉達、鮑穎、陳云三位老師一起到前江、新橋下、三橫、江口等處家訪。我們耐心地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題,從一切為了孩子的角度去改觀一些家長的態(tài)度,加強平時的培養(yǎng),共同教育好下一代。

  一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發(fā)展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨是非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,引導他們,使之能專心學習。

班主任工作總結13

  時間過得很快,轉眼又是一個年頭。回想這幾年當班主任,心里覺得很慚愧,因為我是教數(shù)學的,每周每班只有4節(jié)課、5節(jié)課,跟學生接觸的少,很多時候,很多事情和情況,我的搭檔(同班的語文老師)都比我清楚。而且她們也都會主動處理(在此我要感謝我的前任和現(xiàn)任搭檔,在她們身上我學到了很多當班主任之道)。

  下面是我針對當班主任過程中出現(xiàn)的問題邊反思邊實踐的過一些想法:

  一、多一點從頭開始,少一點亡羊補牢。

  因為我?guī)У氖且荒昙,一年級的小朋友剛入學,對什么都感到好奇,陌生而又新鮮,所以剛入學時適當?shù)匾笏麄兪裁磿r候做什么、該怎么做,這是最有效的。比如剛入學時我要求小朋友一到校就要在班級里坐著要早讀,可是剛入學那幾天沒什么可讀的,那時我就請了會背古詩、三字經(jīng)的小朋友在講臺上帶讀,讓他們有個印象,早上到校就是要讀書的,這樣,剛入學的孩子認定早上來就是要趕快早讀的。

  另外,對于一年級的孩子,要盡快要求和落實各自負責的工作?梢哉f很少有人會在剛入學的時候拿著掃把。為了讓他們知道如何掃和做,首先應該教他們用掃帚戰(zhàn)斗。在這個過程中,對于桌椅的擺放,工具的擺放都要有明確的要求和監(jiān)督,才有可能逐漸養(yǎng)成習慣。

  二、多一點配合支持,少一點分工明確。

  班主任的工作離不開任何一個班主任的支持。前面說了,伴侶會主動處理一些突發(fā)事件,但在工作中往往會有不同的做法。以晨讀為例。剛開學的時候,我指定同學領讀,帶讀,但是后來語文要讀的內(nèi)容多了,語文老師就問學生怎么早讀。為了讓學生養(yǎng)成早讀的習慣,我會按照語文老師的要求監(jiān)督學生遵守。

  三、多一點糊涂的愛,少一點愛憎分明。

  一個班級就像一個家庭,每個學生都是這個家庭的一員。老師同學要多包容。那些調皮的孩子很生氣,但他們也可能值得老師的.關心、欣賞和友誼。

  四、多一點尊重,少一點強制。

  一年級的小朋友也是很講道理的,比如能夠及時訂正作業(yè)的,輔差課時可以自由活動;集會、做操遵守紀律,動作快、齊的,體育課可以增加活動內(nèi)容;不用繼續(xù)練習集隊等。復習階段把音體美的課改語數(shù)英的課進行復習,就象工人加班,農(nóng)民搶收一樣。

  以上就是我在當班主任的期間情況總結。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

班主任工作總結14

  本學期我擔任基礎部12計算機班的班主任,我班共有38名學生,其中17名男生,21名女生,住校生34人,走讀生4人,憑著我對工作的熱情、對學生的愛心、細心、耐心,用自己超負荷的付出換來今天我班濃厚的學風、團結一心的班風,我的主要指導思想就是:保穩(wěn)定,創(chuàng)佳績,不求最好,只求更好。我也是這樣做的:

  一、 了解學生,更好的把握學生的思想動態(tài),確保班級穩(wěn)定。 我班是今年秋季入學的新生,首先我從了解學生入手,讓學生把自己的的愛好、家庭狀況、以前的成績,是否想成為班干部等問題寫出來,我裝訂成資料便于對學生有一個初步的了解,其次,通過觀察及一些細節(jié)盡快確立一支負責任,有威信的班干部隊伍,可以及時在學生與老師之間溝通情況,協(xié)助老師監(jiān)督班內(nèi)各種情況。這個年齡段的學生尤其是男生,易沖動,爭強好勝,而且大都是獨生子女,以自我為中心,且哥們義氣思想很重,所以在開學初的的`一段時間里 ,仔細觀察確定幾個較成熟 負責任的同學作為臨時班干部,并隨時向我通報班內(nèi)的情況以便及時解決班內(nèi)的出現(xiàn)的問題。也正是因為這樣,才使一些問題被消滅在萌芽狀態(tài)中,保證了班內(nèi)的穩(wěn)定。

  二、 及時與各位任課老師溝通,了解學生在課堂上的表現(xiàn),從各個側面進一步了解學生,有問題及時處理,使個任課老師帶愉快的心情來上課,帶著滿足的微笑離開課堂。 我班是計算機專業(yè),幾乎每天都要去機房上課,我只要有時間就到微機室觀察了解學生得上機情況,掌握第一手材料,使學生與在教室上課同樣尊規(guī)守紀。最大限度的利用上機時間,更好的鞏固專業(yè)課的理論知識。另外,英語是多數(shù)同學的薄弱學科,入學成績普遍較差,因此讓學生利用晨讀時間讀、寫英語,并與英語老師商量為學生定購英語詞典,使學生不再為不認識單詞發(fā)愁,成績有明顯的提高。

  三、根據(jù)政教處的十到位:幾乎每天奔波于教室、宿舍、操場,不厭其煩的查衛(wèi)生,查課間操、查課堂狀況,及時的發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點與不足,及時的表揚先進,指出不足。從而使學生的言行日益規(guī)范。

  每當學生思想有波動時,都不會逃過我的眼睛,我會及時找到她,問明原因,讓他們找到柳暗花明又一村的感覺。不管怎么說,只有班級穩(wěn)定和諧,學生才能安下心來,尤其是對于職業(yè)中學就業(yè)部的學生來講,顯得尤為重要,他們才能少生是非。

  四、把思想教育,德育教育與各項活動結合起來,使學生在活動中受到啟迪,凈化心靈,知美丑,辯是非,擁有一個積極健康的心態(tài)。

  1、充分利用班會。學生們通過一次次班會,規(guī)范了自己的學習習慣、衛(wèi)生習慣,確立了切實的學習目標,他們確實受到了教育,更為學習和生活增添了動力。而且,每一次主持班會的過程,又是一次極好的鍛煉機會,提高了她們的應變能力和各種綜合素質。

  2、充分利用教室文化,實現(xiàn)環(huán)境育人。

  教室內(nèi)張貼了“團結友愛,善學樂思”、“自信”等鼓舞人心的大字標語,使學生在這樣健康積極的環(huán)境中耳聞目染,潛移默化的受到熏陶。激發(fā)學生奮發(fā)向上、努力拼搏的進取精神。

  3、充分利用各種集體活動,建立和強化集體主義觀念,增強班級凝聚力。

  作為一個班集體,班級凝聚力是首要的,不可缺少的人人必須具備的一種精神,這是一個班級進步的不竭動力。所以我除了小到衛(wèi)生清掃大到學校及部里舉辦的各項集體活動,無時無刻的向學生滲透著這種觀念,使學生每做一件事就會想到自己是12計算機班的一員,在這種思想的感召下,學生們在各項活動中表現(xiàn)出色,得到領導的表揚。

  五、獎懲分明,用班級百分賽來約束學生言行,并激勵學生有競爭意識,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。

  每月都配合政教處在班內(nèi)評出班級前六名,并頒發(fā)獎狀。百分賽的前六名,期中考試的前六名,進步獎六名,星級宿舍獲得者,對于這些很少得過獎狀的學生來講,簡直是莫大的榮譽。她們都高高興興的把獎狀拿回家。 “一片丹心育桃李,滿腔熱血寫春秋”。班主任工作的幾多辛苦、幾多繁瑣、幾多煩惱,讓人感慨萬千。 我為此失去了對自己孩子的照料,也犧牲了無數(shù)的休息時間。欠下對家庭的責任。 我們的生活也很單調,我們的空間也很狹小,然而當我看到學生的進步,當我們的付出得到了尊重,當我 解決了一道道教育難題時,那種喜悅是難以言傳的。教育事業(yè)是一片灑滿陽光的沃土,學生是成長中的幼苗,讓我們用“心”去耕耘,用“愛”去澆灌,相信,綠樹定會成陰,繁花終將似錦。

  今后,還需進一步努力學習新的教育理念,心理學,更近一步深入學生心靈,成為他們真正的良師益友,爭創(chuàng)更優(yōu)秀的班級。

班主任工作總結15

  雖然我所帶的初二(6)班是學校重點班,但學生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,還需要班主任做大量細致的工作。

  這個學期我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學期初,我班在總結前一學年成績的基礎上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創(chuàng)佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經(jīng)過全班同學的共同努力,實際上,他們沒有辜負我的期望,期末各科考試總成績非常優(yōu)異。

  一、培養(yǎng)良好的班風、學風

  一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。

  1、健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風

  班集體的常規(guī)管理是一種變動管理為相對穩(wěn)定的靜態(tài)管理式。嚴格班集體的常規(guī)管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,提高自己的心理承受能力,并做到取長補短。為較好地達到這一教學效果,在班內(nèi)開展規(guī)范評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。我在班內(nèi)開展“五面小紅旗”的比賽,將學生的日常行為規(guī)范劃分為五大塊,將量化的結果即時反映出來,做到天天記、周周比、月月評。每月評選最佳個人和最佳小隊,在班內(nèi)設立越為獎,使好的學生和后進生得到被認同的機會,大大激發(fā)了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識初二班主任工作總結,也促進了良好的班風形成。

  2、創(chuàng)設良好的學習環(huán)境

  首先在教室里創(chuàng)設一個適合讀書的環(huán)境,我叫班干在教室的學習園地里醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一個目標,為了明天的好生活發(fā)奮學習,這個目標使學生信服。在這個大目標下每個學生再制定自己的學習計劃。這樣在內(nèi)心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書欲望,自動自發(fā)地進行學習。同時我還在黑板的'兩側分別寫上“奮斗”兩個字,讓這兩個字時時刻刻激勵著同學們的學習;其次,我還注意培養(yǎng)學生的良好學習氛圍的形成,我要求班干下早操之后和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班干部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續(xù)來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創(chuàng)造了濃厚的學習氣氛;最后,給學生樹立學習榜樣,“教師個人的范例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!睂W生對教師有著一種特殊的信任和依賴感

  接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養(yǎng),客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成,雖然自己很累,但一看到同學們一次次地進步,心里別提多高興了。

  二、加強和學生家長的聯(lián)系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。

  經(jīng)過初二學段的精心工作,絕大多數(shù)學生都非常的優(yōu)秀,思想品質優(yōu)秀,都有很好的心理素質。

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