公司員工活動方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,往往需要預(yù)先制定好方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的公司員工活動方案,希望對大家有所幫助。
公司員工活動方案1
元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一,為豐富員工文化生活,活躍節(jié)日氣氛,展現(xiàn)森達(dá)員工風(fēng)采,以增強(qiáng)員工的凝聚力,營造良好的`企業(yè)文化氛圍,讓員工歡度一個(gè)溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,由人力資源部組織一次“慶元宵?猜燈謎”文化活動,擬訂活動方案如下:
一、活動主題:
猜燈謎、慶元宵
二、活動時(shí)間:
20xx年2月14日(農(nóng)歷正月十五)晚6:00
三、活動地點(diǎn):
一樓同仁廳會議室
四、活動準(zhǔn)備:
1、2月14日前,人力資源部負(fù)責(zé)收集各種燈謎,準(zhǔn)備獎勵(lì)員工的小禮品。
2、場地布置:2月14日上午,設(shè)備科協(xié)助人力資源部,懸掛好元宵節(jié)燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶,將燈謎吊在上面;活動期間播放節(jié)日音樂,渲染氣氛。
3、2月14日晚,人力資源部負(fù)責(zé)組織猜謎活動,包括人員通知,謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等;保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持活動期間的秩序。
五、活動規(guī)則:
1、猜謎活動,必須是現(xiàn)場猜謎,不得將謎面揭下帶走。
2、每個(gè)猜謎者猜一個(gè)燈謎,必須先到指定兌獎處核對謎底,確認(rèn)無誤后,由巡視人員取下謎面交兌獎處,猜謎者進(jìn)行登記,填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后,方可領(lǐng)取獎品。
3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動,每人次限猜一條。
4、謎語共200條:
第1—60條燈謎到一號兌獎桌核對答案,第61—120條燈謎到二號兌獎桌核對答案,第121—200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。
5、獎項(xiàng)設(shè)置:
共設(shè)置獎品200份,猜對一條謎語兌換一份獎品,獎品兌完,活動結(jié)束。
六、活動注意事項(xiàng):
1、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩。
2、謎底猜出后,員工只需把謎面題號記住,到指定兌獎處核對答案,不能將謎面取下。
3、對答案要排隊(duì)守秩序,違反者取消猜謎資格。
七、活動費(fèi)用預(yù)算:
1、元宵小燈籠20只,5元×20=100元
2、紅絲帶兩盤,15元×2=30元
3、禮品200份,4元×200=800元
合計(jì)費(fèi)用:約1000元左右。
公司員工活動方案2
一、活動背景
20xx年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動,取得了明顯成效,廣大員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了鞏固,為公司各項(xiàng)指標(biāo)的好轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。20xx年,是我司第三個(gè)完整經(jīng)營年度,是實(shí)現(xiàn)公司盈利經(jīng)營的起步之年、是向行業(yè)第一軍團(tuán)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年,面對新的挑戰(zhàn)和更巨的任務(wù),干部員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)已成為公司發(fā)展的重要前提。為此,省分分公司決定繼續(xù)開展全員讀書活動,通過全員讀《責(zé)任與忠誠》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》(宋希仁、鄯愛紅編著)一書,開展以“牢記責(zé)任忠誠履職提高素養(yǎng)”的為主題讀書活動,進(jìn)一步正確引導(dǎo)員工樹立主人翁意識,培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,提升員工責(zé)任心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
二、活動目的
一是通過開展讀書活動,使員工深刻認(rèn)識忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)在個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展的重要性;深刻認(rèn)識到忠誠是一種責(zé)任,更是一種操守和品德;深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和操守。
二是通過開展讀書活動,促使干部員工將理論和實(shí)踐有效結(jié)合,將讀書的心得體會融入到實(shí)際工作中,增強(qiáng)工作能力。
三是通過開展讀書活動,進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)熱情,增長知識,營造“人人愛讀書,個(gè)個(gè)都爭先”的濃烈學(xué)習(xí)氛圍。
四是通過開展讀書活動,發(fā)掘經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的充分體現(xiàn)干部員工忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)的先進(jìn)事跡和典型,樹立比學(xué)趕超的目標(biāo),為打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍提供有力保證。
三、活動時(shí)間
20xx年9月1日—20xx年12月31日
四、工作機(jī)構(gòu)
(一)讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任:xx
成員:xxx、xxx
五、階段安排
。ㄒ唬┳晕覍W(xué)習(xí)階段
時(shí)間自9月1日至10月31日,全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合學(xué)習(xí)中央、保監(jiān)會以及上級公司有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,學(xué)習(xí)推薦了兩本書,增強(qiáng)對責(zé)任、忠誠、素養(yǎng)的認(rèn)識,結(jié)合本單位、本人實(shí)際,撰寫學(xué)習(xí)體會。
。ǘ┘w研討階段
時(shí)間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學(xué)習(xí)主題,充分結(jié)合公司實(shí)際,舉辦演講比賽、展開討論,以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經(jīng)理讀書班,集中研討20xx年全省系統(tǒng)工作思路和發(fā)展目標(biāo)。
。ㄈ⿲(shí)踐運(yùn)用階段
時(shí)間自12月1日到12月31日。各個(gè)單位根據(jù)研討結(jié)果,圍繞如何引進(jìn)人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強(qiáng)員工忠誠度、如何提高干部的素養(yǎng)、如何改善經(jīng)營指標(biāo)等,提出各單位、部門的20xx年工作設(shè)想。
六、要求
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密組織。讀書活動是培養(yǎng)員工讀書興趣,提高廣大員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑,具有很強(qiáng)的針對性、必要性,是國壽財(cái)險(xiǎn)xx公司提升核心能力的重要舉措。各機(jī)構(gòu)、各部門、各條線要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確專人,落實(shí)責(zé)任,周密部署,確保各項(xiàng)活動圓滿順利開展。
(二)加大宣傳,營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò),開展多種形式的宣傳活動,不斷擴(kuò)大社會影響,營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團(tuán)、一流財(cái)險(xiǎn)”相適應(yīng)的核心競爭能力,把開展讀書活動與爭創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化水平結(jié)合起來,與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)建活動結(jié)合起來,促使廣大干部員工創(chuàng)先爭優(yōu),營造人人、時(shí)時(shí)、處處讀書學(xué)習(xí)的'良好氛圍。
。ㄈ┯械姆攀,力求實(shí)效。各地要從實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的讀書活動方案。要充分激發(fā)廣大干部員工學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,吸引廣大員工積極投身讀書活動中來,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),形成學(xué)習(xí)型的企業(yè)。
。ㄋ模┮匀藶楸,和諧發(fā)展。各級機(jī)構(gòu)要始終堅(jiān)持以人為本,通過讀書活動,切實(shí)抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工提供更廣闊的發(fā)展空間,切實(shí)增強(qiáng)員工的成就感、自豪感、榮譽(yù)感、歸宿感,引導(dǎo)員工獻(xiàn)身公司發(fā)展。
(五)加強(qiáng)管理,提升素養(yǎng)。注重提升全體干部員工的能力和素質(zhì),建立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢,增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展后勁。要加強(qiáng)管理人員特別是分支機(jī)構(gòu)班子的建設(shè),形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。
。├斡涁(zé)任,忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)和持續(xù)不斷的工作激情,在推動公司事業(yè)向前發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同步增長。
公司員工活動方案3
一、活動背景:
一年一度的圣誕節(jié)新年馬上就要到了,新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶?圣誕、元旦是兩個(gè)溫暖的節(jié)日,值此佳期,公司特意策劃“誕旦祝福,歡樂來襲”的禮品抽獎活動,為了感謝這一年來企業(yè)所有員工的辛勤努力,希望大家能夠在工作之余,感受到別樣的企業(yè)文化和樂趣。讓我們的周遭充滿節(jié)日的溫暖和喜慶,讓更多的人一起歡樂,一起溫暖過冬。
二、活動主題:
誕旦祝福,歡樂來襲
三、活動目的和意義:
1、豐富大家的課余生活,讓大家體驗(yàn)收到節(jié)日禮物的'快樂。
2、讓員工之間有更多的交流,感受到同事間的新年祝福,通過禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節(jié)日驚喜,在快樂、激情的氛圍中,隨著大獎的出現(xiàn),把活動推向高潮。
四、活動時(shí)間:
12月25日—12月26號中午12:40—13:20。(活動時(shí)間可按照排班情況有所變動)
五、活動地點(diǎn):
各區(qū)域自行安排
六、活動流程:
1、24日各地市行政事務(wù)綜合崗與現(xiàn)場主管召開動員大會,介紹活動流程及注意事項(xiàng);
2、活動開始后,按照順序各組組長帶領(lǐng)組員獻(xiàn)上新年祝福的話語(祝福內(nèi)容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等);
3、全體員工每人自己從箱子中抽取禮品,看誰抽取的禮品中藏秘著驚喜獎勵(lì),看這份幸運(yùn)會降臨在誰的身上。
4、抽獎獎項(xiàng)分為,特等獎1名,一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名(株洲、廊坊、唐山、保定各獎項(xiàng)均為一個(gè)名額)。
5、給獲獎的員工頒獎,活動全程拍照并記錄抽獎獲獎?wù)呙麊危顒咏Y(jié)束后回傳活動影像于企劃的郵箱。
七、活動安排
1、活動宣傳:
a。展板,對活動方式和活動意義進(jìn)行宣傳。
b;顒拥那耙惶煊涩F(xiàn)場主管、各地市行政事務(wù)綜合崗,再次向大家強(qiáng)調(diào)活動時(shí)間和地點(diǎn),及注意事項(xiàng)。
2、各地市行政事務(wù)綜合崗制作獎券并放入禮品中藏秘完好。
3、請各組提前準(zhǔn)備好新年祝福。
4、請行政負(fù)責(zé)人采買好節(jié)日禮物及抽獎獎品。
5、活動安排主持人員及拍照人員。
6、安排專門人員維護(hù)現(xiàn)場秩序。
八、注意事項(xiàng):
1、宣傳到位,做好各項(xiàng)活動準(zhǔn)備,號召大家積極參與。
2、負(fù)責(zé)人要對現(xiàn)場進(jìn)行總體把控,維護(hù)好現(xiàn)場秩序。
3、活動期間請大家保持活動地點(diǎn)的衛(wèi)生,活動結(jié)束之后要整理干凈。
九、活動經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):(各地市按照各區(qū)域人數(shù)采買禮品與獎品)
十、活動負(fù)責(zé)人:
活動總負(fù)責(zé)人:xxx
電話:xxx
各地市活動負(fù)責(zé)人:xxx
公司員工活動方案4
一、活動目的:
為慶祝新年,豐富公司文化活動,加強(qiáng)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,特舉辦員工知識競賽活動。
二、活動時(shí)間:
20xx年12月31日(星期四)14:00 – 21:00
三、活動地點(diǎn):
辦公室
四、活動參加人員:
全體員工(共計(jì)10人,小紅請假)
五、活動簡易流程:
1、12月31(星期四)上午照常上班,午餐由員工自行解決;
2、員工知識競賽于14:00準(zhǔn)時(shí)開始,預(yù)計(jì)16:00結(jié)束;
3、16:00 – 16:10頒獎典禮;
4、17:00聚餐,地點(diǎn)為:南海底平價(jià)小海鮮(珞喻路618號)
5、19:00聚餐結(jié)束后去KTV唱歌、玩游戲,KTV為:公館或歡樂空間
6、21:00所有活動圓滿結(jié)束。
知識競賽方案
一、參賽形式
本次比賽采用團(tuán)體賽形式,由營銷部和綜合管理部組成的紅隊(duì)VS由研發(fā)部全體員工組成的藍(lán)隊(duì),每隊(duì)共4名隊(duì)員,兩隊(duì)需各自安排1人擔(dān)任領(lǐng)隊(duì),mark擔(dān)當(dāng)裁判,劉青擔(dān)當(dāng)主持人。
二、獎項(xiàng)設(shè)置
獲勝隊(duì)伍每人都將獲得獎金200元,其他人員則每人將會獲得參與獎100元。
三、競賽內(nèi)容
本次知識競賽題目由公司產(chǎn)品相關(guān)知識、各項(xiàng)規(guī)章制度以及其他知識組成。綜合管理部會提前下發(fā)公司產(chǎn)品及規(guī)章制度的相關(guān)題庫。
四、競賽規(guī)則
競賽分為必答題和搶答題兩種題型。兩隊(duì)的參賽基礎(chǔ)分均為100分。
第一輪:小試牛刀(必答題)
此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié),共8道題,兩支隊(duì)伍需根據(jù)主持人的`口令同時(shí)舉牌亮出所寫答案(故意延后舉牌者視為犯規(guī),此次答題無效),答題時(shí)間為15秒,答對一題加10分,打錯(cuò)不得分。
第二輪:眾志成城(必答題)
此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié),采用“挖地雷”的游戲形式進(jìn)行。兩支隊(duì)伍各選派一名隊(duì)員做主答,其余隊(duì)員可從旁協(xié)助答題。兩隊(duì)在所給出的8道不同分值的(其中3道5分題,3道10分題,2個(gè)地雷)題中選5題作答,答對加分,答錯(cuò)不扣分,選中地雷則失去此次答題機(jī)會。每題答題時(shí)間不得超過15秒,超過時(shí)間答題無效。
第三輪:險(xiǎn)中求勝(搶答題)
本環(huán)節(jié)采用搶答形式,共10題,主持人讀完題并宣布“搶答開始”后方可進(jìn)行舉手搶答,提前搶答扣除5分。答對加10分,答錯(cuò)扣10分,答錯(cuò)之后,答題權(quán)自動歸于對方,答題隊(duì)伍必須在10秒內(nèi)作答,超時(shí)無效。
第四輪:一決雌雄
此輪題目為附加題:如果出現(xiàn)分值并列情況,則進(jìn)行加試賽,共設(shè)3道附加題。加試賽為搶答題,題目不計(jì)分只定輸贏,兩隊(duì)用搶答的方法一次性決定。每隊(duì)派一名代表作答,限時(shí)60秒,答對勝出,答錯(cuò)、超時(shí)、違規(guī)對方勝出。
五、注意事項(xiàng)
參賽人員不得攜帶手機(jī)及任何文字資料上場,所有選手答題確定后,要說“回答完畢”,并不得再進(jìn)行補(bǔ)充。
游戲
一、應(yīng)答自如
預(yù)計(jì)時(shí)長:20分鐘準(zhǔn)備道具:無
游戲規(guī)則:整個(gè)游戲5人一組,在組內(nèi)任意確定組員的發(fā)言順序,之后兩組進(jìn)行對抗賽。先發(fā)言組的1號發(fā)言者向?qū)κ趾俺鲆粋(gè)任意詞,比如:姐姐,鴨子,藍(lán)天等,對手組的1號發(fā)言者就必須對這些詞進(jìn)行回應(yīng),正確的回答應(yīng)該是:哥哥,小雞,白云等。之后持續(xù)進(jìn)行,直到有一方回答不上來為止(一旦出現(xiàn)“哦,嗯?”則視為失敗),之后換2號繼續(xù)迎戰(zhàn),最終哪個(gè)隊(duì)伍能堅(jiān)持到最后,哪個(gè)隊(duì)伍就獲勝,獲勝方隊(duì)員可獲得費(fèi)列羅一盒,參與方獲得歐萊雅洗發(fā)乳一套。
二、吹乒乓球
預(yù)計(jì)時(shí)長:20分鐘
準(zhǔn)備道具:一次性杯子6個(gè),乒乓球20個(gè)
游戲規(guī)則:參賽者要將乒乓球從第一個(gè)杯子吹到第6個(gè)杯子,中間跳過杯子或者滑落都不算數(shù),看誰在1分鐘之內(nèi)吹過去的乒乓球最多,誰就獲勝,獲勝者可獲得丹麥曲奇一盒,參與者獲得多芬滋養(yǎng)沐浴露一套。
三、幸運(yùn)大抽獎
活動即將結(jié)束時(shí),進(jìn)行最后的幸運(yùn)大抽獎,抽獎獎品非常豐富,總共10份:價(jià)值1500元的廈門自由行雙飛4日游1份、價(jià)值300元的家樂福購物卡2張、價(jià)值100元的滴滴快車券2張,1天年休假券3份、雙人電影票2份。
總體費(fèi)用預(yù)算
1、辦公室元旦布置200元
3、知識競賽獎品:1400元
4、游戲獎品:328 + 147 + 320 + 147 = 942元
5、抽獎禮品:1500 + 600 + 200 + 150= 2450元
6、晚餐:700元
7、KTV:800元
費(fèi)用總計(jì):6500元
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