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基于小組合作的課堂管理與班級管理一體化模式初探論文

時間:2023-05-05 08:48:53 管理論文 我要投稿
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基于小組合作的課堂管理與班級管理一體化模式初探論文

  [摘 要]小組合作學(xué)習(xí)是提高教學(xué)效率的新策略,然而這種學(xué)習(xí)模式所倡導(dǎo)的多向交流具有動態(tài)性和復(fù)雜性,只有構(gòu)建與之配套的課堂管理與班級管理模式,才能保障“小組合作”學(xué)習(xí)的順利實施和開展。在實踐中,需要重點把握小組合作學(xué)習(xí)模式中“分與合”“動與靜”“爭與讓”“抓與放”的矛盾,在矛盾中建立平衡,確保課堂管理和班級管理的有序和高效。同時,要密切課堂管理與班級管理的聯(lián)系,使二者相互配合、互相滲透,構(gòu)建“一體化”的管理機(jī)制,確保小組合作學(xué)習(xí)的順利開展。

基于小組合作的課堂管理與班級管理一體化模式初探論文

  [關(guān)鍵詞]合作學(xué)習(xí);課堂管理;班級管理;一體化

  新課程標(biāo)準(zhǔn)積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,小組合作學(xué)習(xí)已成為提高教學(xué)效率的新策略。小組合作學(xué)習(xí)模式要求從根本上轉(zhuǎn)變教育觀念、轉(zhuǎn)變師生關(guān)系、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、轉(zhuǎn)變教學(xué)評價方式,將傳統(tǒng)教學(xué)模式下的師生之間單向或雙向交流轉(zhuǎn)變?yōu)樾履J较碌膸熒、生生、師師之間的多向交流。這種多向交流具有動態(tài)性和復(fù)雜性,遠(yuǎn)比單向或雙向交流難以控制,只有構(gòu)建與之配套的課堂管理與班級管理模式,才能保障“小組合作”學(xué)習(xí)的順利實施和開展,達(dá)到提高教學(xué)效果的目的。

  一、“小組合作”中課堂管理與班級管理的新策略

  小組合作模式與傳統(tǒng)的班組教學(xué)模式相比具有鮮明區(qū)別,這就要求基于“小組合作”的課堂管理和班級管理針對其特點采取相應(yīng)的對策。

  在實踐中,需要重點把握小組合作學(xué)習(xí)模式中“分與合”“動與靜”“爭與讓”“抓與放”的矛盾,在矛盾中建立平衡,確保課堂管理和班級管理的有序和高效。

  1.平戰(zhàn)結(jié)合,搞好分組

  小組合作學(xué)習(xí),分組是關(guān)鍵。可以將全班作為整體,以全班學(xué)生的全面進(jìn)步和共同提高為著眼點,在“合”的基礎(chǔ)上考慮“分”,建立“平時分組與課程分組相結(jié)合、課內(nèi)分組與活動分組相結(jié)合、長期分組與隨機(jī)分組相結(jié)合”的動態(tài)分組機(jī)制,確!昂隙唤,分而不散”。為了最大限度地促進(jìn)學(xué)生之間的相互交往和相互影響,確保各組之間勢力平衡、機(jī)會均等,全班學(xué)生同步提高、共同進(jìn)步,可以采用“平行分組”的方式,將全班學(xué)生分成若干個小組,每個小組人數(shù)相等并保持適中。同時,根據(jù)“強(qiáng)、中、弱”互助式分配原則,將全班學(xué)生按照學(xué)習(xí)習(xí)慣、智力水平、行為規(guī)范、個人修養(yǎng)、性格特征及性別等方面的差異進(jìn)行異質(zhì)分組,使小組成員達(dá)到最優(yōu)組合,以利于學(xué)生取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。為了確保小組合作取得實效,這種分組并非一成不變,可以根據(jù)小組運行情況和課堂教學(xué)、課外活動的需要進(jìn)行隨機(jī)調(diào)整。例如,在課堂教學(xué)中,任課教師可以根據(jù)課程特點和實際需要對小組進(jìn)行微調(diào);學(xué)期中間,各個組員還可以在自愿互惠的基礎(chǔ)上由組長負(fù)責(zé)予以調(diào)換。小組的調(diào)整,以利于學(xué)習(xí)開展,不影響全班的穩(wěn)定有序為前提,能少則少,能小則小。

  2.動靜結(jié)合,隨機(jī)調(diào)控

  小組合作學(xué)習(xí)離不開互動,有互動必然需要調(diào)控,及時有效的調(diào)控是保證小組合作學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。在實踐中,可以采取動靜結(jié)合的方式,以規(guī)章制度為保證、以適時干預(yù)為手段,以學(xué)生自治為重點,建立“定期調(diào)控與隨機(jī)調(diào)控相結(jié)合、個別調(diào)控與全面調(diào)控相結(jié)合、自主調(diào)控與集中調(diào)控相結(jié)合”的課堂調(diào)控和班級調(diào)控機(jī)制。課堂管理以任課教師為主,教師上課時可以深入各組,時時調(diào)控,和學(xué)生打成一片,參與他們的討論。

  當(dāng)學(xué)生討論時,教師或者旁聽,或者與之爭辯,并且針對不同情況適時做出反應(yīng),準(zhǔn)確把握學(xué)生對于所學(xué)內(nèi)容的理解和困惑,合理安排和調(diào)整下一步的授課方式和內(nèi)容。班級管理以“把班級還給學(xué)生,讓班級充滿成長的氣息”為目標(biāo),充分信任和調(diào)動學(xué)生,發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢,全面鍛煉學(xué)生的自主管理和自我控制的能力。例如,在班級管理中,班主任可以只負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控,具體操作均由班委成員及小組長去完成,組長由品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任,也可根據(jù)具體情況由班委兼任。每個小組有響亮的組名,有明確的奮斗目標(biāo),有因組制宜的規(guī)章制度和具體的量化考核細(xì)則。通常小組成員按照規(guī)章制度進(jìn)行合作,必要時由組長進(jìn)行調(diào)控,組長既是小組的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者,又是學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、統(tǒng)籌者,履行制度規(guī)定的職責(zé)或教師及班主任賦予的職責(zé)。組長不能解決的問題,可以由組長匯報給教師或班主任,班主任可根據(jù)情況進(jìn)行個別指導(dǎo)或者召集班委會研究確定方案,再由小組或班干部解決。

  3.點面結(jié)合,評價激勵

  小組合作學(xué)習(xí)一改過去單純鼓勵個人競爭的做法,提倡小組成員之間互助合作,將整個評價的重心由激勵個人競爭達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧钚〗M集體合作達(dá)標(biāo),因此需要確立全新的合作學(xué)習(xí)評價機(jī)制和評價標(biāo)準(zhǔn),同步促進(jìn)小組集體中學(xué)生的個體努力上進(jìn)及同學(xué)間的合作互助。在實踐中,教師可采取“點面結(jié)合”的方式,在過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合、集體評價與個體評價相結(jié)合、相互評價與教師評價相結(jié)合的基礎(chǔ)上,突出對過程的評價、對小組集體的評價和小組成員之間的相互評價,將“小組合作表現(xiàn)”作為評價的重要指標(biāo)。例如,可以在每周或每月安排總結(jié)課,各個小組根據(jù)該時期內(nèi)組員的量化考核與綜合表現(xiàn),評選出本組的“優(yōu)秀組員”,然后再通過全班評議選出“優(yōu)秀小組”,“優(yōu)秀小組”的組長就是“優(yōu)秀組長”。根據(jù)評選結(jié)果及時對優(yōu)秀個人或團(tuán)隊進(jìn)行物質(zhì)及精神獎勵,從而同步激發(fā)學(xué)生個體之間、小組之間的競爭意識與合作精神,在全班形成“你追我趕、互助合作”的良好氛圍。這樣,競爭就不僅局限于組內(nèi),而且變?yōu)樾〗M間的團(tuán)體競爭,它既增強(qiáng)了小組的凝聚力,使班級充滿競爭和活力,又促進(jìn)了優(yōu)等生和優(yōu)秀團(tuán)隊的出現(xiàn),更重要的是極大地調(diào)動了學(xué)生自我約束、組長自主管理的積極性,迅速提高學(xué)生的自我管理能力。

  4.內(nèi)外結(jié)合,綜合管理

  小組合作模式要求管理工作“松緊有度,寬嚴(yán)相濟(jì)”。這一要求對課堂管理和班級管理帶來了新的挑戰(zhàn),僅僅依靠課堂管理,將班級管理與課堂教學(xué)割裂,那么小組合作模式將難以取得成效,甚至僅僅依靠學(xué)校教育,不借助家庭的配合也不行。應(yīng)該建立“學(xué)校內(nèi)外結(jié)合、班級內(nèi)外結(jié)合、課堂內(nèi)外結(jié)合、小組內(nèi)外結(jié)合、身心內(nèi)外結(jié)合”的全面綜合管理體系。在實踐中,可以建立“校迅通”溝通平臺、設(shè)置“記事本”聯(lián)系紐帶,健全“家長會”長效機(jī)制,全方位實現(xiàn)家;樱喾矫嬉龑(dǎo)與全力幫助學(xué)生建立自信、養(yǎng)成規(guī)范、加強(qiáng)自控?梢园压芾斫逃谌胝n堂、融入活動、融入案例,實現(xiàn)對學(xué)生的經(jīng)常性引導(dǎo)教育、隨機(jī)滲透與多層次幫扶。通過制定行為規(guī)范、開展心理輔導(dǎo)、樹立先進(jìn)典型,全面培養(yǎng)學(xué)生的合作意識,提高學(xué)生的情感認(rèn)知力與抗挫耐受力。例如每周的主題班會,由小組承包,然后組員在組長的引導(dǎo)與幫助下集思廣益,最后由兩名組員代表或是全組出動共同完成本次主題活動,這樣的主題教育最貼近學(xué)生的生活,能及時反映學(xué)生的心聲,幫助學(xué)生正確地認(rèn)識自己、從而樹立正確的人生觀和價值觀。與此同時,主持人的家長也參與到活動中來,這樣就實現(xiàn)了師生家長互動,提高主題教育的質(zhì)量和效果。

  二、“小組合作”中課堂管理與班級管理的一體化班級管理的成功

  有助于課堂管理的高效,有效的課堂管理也會積淀成為良好的班風(fēng),有助于形成健康的集體輿論及和諧的班級氣氛,從而有助于提升班集體的凝聚力。在小組合作模式實踐中,要密切課堂管理與班級管理的聯(lián)系,使二者相互配合、互相滲透,構(gòu)建“一體化”的管理機(jī)制,形成“班主任在與不在一個樣、教師在與不在一個樣”的良好氛圍,確保小組合作學(xué)習(xí)的順利開展。

  1.課堂管理要緊密聯(lián)系小組合作小組合作學(xué)習(xí)對提高教學(xué)質(zhì)量大有裨益,各科教師應(yīng)該增強(qiáng)認(rèn)識,提高小組合作模式下的教學(xué)組織能力,充分利用班級建立的小組體系,運用多種手段和形式,廣泛開展小組自主、合作、探究式教學(xué),積極配合班主任搞好課堂管理,提高學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。例如,在課堂教學(xué)中,任課教師可以靈活多樣地組織小組內(nèi)的生生對話、組組對話、師生對話以及全班的情境對話;也可開展“一石激起千層浪”的個性輔導(dǎo),從而實現(xiàn)生幫生、生練生的互助式教學(xué)。

  2.小組合作要全面滲入班級管理小組合作雖然是一種學(xué)習(xí)模式,但其作用優(yōu)勢并不僅限于學(xué)習(xí)。可以將小組合作作為班級管理的一種常態(tài)模式,使班級的各種教學(xué)、管理、課外活動等全部納入班級小組體系,并以這些活動來鍛煉小組成員、培養(yǎng)合作意識、協(xié)調(diào)各組關(guān)系、完善規(guī)章制度。在提高班級管理水平的同時,檢驗和優(yōu)化小組合作模式的運行機(jī)制,為課堂教學(xué)中的小組合作學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。例如,可以開展每日“英語晨練”“數(shù)學(xué)經(jīng)典”“物理天地”“名言引路”等班級常規(guī)活動,小組內(nèi)先進(jìn)行,然后推出小組代表在全班進(jìn)行講解,既靈活多變地鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,又最大限度地為各個小組及成員提供了個性風(fēng)采的展示空間。

  3.班級管理要重點保障課堂管理良好的課堂管理是有效教學(xué)的重要條件,而班級管理則是課堂管理的前提和基礎(chǔ)。一個學(xué)風(fēng)優(yōu)良、積極向上、和諧融洽的班集體無疑會使更多的學(xué)生在課堂上注意力集中、樂于參與并彼此支持和欣賞。在實踐中,班級管理以保障小組合作學(xué)習(xí)的開展為目標(biāo),在班級分組、骨干選配、規(guī)章制訂、評價考核等方面都同各科課堂管理緊密結(jié)合,以課堂管理的需要為前提,以是否適應(yīng)課堂管理的需要為評價標(biāo)準(zhǔn)。

  4.教師團(tuán)隊要深入開展小組合作小組合作不僅僅是一種學(xué)習(xí)方式,也應(yīng)該成為教師的工作方式。尤其在小組合作模式下,班主任與科任老師之間、科任老師彼此之間的聯(lián)系更加緊密,將一個班的班主任與科任教師組成一個班級教學(xué)小組,由班主任擔(dān)任小組長,定期組織小組成員研究班級教學(xué)及管理現(xiàn)狀,溝通學(xué)生信息,共享成功經(jīng)驗,研究提高教學(xué)質(zhì)量的措施和辦法,無疑是增強(qiáng)教學(xué)管理和班級管理針對性的好辦法。在小組合作模式實踐中,班主任應(yīng)主動向各位老師定期報告班級小組劃分、調(diào)整、管理等問題,聽取各科教師對小組合作教學(xué)的要求,適時進(jìn)行調(diào)控,不斷提高班級管理水平,為高效有序的課堂教學(xué)保駕護(hù)航。

  [參考文獻(xiàn)]

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