- 相關(guān)推薦
企業(yè)改制中的職工權(quán)益保護(hù)制度研究
為貫徹國(guó)有經(jīng)濟(jì)有進(jìn)有退、有所為有所不為的方針,落實(shí)國(guó)有企業(yè)改制的政策精神,傳統(tǒng)的國(guó)有大企業(yè)通過(guò)改制上市或引入外部投資成為股份制企業(yè),實(shí)現(xiàn)了投資主體的多元化.國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中涉及出資人、債權(quán)人、企業(yè)和職工等多方面的利益,其中如何規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制、保護(hù)職工利益,成為國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵性問(wèn)題.國(guó)企改制過(guò)程中職工合法權(quán)益的保護(hù)工作做得如何,攸關(guān)我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革偉業(yè)的成敗以及構(gòu)建和諧社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).現(xiàn)就國(guó)企改制中事關(guān)保護(hù)職工合法權(quán)益的幾個(gè)具有基礎(chǔ)意義的問(wèn)題進(jìn)行探討.
作 者: 胡海濤 樊明達(dá) Hu Haitao Fan Mingda 作者單位: 胡海濤,Hu Haitao(河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)法學(xué)院)樊明達(dá),Fan Mingda(廊坊師范學(xué)院)
刊 名: 職業(yè)時(shí)空(研究版) PKU 英文刊名: CAREER HORIZON 年,卷(期): 2005 ""(12) 分類號(hào): B822 關(guān)鍵詞:【企業(yè)改制中的職工權(quán)益保護(hù)制度研究】相關(guān)文章:
石油勘探企業(yè)改制中的安全工作問(wèn)題04-26
關(guān)于企業(yè)改制的批復(fù)[經(jīng)典]05-19
析國(guó)有企業(yè)改制進(jìn)程中的安全問(wèn)題04-27
地勘企業(yè)改制的基本程序及改制后的運(yùn)行與發(fā)展04-27
電廠建設(shè)中事故隱患整改制度的實(shí)施04-26
關(guān)于企業(yè)改制的批復(fù)通用05-19
企業(yè)職工管理制度03-02
職工勞動(dòng)保護(hù)管理制度02-20