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負(fù)責(zé)人任命書

時(shí)間:2024-11-01 19:34:36 夏杰 好文 我要投稿

負(fù)責(zé)人任命書(通用12篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,任命書的使用頻率呈上升趨勢(shì),任命書為人事任命書為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議。那么任命書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的負(fù)責(zé)人任命書(通用12篇),歡迎大家分享。

  負(fù)責(zé)人任命書 1

致各部門、單位:

  茲任命xxx為xxx公司安全主要負(fù)責(zé)人。

  其工作職責(zé)如下:

  1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門開(kāi)展工作。

  2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的.準(zhǔn)備工作,對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì),并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

  4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  5、組織車間和有關(guān)部門定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。

  6、發(fā)生重傷及死亡事故,迅速察看現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查,明確事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

  7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作,休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人任命書 2

致各部門、單位:

  遵照ISO/TS16949:20xx質(zhì)量體系要求的5.5.2之規(guī)定,根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)的具體情況,特任命 xx先生為本公司管理者代表,行使如下權(quán)限:

  1、按照ISO/TS16949:20xx標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系。

  2、定期向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)行情況,提出改進(jìn)措施、要求、方案,以供評(píng)審和作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。

  3、確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的'意識(shí)。

  4、負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系相關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人任命書 3

致各部門、單位:

  為貫徹國(guó)家食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入制度及相關(guān)法律法規(guī)的,確保質(zhì)量管理體系的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。茲任命xxx為食品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理,協(xié)助建立滿足相關(guān)文件要求的.質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系,確保其有效實(shí)施,并根據(jù)本廠的實(shí)際情況持續(xù)改進(jìn),保持現(xiàn)行有效。

  其職責(zé)和權(quán)限為:

  1、代表企業(yè)管理,貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益;

  2、對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、食品衛(wèi)生安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)指示,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,健全安全生產(chǎn)和食品衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu),配備專職化驗(yàn)人員,直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)食品安全生產(chǎn)開(kāi)展工作。

  4、積極改善勞動(dòng)條件,消除重大食品安全事故隱患,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和食品衛(wèi)生要求。

  5、企業(yè)發(fā)生各類重大食品安全事故時(shí),應(yīng)立即向政府主管部門報(bào)告,并趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,協(xié)助事故調(diào)查和做好善后工作。做好調(diào)查、分析事故原因,認(rèn)真落實(shí)整改措施。

  本任命書自20xx年03月22日起生效。

  特此通知:

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人任命書 4

致各部門、單位:

  為了加強(qiáng)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)管理,經(jīng)公司研究決定,F(xiàn)任xxx為技術(shù)部經(jīng)理。主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司技術(shù)部各項(xiàng)管理工作。此任命書自發(fā)出日期起生效。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人任命書 5

致各部門、單位:

  現(xiàn)任命xx擔(dān)任xx項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的.施工管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理有對(duì)項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎(jiǎng)懲等的權(quán)力,同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對(duì)工程預(yù)算費(fèi)用的控制、工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等的責(zé)任和義務(wù)。

  此任命即日生效。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人任命書 6

  根據(jù)工程管理需要,我單位決定任命xxx為xxx工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是我單位法人授權(quán)負(fù)責(zé)本工程管理和合同履行的代表,他將領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目部管理人員對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全面管理。

xxx

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人任命書 7

  為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下先生進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命xx先生為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的`日常工作。

  任命xx先生為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

  任命xx先生為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作。

  任命xx先生為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理:xxx

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人任命書 8

  為了能更好的實(shí)施《質(zhì)量管理》體系,加強(qiáng)對(duì)公司檢測(cè)技術(shù)的管理,持續(xù)的提高公司的`業(yè)務(wù)水平和技術(shù)實(shí)力,經(jīng)公司研究決定。特任命為我公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人。其職責(zé)和權(quán)限要求如下:

  1、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中心的技術(shù)工作。

  2、組織編寫并審批《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書》及《檢測(cè)報(bào)告》等技術(shù)方面的文件。

  3、負(fù)責(zé)檢測(cè)合同(委托書)的評(píng)審、檢測(cè)報(bào)告的審核。

  4、親自組織并參加重要,復(fù)雜項(xiàng)目的檢測(cè)工作。

  5、監(jiān)督計(jì)量器具及文件資料的管理,提出國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的購(gòu)置計(jì)劃。

  6、負(fù)責(zé)檢測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核等工作。

  7、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量抱怨和技術(shù)問(wèn)題的調(diào)查處理以及預(yù)防糾正措施的實(shí)施。

  8、負(fù)責(zé)檢測(cè)分包項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審。

  以上任命自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行!

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人任命書 9

  遵照ISO/TS16949:2002質(zhì)量體系要求的5.5.2之規(guī)定,根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)的具體狀況,特任命xxx_先生為本公司管理者代表,行使如下權(quán)限:

  1、按照ISO/TS16949:2002標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施、持續(xù)和持續(xù)改善質(zhì)量體系。

  2、定期向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)行狀況,提出改善措施、要求、方案,以供評(píng)審和作為質(zhì)量體系改善的.基礎(chǔ)。

  3、確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí)。

  4、負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系相關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作。

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人任命書 10

集團(tuán)各單位:

  根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立xx部門,F(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命:

  1、任命xx為xx部門主任,負(fù)責(zé)集團(tuán)xx部門的全面管理工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

  2、任命xx為xx部門副主任,協(xié)助該部門主任開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)管理工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

  3、調(diào)程xx、xx至xx部門,協(xié)助該部門主任、副主任開(kāi)展工作。

  該部門所開(kāi)展的'各項(xiàng)工作,直接向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé),希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人任命書 11

  為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)議決議, 決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

  任命xxx為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任,全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職,主持該部門的.日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。

  特此通告

xxx

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人任命書 12

尊敬的.xx:

  我們承包的xx工程將由以下xxx組成的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。他們將代表我們監(jiān)督工程的質(zhì)量與安全,遵守《建筑法》中的質(zhì)量管理規(guī)定,并且遵循國(guó)家安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

xxx

  20xx年xx月xx日

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