新媒體運營經(jīng)理的職責(實用15篇)
新媒體運營經(jīng)理的職責1
職責：
1、負責新媒體（包括不限于微博，今日頭條，微信公眾號，F(xiàn)acebook，Twitter等）運營管理，作為第一對接人，加強與用戶和媒體的聯(lián)動，擴展關注用戶，增加品牌熱度；
2、制定公司整體的媒體運營策略，負責對外發(fā)文和用戶體系搭建，調(diào)動用戶積極性并提升滿意度；
3、負責公司宣傳、品牌傳播、市場營銷等方案的制訂和實施；
4、建設社區(qū)，統(tǒng)籌各種線上、線下活動，提高品牌知名度與美譽度；
5、建立和維護媒體關系，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出；
6、公司網(wǎng)站規(guī)劃與SEO優(yōu)化。
任職要求：
1、新聞傳播、漢語言、市場營銷等相關專業(yè)研究生或本科以上學歷；
2、 5年以上新媒體（門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡社區(qū)等）相關運營管理工作經(jīng)驗，有豐富的`互聯(lián)網(wǎng)推廣和新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道；
3、有創(chuàng)意，具備扎實的策劃功底和文案撰寫能力；
4、學習能力強，有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外媒體資源者優(yōu)先。
5、產(chǎn)品，課程，公司介紹PPT制作。
新媒體運營經(jīng)理的職責2
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負責內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;
2、負責微博、微信公眾號等日常內(nèi)容管理與維護;
3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;
5、策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;
6、帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
任職要求：
1、3-5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、本科以上學歷優(yōu)先，營銷、策劃、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、有兩年以上的新媒體推廣策劃經(jīng)驗、案例,如微博微信營銷、SNS社區(qū)及論壇;
4、具有出色的表達寫作能力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的`職業(yè)素養(yǎng)、服務意識和團隊精神;
5、對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;
6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理的職責3
職責：
1、負責新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進行評估，選擇適合公司的媒體進行合作
2、負責相關內(nèi)容的.策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新和社會化傳播；
3、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷；
4、負責新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案；
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐；
6、負責公司新媒體整體運營及管理工作，制定品牌以內(nèi)容宣傳推廣為主的推廣矩陣；
7、根據(jù)時事熱點，策劃并實施階段性的新媒體品牌推廣活動，負責執(zhí)行落地并追蹤效果。
8、達成業(yè)績銷售目標。
任職要求：
1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗，從事零售行業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體渠道，具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力；
3、熟悉目前的視頻直播媒體；
4、懂實操，能有效的組建、指導團隊。
新媒體運營經(jīng)理的職責4
職責：
1、負責新媒體業(yè)務部整合營銷方面的日常運營，為客戶提供有效的'新媒體運營方案;
2、負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、抖音等)的內(nèi)容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;
3、根據(jù)用戶需求、競品動向，適時調(diào)整項目運營及推廣策略，提升整體運營效果;
4、負責新媒體平臺相關內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、日常主題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
5、負責新媒體平臺搭建與日常管理，定制及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部業(yè)務流程，優(yōu)化平臺運營效果;
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果;
任職資格：
1、廣告學、傳播學、市場營銷、新聞學等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉新媒體運營策略，有提升平臺粉絲數(shù)、閱讀量技能;
4、有豐富的運營及推廣、傳播策劃經(jīng)驗，具備線上活動策劃、組織、執(zhí)行的經(jīng)驗;
5、具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識和團隊精神;
6、有運營案例及作品。
新媒體運營經(jīng)理的職責5
一、職責
1、負責新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的.新媒體營銷;
3、負責新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;
4、負責搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營銷策略;
5、負責自媒體平臺相關內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;
6、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。
二、任職要求
1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗;
2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;
3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;
4、字功底好，思路活躍，對內(nèi)容以及文章有較強的判斷能力;
新媒體運營經(jīng)理的職責6
職責：
1、負責獨立運營微信公眾號，負責賬號的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。
2、提供優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行，能結合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。
3.定期對運營數(shù)據(jù)分析，得出分析結論用于指導下一階段的工作。
4、協(xié)助部門同事完成其他相關工作等。
任職要求：
1、具備一年以上公眾號運營經(jīng)驗，對活動策劃，內(nèi)容運營有了解和實際操作經(jīng)驗，對微信運營有自己的認知;
2、有獨立的文案撰寫能力，思維敏捷，文筆流暢，有創(chuàng)新能力;
3、熟悉新媒體文案的.寫作，能夠把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有吸引力、有質量、符合市場需要的軟文優(yōu)先;
4、工作細致耐心，責任心強，具有強烈的團隊合作精神，愿意與公司一同成長。
新媒體運營經(jīng)理的職責7
1、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施。
2、分析把握用戶、客戶的'需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設。
3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
4、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織線上推廣活動，提升自有媒體用戶和粉絲數(shù)量。
5、負責所轄員工的日常管理和培訓工作。
新媒體運營經(jīng)理的職責8
1、負責運營和管理公司的新媒體賬號;
2、高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，完成粉絲增長和點贊互動目標;
3、負責圖文文章和短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作，完成內(nèi)容發(fā)布;
4、進行基本的`賬號和內(nèi)容推廣工作，在一定時間內(nèi)達到一定粉絲量及點贊數(shù)。
新媒體運營經(jīng)理的職責9
職責：
1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通過新媒體傳播等方式實現(xiàn)品牌影響力的擴大，實施品牌推廣;
3、熟悉主流新媒體平臺的玩法，做好日常運營內(nèi)容，具有一定的品牌可持續(xù)性;
4、結合業(yè)務需求策劃優(yōu)質的內(nèi)容;
5、挖掘和分析受眾用戶需求，增加粉絲數(shù)量、互動和活躍度，收集用戶反饋;
6、善于利用數(shù)據(jù)工具分析運營指標，提高運營效率與效果;
任職資格:
1、新媒體營銷3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立策劃新媒體全案的能力;
2、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則，具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經(jīng)驗;
3、有一定的`數(shù)據(jù)分析能力;良好的溝通能力，善于整合資源;主動性及學習能力強，有較強的抗壓能力。
新媒體運營經(jīng)理的職責10
職責：
1、負責店鋪新媒體平臺的各項工作，負責淘內(nèi)內(nèi)容的審核輸出，為用戶提供優(yōu)質、有高度傳播性的優(yōu)質原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體的傳播量和關注度
2、提高微信公眾號、官方微博抖音等新媒體方面的粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受
3、開拓更多的新媒體資源，搭建公司品牌宣發(fā)渠道，整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)
4、關注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的'運營模式及用戶人群特點，來進行內(nèi)容規(guī)劃
5、協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進整體計劃進展
6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤
任職要求：
1、大專以上學歷，有3年以淘內(nèi)淘外內(nèi)容獨立運營經(jīng)驗
2、熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信、微博、抖音、小紅書等新媒體運營模式
3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣
4、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力
5、渠道拓展、維護，能探索不同渠道的運營模式，挖掘新用戶
新媒體運營經(jīng)理的職責11
職責：
1、制定京東、淘寶、微信等平臺整體運營方案，推進運營計劃的開展；
2、負責店鋪的整體規(guī)劃和運營管理，增加線上流量，提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉化量、成交量；
3、對運營情況進行評估、優(yōu)化網(wǎng)店整體風格，定期策劃店鋪的'內(nèi)外促銷活動和推廣活動；
4、制定運營環(huán)節(jié)規(guī)則，提高整體項目的運營效率；
5、培訓并指導新員工熟悉工作中的業(yè)務規(guī)則，迅速組建一支強有力的線上運營團隊；
6、制定公司整體線上銷售目標，并推進目標的達成等。
任職要求：
1、至少3年以上成功的網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗；
2、有團隊管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓能力強；
3、有責任感和事業(yè)心，接觸過計算機硬件或配件行業(yè)的優(yōu)先考慮。
新媒體運營經(jīng)理的職責12
職責
1、根據(jù)公司的規(guī)劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行；
2、負責內(nèi)容的策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷，提高品牌影響力和關注度；
3、負責各新媒體平臺的`常規(guī)運營，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理；
4、根據(jù)產(chǎn)品特點，挖掘新聞熱點及事件營銷，撰寫新媒體圖文及設計傳播方案；
5、負責做好拉新、留存活動的計劃與安排；
6、定期整理運營數(shù)據(jù)，對相關運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略；
7、深入了解微信、APP等特點及資源，建立渠道關系，開拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量；
8、負責部門隊伍的建設、人才培養(yǎng)與保留。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作；
2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力；
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先；
4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力；
5、具有良好的理解、溝通及抗壓能力；
6、懂用戶及受眾心理，善用不同社交媒介工具創(chuàng)造社交化傳播組合，能做出傳播路徑清晰的社交傳播方案。
新媒體運營經(jīng)理的職責13
1、負責公司品牌新媒體運營推廣維護，主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;
2、負責公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
3、負責新媒體公眾號和微信小程序的相關內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
5、負責新媒體事件、話題、活動等策劃的審核，提高公司信息的.傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。
6、負責短視頻平臺曝光量：結合熱點新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質量進行評價;
7、負責短視頻轉化(吸粉)：通過內(nèi)容輸出，轉化為粉絲，或轉化為微信粉絲;完成一定的轉化率，達到銷售目標。
8、搭建新媒體線上線下團隊，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標準要求，帶領團隊實現(xiàn)新媒體運營為公司利益轉化的目標。
新媒體運營經(jīng)理的職責14
職責：
1、負責產(chǎn)品在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微淘、微博、抖音等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關注度;沒有微淘運營經(jīng)驗請勿投!
2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);
3、負責開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;
4、建立有效運營手段，提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關注度;
5、配合線上營銷活動的策劃及實施，并進行跟蹤與結果分析、評估與總結;
6、與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡行為數(shù)據(jù)進行分析與總結;
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;
8、其他工作的.處理，積極配合相關部門工作，參與部門的市場、客服等活動。
任職要求：
1、本科及以上學歷，熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;之前做過微淘、品牌號優(yōu)先考慮
2、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者優(yōu)先;
3、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶;
4、具備較強的文字功底及編輯能力，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;
5、思維活躍，主動性強，認真負責，執(zhí)行力強，職業(yè)素養(yǎng)高，抗壓力強。
新媒體運營經(jīng)理的職責15
職責：
1、負責公司產(chǎn)品在各新媒體平臺（包括但不限于：微信微博小紅書抖音快手等）運營推廣工作：
2、負責帶領團隊在各新媒體平臺的日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作；
3、熟悉微博、小紅書、抖音、Ins等社交平臺，策劃及撰寫線上活動文案，發(fā)展新客戶，與粉絲做好互動交流，提高轉化率；
4、負責尋找達人合作，維護IP關系，對粉絲的`網(wǎng)絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化；
崗位要求：
1、有3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗；
2、極強的產(chǎn)品賣點挖掘能力，推廣策劃能力，能清晰定位用戶畫像；
3、小紅書B站抖音等重度用戶，熟悉線上的傳播套路玩法；
4、大專及以上學歷，有帶領團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先；
5 、熟悉時尚、美容食品、健康食品、美妝類目者優(yōu)先；
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