[合集]招商運營崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的招商運營崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

招商運營崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、合理制定工作計劃和分階段工作目標(biāo)，并組織實施、制定營運管理制度，規(guī)范營運現(xiàn)場管理。

　　2、商戶進(jìn)場、驗收、繳費等日常事務(wù)的處理。

　　3、收取及審閱每天的`投訴記錄、巡查報告及管理日志，并跟進(jìn)處理;對保潔、工程、保安等部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，溝通。

　　4、接受及處理商家投訴，并予記錄，對違章操作或行為應(yīng)及時制止或按規(guī)定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

　　5、全面落實防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施，遵循“預(yù)防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨立開展招商各環(huán)節(jié)事項;

　　職位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗;

　　2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

招商運營崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助項目總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施;

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)劃搭建公司的信息化管理平臺;

　　3.負(fù)責(zé)審核制定各部門管理方案、操作流程及規(guī)則制度;

　　4.負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)績指標(biāo)并層級分解及細(xì)化，帶領(lǐng)各部門實施達(dá)成;

　　5.負(fù)責(zé)制定公司的品類規(guī)劃布局，做好品類品牌組合，適時進(jìn)行品牌調(diào)整，確保經(jīng)濟效益穩(wěn)步發(fā)展;

　　6.負(fù)責(zé)制定公司的年度、季度、月度企劃營銷方案，組織實施，做好宣傳與推廣;

　　7.帶領(lǐng)各部門加強品牌終端精細(xì)化管理，營造良好的購物氛圍與環(huán)境;

　　8.帶領(lǐng)各部門落實公司各項服務(wù)舉措，貫徹落實服務(wù)理念，全面做好客戶服務(wù);

　　9.負(fù)責(zé)審核制定公司的年度預(yù)決算，加強財務(wù)監(jiān)督審核;

　　10.負(fù)責(zé)做好公司對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)，爭取外部政策支持;

　　11.負(fù)責(zé)審核制定各部門的年度工作計劃，并組織實施跟進(jìn);

　　12.加強團隊建設(shè)，言傳身教培訓(xùn)各級管理人員，培養(yǎng)后備管理人才。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等專業(yè);

　　2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗;

　　3.豐富的`商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗;

　　4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營管理的相關(guān)知識;

　　5.誠實、信用、原則性強、廉潔奉公;

　　6.優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7.能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。

招商運營崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、 負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)板塊整體市場的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場分析及行業(yè)趨勢研究，市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;

　　2、 負(fù)責(zé)對重大事務(wù)的分析和決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案;

　　3、 制定和實施商業(yè)版塊的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團隊;

　　4、 負(fù)責(zé)商業(yè)市場數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立公司內(nèi)部市場信息共享機制。

　　5、 負(fù)責(zé)拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源，培育有價值的租戶，建立商業(yè)客戶資源儲備;

　　6、 負(fù)責(zé)項目的總體定位工作，確定項目的市場定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及各業(yè)態(tài)的`核心功能及配比等;

　　7、 負(fù)責(zé)跟蹤分析開業(yè)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營狀況，組織客戶滿意度調(diào)查，保證各商業(yè)項目的經(jīng)營符合預(yù)期目標(biāo)，實現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值增值;

　　8、 完成區(qū)總交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項目全盤管理經(jīng)驗，有區(qū)域項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　2.對規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認(rèn)識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;

　　3.較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;

　　4.具有較強的商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強的團隊意識與創(chuàng)新意識，責(zé)任心強;

　　5.富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

　　6.工作積極進(jìn)取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力;

　　7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

　　8.有車。

招商運營崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國加盟店招商開發(fā)工作，完成周期加盟目標(biāo)；

　　2、協(xié)助加盟商建立工作，確保公司各項方針政策落地；

　　3、指導(dǎo)加盟店開展初期、常規(guī)培訓(xùn)工作，提升競爭力；

　　4、負(fù)責(zé)分析加盟店成交率等數(shù)據(jù)，找出目標(biāo)差異并協(xié)助提升。

　　任職要求：

　　1、具備兩年以上教育培訓(xùn)、運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、形象良好，工作熱忱敬業(yè)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；

　　3、主動負(fù)責(zé)、誠實可信，能承受較大工作壓力；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力。

招商運營崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的調(diào)整計劃,以及負(fù)責(zé)進(jìn)退場的手續(xù)管理;

　　3、負(fù)責(zé)商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;

　　4、負(fù)責(zé)各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;

　　5、負(fù)責(zé)重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;

　　6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的`優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);

　　5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。

　　6、具有一定的團隊管理和培訓(xùn)能力。

招商運營崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)籌開前期的招商并負(fù)責(zé)后期開業(yè)后運營及招商調(diào)整工作；

　　1、全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的運營工作，處理突發(fā)狀況；

　　2、協(xié)助制定及完成所管轄區(qū)域的銷售指標(biāo)；

　　3、協(xié)助制定所管轄區(qū)域的費用預(yù)算及運營過程中的成本控制；

　　4、協(xié)助完成所管轄區(qū)域的人員招聘及帶訓(xùn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域的`活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗或二年以上復(fù)雜項目銷售經(jīng)驗；

　　3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；

　　4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。

招商運營崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)賣場正常運營期間日常巡視工作，隨時做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議商戶糾紛等；

　　2、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況，防止議價、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作，妥善解決顧客的每一個投訴；

　　3、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通，積極掌握專柜的'經(jīng)營動態(tài)；保障賣場良好運營，保證賣場同商戶之間信息的及時傳遞；

　　4。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行項目市場調(diào)查客戶信息搜集，整理匯總。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

招商運營崗位職責(zé)8

　　職責(zé)

　　1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；

　　2、主動、自覺完成本職招商任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它各項工作任務(wù)。

　　任職資格

　　1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力；

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運營崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);

　　4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

　　5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;

　　6、其他與職責(zé)相關(guān)的.工作;

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;

　　2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;

　　3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

　　4、市場敏感度高，具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行能力。

　　6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學(xué)歷能力強。

招商運營崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海外的運營，包括但不限于游戲上線、活動策劃，本地化調(diào)整等相關(guān)事宜；

　　2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化，監(jiān)控游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，保證游戲正常運營；

　　3、線上線下游戲活動策劃與執(zhí)行，活動效果評估分析；

　　4、各項數(shù)據(jù)整理分析，項目成本優(yōu)化控制；

招商運營崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)各街區(qū)商鋪租賃管理及運作，協(xié)助門店進(jìn)行品牌品類規(guī)劃、品牌引進(jìn)、合理定位、優(yōu)化結(jié)構(gòu)；

　　2、根據(jù)市場相關(guān)情況及街區(qū)定位等制定招商計劃，提出門店品牌汰換建議和品類提升要求；

　　3、進(jìn)行街區(qū)整體布局及品牌設(shè)定，匯總并分析各街區(qū)的'各項招商營運數(shù)據(jù)；

　　4、嚴(yán)審商務(wù)合同，督進(jìn)門店執(zhí)行品牌品類調(diào)改方案；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟悉百貨涉及的合同管理、市場調(diào)研等工作。

　　3、具有數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用表格。

招商運營崗位職責(zé)12

　　1、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項目招商經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的'招商定位和經(jīng)營類別;

　　2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運營工作;

　　4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實施并進(jìn)行管控;

　　6、組織開展調(diào)查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調(diào)整招商策略;

　　7、完成上級委派的其他任務(wù)。

招商運營崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1.協(xié)助管理文化產(chǎn)業(yè)公司下轄的商業(yè)、教育、體育、劇場類項目,進(jìn)行市場調(diào)查與市場分析;

　　2.負(fù)責(zé)收集商戶信息,對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù);

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止,負(fù)責(zé)管理項目的客戶服務(wù)工作以及維修類招標(biāo)采購工作;

　　4.負(fù)責(zé)項目運營報告、月度工作總結(jié)、年度工作計劃的編寫;

　　5.完成部門經(jīng)理交辦的'其他工作。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類、市場營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2.具備三年以上大型商業(yè)地產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗;

　　3.具有商業(yè)招租、運營及客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.具有較好的文案協(xié)作能力;

　　5.對文化產(chǎn)業(yè)運營及發(fā)展現(xiàn)狀有一定的了解優(yōu)先考慮。

招商運營崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、管理、完成業(yè)績指標(biāo)和各項任務(wù)，分析評估經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，組織落實調(diào)整方案；

　　2、負(fù)責(zé)市場的`機構(gòu)開拓、評估、調(diào)研工作，開發(fā)拓展客戶；

　　3、負(fù)責(zé)市場的合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹�名度和信譽度，收集同行業(yè)信息數(shù)據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)組織招商大會，并能做代理商招商大會演講，表達(dá)公司產(chǎn)品，形成市場認(rèn)知，促成銷售；

　　任職要求

　　1、敢于在創(chuàng)業(yè)公司挑戰(zhàn)高薪，具備自我約束、勇于承擔(dān)壓力，能在一定的壓力下勝任工作；

　　2、全日制�？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷，財富公司、銀行、基金公司、保險公司工作經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

　　3、 5年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上渠道或銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗；

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)代理商、渠道商、機構(gòu)的經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、熟悉金融行業(yè)發(fā)展及相關(guān)法律文件等；

招商運營崗位職責(zé)15

　　1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;

　　2.負(fù)責(zé)重點客戶的招商引入及長期業(yè)務(wù)合作;

　　3.配合運營人員組織開展招商相關(guān)各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;

　　4.獨立完成商務(wù)談判，維護客戶及合作伙伴關(guān)系;

　　5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務(wù)滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。

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