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學(xué)習(xí)總結(jié)表彰大會(huì)精神心得體會(huì)
當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中，這樣有利于我們不斷提升自我。相信許多人會(huì)覺得心得體會(huì)很難寫吧，以下是小編幫大家整理的學(xué)習(xí)總結(jié)表彰大會(huì)精神心得體會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年是拼搏奮進(jìn)的一年，也是碩果累累的一年，通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委書記、董事長李合軍的講話精神，我深刻體會(huì)到了集團(tuán)公司的蓬勃發(fā)展，對此，我結(jié)合自身工作實(shí)際，書寫自己的所思所想。
真抓實(shí)干，確保公司安全發(fā)展
對于化工廠來說，安全就是發(fā)展的先決條件和前提保障，對此，我們要結(jié)合自身崗位特點(diǎn)不打折扣地落實(shí)集團(tuán)公司的“33320”安全管理發(fā)展理念，不斷的拼搏進(jìn)取，就如同李合軍董事長說的“面對改革發(fā)展的機(jī)遇挑戰(zhàn)，唯奮斗者進(jìn)、唯實(shí)干者強(qiáng)、唯搏擊者勝”，對此，我要以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣攻堅(jiān)克難、拼搏進(jìn)��；以“咬定青山不放松”的決心嚴(yán)明責(zé)任、狠抓落實(shí)。
在平時(shí)的工作中，我將劃重點(diǎn)、辨輕重、分層次，深入剖析持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作與現(xiàn)場的有機(jī)融合。安全沒有終點(diǎn)，拼搏始終在路上，唯有腳踏實(shí)地的干好安全生產(chǎn)工作才是根本。
銳意進(jìn)取，不斷提升創(chuàng)新能力
創(chuàng)新是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有在豐富的理論知識(shí)和開放性的思維下才能支撐起創(chuàng)新，故步自封最終將會(huì)導(dǎo)致衰敗。我將深入貫徹李合軍董事長提出的“責(zé)任管理”、“效率管理”、“精準(zhǔn)督查”、“寫實(shí)考核”四種創(chuàng)新機(jī)制，不斷的革新工藝流程，完善落實(shí)考核機(jī)制，壓實(shí)工作完成情況，同時(shí)針對工作中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，不回避、不推脫，敢于啃“硬骨頭”，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，完善與一線員工的雙向溝通渠道，以創(chuàng)造性精神破解前進(jìn)道路上的“絆腳石”，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作中體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性。
面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新的一年，我將更新思維，在創(chuàng)新發(fā)展上爭搶先機(jī)，勇挑重?fù)?dān)；在破解難題上求突破，對標(biāo)高位，在打造品牌上站排頭，有膽識(shí)，在干事創(chuàng)業(yè)上敢作為。
勤學(xué)善學(xué)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)
黨的領(lǐng)導(dǎo)是一切工作的核心，而黨員是展現(xiàn)共產(chǎn)黨員形象的最直觀體現(xiàn)，對此，要加強(qiáng)黨員思想素養(yǎng)，確立思想理論的“定盤星”，堅(jiān)定理想信念的“主心骨”，筑就“四個(gè)自信”的“壓艙石”。做到面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于主動(dòng)擔(dān)責(zé)，關(guān)鍵時(shí)刻豁得出去，危急關(guān)頭頂?shù)蒙先�，把謀事、干事、成事統(tǒng)一起來，
作為支部書記，我將用好黨內(nèi)政治生活這個(gè)“凈化器”，不斷組織開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高黨員思想站位，深入凈化政治思想。堅(jiān)定理想信念，自覺錘煉黨性，堅(jiān)持刻苦鉆研，爭做勤奮學(xué)習(xí)的表率。立足于本職崗位，加強(qiáng)對相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)、熟練掌握生產(chǎn)要領(lǐng)，爭當(dāng)技術(shù)先鋒。同時(shí)貫徹落實(shí)“黨員量化考核”，調(diào)動(dòng)黨員的工作斗志、激情和智慧，確保圓滿完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)。
甘于奉獻(xiàn)，不斷提高員工幸福感
無論到何時(shí)，公司的發(fā)展都需要一群默默奉獻(xiàn)的人，如果人人都算計(jì)名利，勾心斗角，沒有奉獻(xiàn)精神，公司的發(fā)展就會(huì)失去動(dòng)力。因此，在平時(shí)工作當(dāng)中，要發(fā)揚(yáng)“孺子牛”的精神，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化員工主人翁意識(shí)，注重從工作和生活中的一點(diǎn)一滴做起，埋頭苦干，任勞任怨。
同時(shí)，員工是公司發(fā)展的保障，我們要將20xx年工作中的一些好的工作方法繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，繼續(xù)開展員工工作座談會(huì)，了解員工所思所想，幫助員工建立工作信心，讓工作帶給員工更多的意義，使員工從被動(dòng)的“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要做”。
新的征程已經(jīng)開始，奮斗的號(hào)角已經(jīng)吹響，我愿意成為一名有成效的奮斗者，在集團(tuán)公司和魯泰化學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)，善于合作，敢于擔(dān)當(dāng)，用心工作，為公司高質(zhì)量、高效率、高品質(zhì)的發(fā)展之路做出積極的貢獻(xiàn)。
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