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人事部文員的工作內(nèi)容
人事部文員的工作內(nèi)容具體有哪些?以下是小編整理的關(guān)于《人事部文員的工作內(nèi)容》的文章，歡迎大家閱讀參考!
篇一：人事部文員的工作內(nèi)容
1、員工請(qǐng)假、調(diào)休的登計(jì)，并統(tǒng)計(jì)每日請(qǐng)假人數(shù)，制作考勤的日?qǐng)?bào)表。
2、稽查考勤卡，根據(jù)員工打卡出現(xiàn)的異常，進(jìn)行追蹤處理及罰款的具體執(zhí)行。
3、將所有的考勤資料、請(qǐng)假單整理歸檔。
4、對(duì)所有員工的薪資異動(dòng)匯總列表，交上級(jí)審核后再進(jìn)行具體實(shí)施。
5、稽查考勤、工資等作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題的及時(shí)解決。
6、新進(jìn)員工暫住證、工傷保險(xiǎn)的辦理，員工就業(yè)證、計(jì)生證的辦理查驗(yàn)，并對(duì)員工遺失的證件進(jìn)行補(bǔ)辦。
7、勞動(dòng)合同及公司合約到勞動(dòng)部門蓋章手續(xù)。
8、新進(jìn)員工銀行一***的辦理，以及解決員工在自動(dòng)柜員機(jī)上取款時(shí)所發(fā)生的異常問題。
9、個(gè)人所得稅報(bào)表的填寫，并幫助代交個(gè)人所得稅。
10、年終員工飛機(jī)、火車、汽車、船票的預(yù)訂。
11、新進(jìn)員工體檢及老員工定期體檢的安排與實(shí)施。
12、常用醫(yī)藥的采購(gòu)與發(fā)放。
13、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其它事項(xiàng)
篇二：人事部文員的工作內(nèi)容
1、每月的考勤異常跟蹤，月初向車間拿考勤報(bào)表核對(duì)考勤，整月出差在外的，考勤請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo)，次月初出考勤數(shù)據(jù)整理完成(請(qǐng)假條，停工條，出差條，證明條);
2、復(fù)核生產(chǎn)車間周日出勤情況(車間會(huì)拿單上來，只需要核對(duì)其名單上周日有打卡，有幾個(gè)星期有上班，校對(duì)好給經(jīng)理簽名)，核對(duì)各部門、車間排班、值班當(dāng)值情況，排班表月底跟行政索取;
3、司機(jī)排班表分3部分：1份在行政拿;1份在上市辦拿，1份給財(cái)務(wù)拿 ，司機(jī)出差每晚補(bǔ)貼20元，司機(jī)出差日期如果有星期日要算加班天數(shù)算;
4、每月月初要把人員變動(dòng)表給生產(chǎn)部(只需要給生產(chǎn)人員);每月8日之前報(bào)送總經(jīng)理辦公室資料：上月人員變動(dòng)表及月底人員分布表;
5、辦理入職、離職、人員調(diào)動(dòng)、薪資變動(dòng)及相應(yīng)的檔案更新;
6、員工入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同;
7、根據(jù)考勤及在本部用餐打卡情況制作外派人員的餐費(fèi)補(bǔ)貼考勤表，交工資核算人員計(jì)算補(bǔ)貼。
8、每月5日前中旬整理紙質(zhì)員工入職檔案，填表完整，貼照片，各部門意見填寫完善后送總經(jīng)辦簽名歸檔(把離職人員抽出);
9、新入職人員如果是內(nèi)部員工介紹，要登記在《介紹人登記》里面，方便次月統(tǒng)計(jì)介紹人名單，9號(hào)左右可以整理做夠一個(gè)月的介紹人員名單，給介紹人簽名，然后呈送總經(jīng)辦簽名，到財(cái)務(wù)領(lǐng)錢發(fā)放;
10、每月2號(hào)前把上個(gè)月最后一天為止的人員花名冊(cè)(電子檔)發(fā)一份給經(jīng)理;
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