副總經理(常務副總經理)崗位職責

副總經理(常務副總經理)崗位職責：

根據(jù)總經理授權，協(xié)助總經理主持公司的經營管理工作，代表總經理對公司的內部事務進行管理，以實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標。

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1.協(xié)助總經理主持公司日常生產經營管理，組織實施公司的決議、工作計劃。合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營進行監(jiān)控。對在公司日常運作中的遇到的 審批事項 或 重大問題、突發(fā)事件，在授權范圍內的，及時進行決策、處理;授權范圍外的，及時進行反饋(向總經理匯報)與跟蹤。對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，進行部門關系協(xié)調、激勵各部門工作，提高工作效率。

2.汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標及策略方案、工作計劃。協(xié)助總經理做好公司重大問題的決策，提出建設性意見。

3.負責分管工作的組織實施，具體指導、檢查、督促所分管的部門的工作。根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。負責組織制定分管部門的管理考核標準、監(jiān)督公司的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

4.協(xié)助總經理 擬訂、修訂 公司內部機構設置和職責劃分、基本管理制度、規(guī)章條例、工作流程、工作標準/業(yè)務規(guī)范，規(guī)范內部管理。(按照質量管理體系要求，組織編寫公司質量管理體系文件系統(tǒng)。)

5.指導人力資源部門和各職能部門的人事工作、人才梯隊規(guī)劃和隊伍建設、人員的選育用留(招聘、培訓、選拔、調配、績效考評、獎懲、晉級、調薪等)。

6.協(xié)助總經理抓好公司班子的自身建設，抓好公司員工思想和業(yè)務建設。協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作。

7.參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。

8.抓好企業(yè)內部信息化系統(tǒng)建設。

9.協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象。

10.在總經理外出或缺席時，受托代行總經理職務。

11.完成總經理交辦的的其他工作任務。

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