個人簡歷的幾種形式

一般來說，個人簡歷可分為以下三種形式：

個人 簡歷 形式一：時間順序型

時間順序型個人 簡歷 對于那些想找一份與自己以前從事職業(yè)相同種類工作的人是最適宜的。如果你的工作經(jīng)歷中有連續(xù)的范圍明確、清楚易懂的職業(yè)；如教師、會計等，時序型或傳統(tǒng)型簡歷是展示你的技能的最佳方式。此類簡歷直接了當，書寫簡明，如果處理得當，整個 個人簡歷 將會顯得有力可信且富有說服力。

這種類型的 個人簡歷 以時間為順序列舉出你的工作經(jīng)歷。先列出你最近所從事的工作的職稱，然后按逆時間順序?qū)⑦^去的工作職稱依次列出。通常，一份工作 個人簡歷 所涵蓋的時間不應(yīng)超過十年，除非你在某個特定的職位上干了更長的時間，或者你的相關(guān)工作經(jīng)歷超過十年。

個人簡歷形式二：職能/技能型

職能或技能型個人簡歷對那些頻繁更換工作，綜合以往幾種工作的技能用于新工作，或是新近經(jīng)過再 培訓 教育而獲得新技能的人來說，是最適合不過的。

職能型個人簡歷強調(diào)實力和成就而不是僅僅羅列按時間順序的工作經(jīng)歷。之所以稱之為職能型個簡歷，是因為它是按照職能或技能而不是按時間段、工作職務(wù)或公司名稱來編寫的。這種類型的個人簡歷對于那些有不穩(wěn)定的工作經(jīng)歷或者曾在多種職位工作過的人是比較適合的。

個人簡歷形式三：復(fù)合型簡歷

這種類型的個人簡歷包括有職能/技能型個人簡歷的內(nèi)容，隨后是一個簡略的時序型工作個人簡歷，其中包括職務(wù)頭銜、雇主姓名和雇用日期等。復(fù)合型個人簡歷兼具以上兩種個人簡歷的優(yōu)點，適合于大多數(shù)求職者。它既能突出你的技能，又能提供過去雇主對你過去的工作經(jīng)歷的看法。

求職函的發(fā)送

向你感興趣的部門的領(lǐng)導或經(jīng)理發(fā)出你的個人簡歷和求職函。注意核對他/她的姓名、頭銜和尊稱（博士、先生、夫人、小姐或者女士）。要確保拼寫準確。除非在只知道對方郵政信箱號碼的情況下，最好別在信封上寫：“某某負責人收”，或是“有關(guān)人士收”。

盡管人事部門有時會對應(yīng)聘者進行初步 面試 ，您還是將個人簡歷和求職函寄給你將要為之工作的人為好。如果您正在向一家可以提供多個職位的大公司申請職位，要向每個部門的負責人都發(fā)出一份個人簡歷和求職函。如此一來，你的工作簡歷中所陳述的職業(yè)目標將具靈活性。

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