面試、相親和蘇格拉底

　　導(dǎo)語(yǔ)：一起來(lái)看看面試、相親和蘇格拉底之間到底有什么關(guān)系。

　　印度電影《三傻大鬧寶萊塢》中，在印度著名大學(xué)ICE(皇家工程學(xué)院)修讀工程學(xué)的萊俱(RaiuBasitigi)對(duì)著著名企業(yè)的招聘考官說(shuō)：“斷了兩條腿我才能真正站立起來(lái)，獲得這種態(tài)度不容易。我不改變。你保留你的工作，我保留我的態(tài)度�！笨脊俦蝗R俱的態(tài)度所折服，最后把這個(gè)珍貴的職位給了他。

　　這家企業(yè)正是萊俱所向往的。因此他無(wú)需猶豫。然而在真實(shí)世界中，我們最有可能遇到的事情是，錄取你的企業(yè)說(shuō)不上最好，也不是最壞。這就會(huì)讓你很猶豫，是放棄這一家繼續(xù)找工作f也許不會(huì)有比這更好的單位了)，還是就是它了先干著吧(可是也有可能再努力一下心儀的單位就會(huì)出現(xiàn))。

　　面試問(wèn)題有點(diǎn)像《非誠(chéng)勿擾》節(jié)目的相親問(wèn)題。

　　如果你來(lái)《非誠(chéng)勿擾》只是為增加知名度，那么你的最優(yōu)選擇就是一站到底，直到觀眾和編導(dǎo)嫌棄為止。但如果你是真心來(lái)找另一半，你是選擇眼前這個(gè)看似還不錯(cuò)的高帥富，還是繼續(xù)等待看看有沒(méi)更好的(風(fēng)險(xiǎn)是過(guò)這個(gè)村沒(méi)這個(gè)店)。作為女人你可能憑自己的直覺(jué)，相信一見(jiàn)鐘情這回事，但是作為經(jīng)濟(jì)人，你要如何選擇才是最優(yōu)策略?

　　關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)古希臘的大哲人蘇格拉底就提出過(guò)。這就是“最大麥穗問(wèn)題”。有一天，蘇格拉底帶領(lǐng)幾個(gè)弟子來(lái)到一塊成熟的麥地邊(求職或相親舞臺(tái))。他對(duì)弟子們說(shuō)：“你們?nèi)�麥地里摘一顆最大的麥穗(最好的職業(yè)或配偶)，但要求只能摘一次，只許進(jìn)不許退，我在麥地的盡頭等你們。”

　　求職、相親和挑麥穗都是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)學(xué)本身是一門(mén)研究資源配置的學(xué)科，比如1962年沙普利(2012年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者)和另一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家蓋爾提出的穩(wěn)定配對(duì)原理，就可以應(yīng)用到求職和婚姻中(他們當(dāng)時(shí)的論文題目就是《大學(xué)錄取和婚姻穩(wěn)定》)。事實(shí)上每個(gè)人的資源都是有限的，因?yàn)槭艿綍r(shí)間等制約，不可能無(wú)窮盡地找工作，或者在相親舞臺(tái)上一直挑選下去。但同時(shí)又由于信息不對(duì)稱(chēng)的緣故，無(wú)法了解接下來(lái)遇到的面試，或者所有可能上臺(tái)的男嘉賓的情況，因此運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)概率學(xué)等相關(guān)理論，可以大大增加成功率。

　　哈佛大學(xué)教授約翰·吉爾伯特和弗雷德里克·M經(jīng)過(guò)研究，發(fā)現(xiàn)一個(gè)相親最優(yōu)理論。我們拿《非誠(chéng)勿擾》來(lái)舉例：假設(shè)平均每個(gè)女嘉賓會(huì)上臺(tái)20期，而平均每期有5個(gè)相親對(duì)象，也就是說(shuō)你有100次機(jī)會(huì)。約翰教授的意思是用100除以(自然對(duì)數(shù)，約為2，71828)，也就是37。按照約翰教授的相親秘籍，對(duì)這前37個(gè)男人你可以盡逞挑剔之能事，橫挑鼻子豎挑眼，比如“男嘉賓，我滅燈是因?yàn)槲也幌矚g你的鞋”云云，不過(guò)這時(shí)，你必須在這37人中挑出最好的一個(gè)A先生(同時(shí)他也對(duì)你感興趣)，假如在接下來(lái)的63次機(jī)會(huì)中，你遇到第一個(gè)條件超過(guò)A的B先生時(shí)，你就立馬放下矜持，如黑寡婦蜘蛛般主動(dòng)俘獲這個(gè)男人，這就是你的最優(yōu)選擇。

　　這個(gè)理論同樣對(duì)招聘面試也適用，只要假定好自己面試次數(shù)的容忍度(比如最多參加30次面試)。那么在應(yīng)試完第11個(gè)(30/e)時(shí)，心目中選出一個(gè)最好的，只要后面有比這個(gè)更好的單位，你就可以立馬做出決定。

　　很多女嘉賓在臺(tái)上站了很久�；ㄙM(fèi)了巨大的時(shí)間成本，也見(jiàn)到了很多高帥富，但卻沉湎于失去的優(yōu)質(zhì)男(沉沒(méi)成本)無(wú)法決斷。同樣，也有很多朋友常常會(huì)覺(jué)得這家企業(yè)還不如自己前面拒絕過(guò)的企業(yè)，越找工作心態(tài)越差。西弗吉尼亞大學(xué)的心理學(xué)教授JonellStrough表示，你投入的越多，那么你就越有可能一直沿著一個(gè)錯(cuò)誤的決定走下去。這就使得很多女嘉賓越是閱人無(wú)數(shù)，越有可能選擇平庸男或者成為剩女，“面霸”也往往不是那個(gè)找到最佳職業(yè)的人。

　　因此，無(wú)論是選擇職業(yè)或者婚姻時(shí)，你該想一想蘇格拉底的那粒最飽滿(mǎn)的麥穗。

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