求職簡(jiǎn)歷三要點(diǎn)

　　填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該如此哪些要點(diǎn)呢？

　　俗話說(shuō)隔行如隔山，當(dāng)我們?cè)诳缧星舐殨r(shí)，以前的工作經(jīng)驗(yàn)和技能可能會(huì)顯得毫無(wú)用處。這時(shí)，為增加個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，我們可以從外語(yǔ)能力、軟性技能、目標(biāo)行業(yè)認(rèn)知度三個(gè)方面來(lái)為簡(jiǎn)歷添份量。

　　1突出外語(yǔ)能力

　　語(yǔ)言的數(shù)量或精通程度都可以增加簡(jiǎn)歷的含金量。優(yōu)秀的語(yǔ)言能力，仍是各行各業(yè)企業(yè)都非�？粗氐囊环N技能。

　　2、軟性技能出眾

　　軟性技能在求職過(guò)程中起到的作用越來(lái)越大，如：一個(gè)人的溝通能力、分析能力、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)力，還有一些可開(kāi)發(fā)的潛質(zhì)和能力。研究表明，越往高層的職位發(fā)展，軟性技能所占的比重就越明顯。

　　3、目標(biāo)行業(yè)高認(rèn)知

　　這是唯一能夠突顯自己有能力在這個(gè)行業(yè)工作的證明，一份觀點(diǎn)鮮明的行業(yè)報(bào)告足以換到一份工作，不過(guò)需要在企業(yè)真正有招聘需求的情況下。

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