IT老大的作息時間：創(chuàng)業(yè)成功需早起(2)

　　俞敏洪的作息時間比較規(guī)律，可以說，他是大佬里面相對起的比較“晚”的一位。早上六點鐘起床，一天工作十幾個小時，對于他來說幾乎沒有節(jié)假日，他曾經(jīng)抱怨自己甚至沒有時間看完一整本書。

　　國外篇：

　　6. 蘋果CEO蒂姆庫克(Tim Cook)

　　盡管現(xiàn)在庫克還沒證明自己能夠讓蘋果在“后喬布斯時代”仍然可以一騎絕塵，但從他的作息時間上可以看出，他在證明自己是“世界上最具價值的公司的CEO”。庫克每天早上3點45分起床，一直工作到深夜。每天第一個到達辦公室，最后一個離開。由于他從來沒有時間休年假，他的加班費多達幾萬美元。

　　7. 雅虎CEO瑪麗莎梅耶爾(Marissa Mayer)

　　梅耶爾是工作狂中的工作狂，她被媒體稱為“機器人”。還在谷歌的時候，她她每周的工作時間多達130小時。在她看來，沒有什么是不可能的，“只要你能忍受在桌子底下睡覺然后在洗澡的時候爭分奪秒，這就不成問題�！�

　　來到雅虎出任CEO后，梅耶爾的工作狂本色更加顯露了出來。她在生育后，甚至作出了一至兩周內(nèi)返崗的決定，理由是，“如果我接受了這份工作，顯然就不能再休那么長的產(chǎn)假”。

　　覺太浪費”。

　　8.愛立信CEO衛(wèi)翰思(Hans Vestberg)

　　由于公司業(yè)務(wù)涉及全球大多數(shù)國家，愛立信CEO衛(wèi)翰思通常會在辦公室夜以繼日地工作，對他來說，沒有白天和晚上的概念。有媒體將他形容為“瘋子”。

　　9.三星董事長李健熙(Lee Kun-Hee)

　　三星是個危機感極強的企業(yè)，董事長李健熙的一句名言就是“危機，總在你自認老大時降臨。因此，三星會一直讓公司上下員工始終處在一種“危機比預(yù)期還要嚴重”的工作氛圍中。2012年7月4日，三星有關(guān)負責(zé)人表示，未來戰(zhàn)略室長崔智星在會議中談到歐債危機，并要求其職員從2日開始，早上六點半上班。崔智星還表示：“總裁李健熙為何早起上班，這其中肯定有他的道理�！崩罱∥醯纳习鄷r間，比員工早半個小時——每天早上6點鐘就到了辦公室。

　　10 .Facebook CEO馬克扎克伯格(Mark Zuckerberg)

　　“我的作息時間差不多是程序員的時間。別人睡覺了，我還在熬夜;別人下班了，我還在工作。對我來說，熬夜熬到早上6到8點一點不奇怪。只是一般做生意沒那么早，所以我還得等等�！痹�克伯格曾這樣描述自己的作息。熟悉他的人曾說：“扎克并不是個難以打交道的工作狂。他的辦公桌的確跟大家的都一樣。不過，因為他家就在公司附近，所以他在辦公室里呆的時間比我們其他人都要長”。扎克伯格的作息時間甚至讓他無緣微軟，據(jù)傳，當(dāng)年微軟向他拋出了一份年薪為95萬美元的工作，因為不能按時起床，所以也沒有在早上八點與微軟高管會面。

　　11.AOL CEO蒂姆阿姆斯特朗(Tim Armstrong)

　　阿姆斯特朗每天通常在早上5點或5點一刻起床，大概會在7點左右完成郵件的發(fā)送。在這兩個小時內(nèi)，他主要是在查看相關(guān)的數(shù)據(jù)和寫一些郵件等，也會抽時間和早起的女兒聊聊天。“我是個不喜歡睡覺的人，生活如此美好，用來睡

　　其實，習(xí)慣早起的大佬，又何止IT行業(yè)，基本上公司里所有“級別特高”的人士都是如此吧。早起的好處無需贅言，可以做很多工作，可以鍛煉身體以應(yīng)對壓力等，也難怪有創(chuàng)業(yè)者曾說，要想成功，就要每天凌晨4點起床。當(dāng)然，這并不是說，只有大佬和創(chuàng)業(yè)者才應(yīng)該早起，2010年時，《哈佛商業(yè)評論》(Harvard Business Review)曾發(fā)表過一份調(diào)查報告，其中援引生物學(xué)家克里斯托弗蘭德爾的研究稱，早晨精力最充沛的人更能明確自己的長期目標，更有把握實現(xiàn)自己的目標。對普通員工來說，早起意味著工作的盡早開始，也會提前結(jié)束，而這也正是效率的體現(xiàn)，因此，不要當(dāng)“夜貓子”，還是當(dāng)“早起鳥”吧。

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