成功求職三步曲

不知不覺中又到了一年一度畢業(yè)生找工作的時候。如今的就業(yè)格局似乎是；工作越來越難找，找工作越來越早。

畢業(yè)——大學數(shù)年寒窗苦讀，數(shù)萬元的經(jīng)濟投入，盼的就是這一刻。然而，當它真正來臨了，許多人卻顯得手足無措。逼近，才知輕重緩急；走過，方懂酸甜苦辣。

求職，意味著要參加一場又一場的人才招聘會，意味著要經(jīng)歷一次又一次的面試，意味著自己選工作和工作選自己；求職則一場體力戰(zhàn)，一場智力戰(zhàn)，一場心理戰(zhàn)。

失敗的求職，各有各的不同；成功的求職，都有相似的體驗。求職，從失敗到成功，從心靈歷程來說，大致都要經(jīng)歷三個過程，可謂之求職三步曲。

要么我是學習標兵，要么我是學生干部，要么我是黨員……自己看自己，總有數(shù)不盡的優(yōu)點。要么我要進外企，要么我要月薪數(shù)千元，要么我要去經(jīng)濟發(fā)達的的大都市……初步定位，總有提不完的要求。然而，一場場招聘會，一次次冷遇，收獲的除了失望，還是失望。

第二步：悲觀，喪氣，一無是處。

數(shù)次碰避之后，情緒一下子一落千丈，懷疑自己這不好，那也不行，灰心喪氣，莫可言狀。

第三步：客觀，公正，腳踏實地。

經(jīng)過大起大落之后，再回過頭來審視自己，做出客觀的評價和公正的定位，從而找到自己的歸宿。面對求職，對畢業(yè)生朋友來說，究竟應該怎么辦呢？

首先，要客觀地評價自己，不要自夸，也不要自貶。根據(jù)專長與興趣規(guī)化職業(yè)，結合就業(yè)形勢選擇區(qū)域。

其次，擺正心態(tài)，面對暫時的冷遇與挫折，能夠保持冷靜和清醒。試想：一個單位招聘，十余個職位，數(shù)百人投簡歷，石沉大海是常態(tài)。未被錄用，僅說明你不適合，并非不優(yōu)秀。畢竟對招聘方來說，合適的，才是最好的。

再則，一分為二的看自己。年輕是缺點，缺乏實踐經(jīng)驗；年輕是優(yōu)點，可塑性強，一切可以從頭開始。因為年輕而謹慎，因為年輕豪邁。

最后，要有一種退而示其次的心理準備。尋尋覓覓，實在找不到自己心儀的工作，不妨降標準：先就業(yè)，再擇業(yè)。一方面，我們的判斷和認識可能存在偏差，認為好的未必一定好，認為不好的也未必一定不好。另一方面，不管好與不好，合適不合適，只有投身社會這個大熔爐，不斷摸索和實踐，才會真正找準自己的職業(yè)坐標回報社會，成就自我。

求職，成敗一瞬間，功夫在場外。http://m.stanzs.com/

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