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假如你比別人多2%的努力,你的職場會怎樣

時間:2024-10-31 21:17:49 學(xué)人智庫 我要投稿
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假如你比別人多2%的努力,你的職場會怎樣

  目前任教于高雄餐旅大學(xué)的蘇國垚,將職場看做一種進(jìn)化論。新進(jìn)員工是魚,很多特征都還沒發(fā)育,離水就活不了;等受到刺激,鰭變成四肢,魚進(jìn)化成兩棲類,等于是當(dāng)上干部,活動范圍變大了;繼續(xù)多一點努力與付出,幫自己找到更多能力,就進(jìn)化成哺乳類,像經(jīng)理可以不受天候自由遷徙。若要成為獨當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)者,就需要更多付出,那就會再進(jìn)化為人類,成為萬物之王。

假如你比別人多2%的努力,你的職場會怎樣

  想一想,在這個生物進(jìn)化表中,你在哪個位置?你的目標(biāo)又在哪里?蘇國垚給你16個建議,只要多2%,你就能成為有想法、靠雙手做事、可以研發(fā)創(chuàng)新的人類,而不是只被關(guān)在動物園里的猩猩。

  Part.1 只要比別人多2%的自信,就會閃閃發(fā)亮

  □ 建議01:喜歡自己的與眾不同

  世界上每個人都不同,所以更要喜歡你的不同,讓人家看到你的不同,千萬不要為了迎合、討好而改成跟別人一樣,如果這么做,那人生真是一點意思都沒有了。

  □ 建議02:用行動證明自己

  想出國闖一闖但爸媽不準(zhǔn)?很簡單,回家做家務(wù)。父母的擔(dān)憂往往來自對孩子不了解、不信任,因為你封鎖了關(guān)于你的消息。透過做家務(wù)展現(xiàn)責(zé)任心,透過聊天讓他們明白你的理想及工作上的狀況,讓他們看到你在工作上的成就,接下來他們會想著該怎么幫助你更杰出。

  □ 建議03:別讓對話變成了對嗆

  想說服長輩或老板,得要挑時機(jī)、挑議題。當(dāng)長輩心情好,可以講;講出口的當(dāng)下,能讓對方有深切的感受,也可以講。但千萬別讓對方覺得你在挑釁,跟他對嗆。條條大路通羅馬,一條不通就找另一條,例如我在公司想推動一件事,老板不聽,我找老板秘書聊天,找老板太太聊天,讓他們來影響老板。多跟同事聊聊,洗同事的腦,從地方包圍中央。

  Part.2 只要比別人多2%的熱情, 就會找到方向

  □ 建議04:表達(dá)意見才會被看見

  不發(fā)問已經(jīng)變成了社會現(xiàn)象,因為怕“囧”,但問題是該發(fā)表意見的場合不提,誰又需要尊重你的意見呢?要發(fā)問,要表達(dá)意見,外界才會看到你,聽到你的聲音。能夠主動提出問題,詢問別人意見,代表你有解決問題的意愿,還有處理問題的行動力,這是可以一輩子在身上的基本能力。

  □ 建議05:看他的壞,學(xué)他的好

  遇到不公不義的事、討厭鬼、惡老板,要記得8個字:“看他的壞,學(xué)他的好”,能夠讓我們跳脫生氣的情緒,還能從中吸收一些優(yōu)點。他憑什么驕傲?因為他的技術(shù)比所有人都好;他跟我程度一樣,憑什么指揮大家做事?因為他率先發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊的問題。每個可惡的人,都有值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點,能看到他的壞而自我警惕,并且發(fā)現(xiàn)他的好,跟著學(xué)習(xí),要比悶頭生氣來得好。

  □ 建議06:透過轉(zhuǎn)念創(chuàng)造動機(jī)

  “老板要業(yè)績,逼你面對客戶”與“想要追求好業(yè)績,主動去找客戶”,兩者的行為一樣,但動機(jī)不同,做事的感覺也不一樣。當(dāng)“追求”的比例高,凡是主動處理,會比較開心;可是當(dāng)“被要求”的比例提高,就沒那么起勁。想想你是怎么看待自己的工作?你的“追求”與“被要求”的比例又是什么?不要怨嘆工作困難,只要轉(zhuǎn)念,將比例調(diào)整好,做起事來會加倍愉快。

  □ 建議07:找人生的“外部董事”

  多交朋友,多聽各方意見,像病人找醫(yī)生,往往還需要請教另一位醫(yī)生的第2意見,以降低誤診的風(fēng)險。我們都該找直言不諱的好朋友來當(dāng)人生的外部董事,他們不會想從你身上拿到什么好處,卻關(guān)心你好不好,在關(guān)鍵時刻提醒我們不要執(zhí)迷不悟。

  Part.3 只要比別人多2%的積極, 就會看到轉(zhuǎn)機(jī)

  □ 建議08:想是問題,做才是答案

  從挑錯改為挑對,換一種角度看自己,雖然有點小錯,但我對了85分,雖然有點不完美,但我往理想又邁進(jìn)了一步。每天看看自己的優(yōu)點,給自己一點鼓勵, 也放大旁人的優(yōu)點,多贊美、鼓勵,相信你以及身邊的朋友都會更有自信。

  □ 建議09:用“情緒存款簿”管理情緒

  心中垃圾清一清,心情會比較清爽,可以準(zhǔn)備一個本子當(dāng)作“情緒存款簿”,記錄下各種情緒與事件,正面的用藍(lán)筆,負(fù)面的用紅筆,一段時間翻一翻,發(fā)現(xiàn)自己負(fù)面存款過多時,要自動補(bǔ)上正面的,多記些美好的、幸福的、善良的事,并且表示感謝,這樣情緒才真的得到平衡,身心才能放松。

  □ 建議10:與問題共存

  人生總會遇到阻礙,而且多的是沒辦法移除的障礙,不管過了多久還是擋在眼前,好比父母、天賦、身材、娶嫁的對象、生下的孩子、工作,都不是想換就能換的。當(dāng)我們不能解決問題,就必須學(xué)會轉(zhuǎn)念,與問題共存。轉(zhuǎn)念之后心態(tài)會不一樣,問題雖然還是沒辦法解決,起碼心情可以走出陰霾。

  □ 建議11:人生桶子先裝大石頭

  人生是個桶子,最大愿望是大石頭,緊急意外是鵝卵石,例行工作是小碎石,逛街聊天、上微博這些打發(fā)時間的事情則是細(xì)沙。如果我們先往桶子里裝上細(xì)沙,然后放進(jìn)小碎石、鵝卵石,這時桶子已經(jīng)半滿,根本放不下大石頭。應(yīng)該先放入大石頭,空隙塞進(jìn)鵝卵石,之后再填入小石頭,以為已經(jīng)滿了?撒入沙子搖一搖,居然還放得下很多沙子。先安排自己最在乎的大事,再應(yīng)付急事,有空再做瑣事,這就是時間管理。

  Part.4 只要比別人多2%的用心, 就會表現(xiàn)亮眼

  □ 建議12:人生不是藍(lán)圖,而是拼圖

  人生不可能有一條預(yù)定的康莊大道等著你走,都是一路學(xué)、一路看,每次的體驗都能幫助自己成長,但也不是每個選擇都必須接受,可以看看自己手上擁有的,想象一下拼圖的全貌,舍棄不需要留戀的,就能拼出一個自己想要的人生版圖。

  □ 建議13:努力將牛奶攪拌成牛油

  要讓人“哇”不難,像拍動作片一樣目不暇給,槍林彈雨打得一陣乒乒乓乓,觀眾腎上腺素暴沖,自然“哇”個不停。但當(dāng)一出戲或一本小說的其中一句可以觸動觀眾內(nèi)心同樣想法、同樣經(jīng)驗、同樣感觸,觀眾的這聲“嗯”代表了認(rèn)同!巴邸币幌戮蜎]了,“嗯”才是深層的回應(yīng)。

  □ 建議14:當(dāng)你自己,就是最好

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