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北京防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
夏日炎炎，不少人開(kāi)始關(guān)注2017年北京防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。下面是CN人才小編收集整理的2017北京防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀參考!~
2017北京防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。
根據(jù)北京市財(cái)政局京財(cái)行〔20xx〕378號(hào)文件中發(fā)放防暑降溫費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我校20xx年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放通知如下：
一、發(fā)放范圍
(一)6月份發(fā)放工資的在崗職工及離休人員;
(二)人才交流中心待崗職工中參加臨時(shí)工作的人員;
(三)在我校發(fā)工資的在站博士后;
(四)已在人事處辦理正式借調(diào)手續(xù)的各類借調(diào)到我校工作的人員;
(五)在學(xué)生處和研究生院注冊(cè)的半脫產(chǎn)學(xué)生干部。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
(一)6月到9月，教工每人每月50元。
(二)半脫產(chǎn)學(xué)生干部按教工標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放。
(三)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將隨國(guó)家、地方的變化適當(dāng)調(diào)整。
三、發(fā)放時(shí)間
20xx年7月份由財(cái)務(wù)處根據(jù)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處提供的人員名單(含職工編號(hào)或?qū)W號(hào)、姓名、金額)按規(guī)定發(fā)放。沒(méi)有職工編號(hào)或?qū)W號(hào)的，由各單位憑實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處審核通過(guò)的人員名單到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取現(xiàn)金。
四、發(fā)放辦法、統(tǒng)計(jì)要求
(一)在職職工和正式借調(diào)人員名單，由各單位環(huán)保技安負(fù)責(zé)人與人事干部根據(jù)六月份工資名單審核上報(bào)。
(二)離休人員名單由離退休工作處審核上報(bào)。
(三)半脫產(chǎn)本科和研究生學(xué)生干部名單分別由學(xué)生處和研究生院審核上報(bào)。
(四)不在我校發(fā)工資的在站博士后，由各單位人事干部審核上報(bào)，費(fèi)用在各自經(jīng)費(fèi)中支付。
(五)人才交流中心參加臨時(shí)工作的待崗人員，由人才交流中心審核上報(bào)。
五、其他規(guī)定
(一)6月至9月出國(guó)人員不發(fā)，在此期間回國(guó)的，按實(shí)際在崗工作的時(shí)間補(bǔ)發(fā)。
(二)6月至9月份新報(bào)到人員根據(jù)人事處數(shù)據(jù)按實(shí)際在崗時(shí)間10月份后補(bǔ)發(fā)。
(三)出國(guó)定居人員不發(fā)。
(四)借出人員不發(fā)。
(五)在編不在崗人員不發(fā)。
(六)正在接受各類審查、處分人員不發(fā)。
(七)長(zhǎng)期病休(包括享受勞保)人員不發(fā)。
(八)資產(chǎn)公司、后勤集團(tuán)等單位可參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)自籌資金發(fā)放。
特此通知。
33℃以上室內(nèi)工作月補(bǔ)120元
根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)每人每月不低于120元。
此外，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼�！�
北京市相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。
不發(fā)津貼最高可罰1萬(wàn)元
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬(wàn)元罰款。未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。
對(duì)于企業(yè)在發(fā)放高溫津貼時(shí)出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)低、打折扣，或者以飲料代替津貼或以津貼代替飲料等情況，北京市相關(guān)部門(mén)表示，將加大檢查力度。同時(shí)，職工如果未按規(guī)定領(lǐng)取到高溫津貼，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴，也可直接撥打人力社保舉報(bào)熱線投訴。
據(jù)悉，各地高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)有所不同，發(fā)放的月份也有所區(qū)別。上海為每年6月到9月期間發(fā)放，具體為每人每月200元。年平均溫度較高的廣東每年6月至10月期間發(fā)放，具體每人每月150元。
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