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科長競聘述職報告
科長競聘述職報告1
尊敬的各位領導、同志們大家下午好:
我叫xxx競聘的崗位是經營科科長,今天很高興能夠站在這里參加競聘,感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。同時非常自豪地看到我們公司人事制度改革前進的步伐,以這種公平、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀的中層管理人員,推動了公司各項工作的開展,為xxxx的發(fā)展作出貢獻。
我之所以競聘這一崗位,自認為具備三個條件:
一是我有管理才能。
二是具有多年的熱費收繳管理工作的經驗。
三是有積極進取,敢于創(chuàng)新精神。
xxxx年畢業(yè)之后我有機會來到xxxx公司經營部工作,在這里見證了公司迅猛的發(fā)展,一年間供熱面積由原來的432萬平方米發(fā)展到630萬平方米,并且躋身于全市供熱骨干企業(yè)之行列,熱費收繳由原來的手工開票過渡到機打發(fā)票和銀行代收。在經營部工作這四年里曾擔任過記帳員、內業(yè)以及熱費收繳軟件管理員的工作,由于機構的調整,xxx年我來到財務中心工作,在這里工作的三年間曾擔任過鋼管、磚廠、設計院、中大、塑鋼窗、地產、省同心、市xxxx及九臺分公司的出納員工作,在xxxx工作的7年里,始終以嚴謹、認真的工作態(tài)度嚴格要求自己。并且能夠在最短的時間內出色地完成領導交給我的每一項工作。
如果我競聘成功我將從以下幾個方面開展工作:
一、加強自身素質的提高
認真學習熱費收繳的相關政策、法規(guī)及公司頒布的各項制度,通過勤奮的學習,不斷提高自身的綜合素質,提高日常工作中解決問題的能力和技巧。通過不斷的學習、不斷的提高、不斷的努力、不斷的精通業(yè)務我相信必定能在經營管理崗位做出成績?yōu)閤xxx的將來作出更大的貢獻。
二、加強供熱面積管理
對于供熱企業(yè)來說面積的管理可謂是重中之重,對于新入網的面積會在最短的時間內把它核定出來,并且做到不定期全面、細致的進行面積普查工作,重點解決好因供熱性質變化、面積變更、超高及閣樓等問題及時堵塞其漏洞,為熱費收繳更好地完成任務奠定基礎,同時也能為領導及相關部門提供真實、準確的數(shù)據(jù)。
三、加強熱費收繳管理
為了更好的.完成公司下達的熱費收繳指標,我將合理的制定工作計劃對管轄區(qū)內的單位和小區(qū)進行分類劃分,有陳欠熱費和信譽不好的單位或個人列為重點,有準備的開展工作。將熱費指標落實到每個人頭上,定期進行評比,制定完善的個人績效考核制度并給予相應的獎勵,充分調動所有收費人員工作的積極性。并且嚴格要求自己以及收費員杜絕以權謀私,真正做到“嚴、細、實”為公司把好每一關,堅決不漏掉一平米的供熱面積,不少收一分錢的熱費,做好內部審計工作。
四、加強服務質量
xxxx年作為集團的“品牌年”,收費的工作是公司的窗口,接觸的是各行各業(yè)的熱用戶,在工作中我要和收費員一樣嚴格按照崗位行為規(guī)范及星級服務標準接待每一位用戶,對待子女不在身邊且年歲已高的老年人登記注冊上門收費,讓這些特殊的熱用戶感到家的溫暖。
五、搞好部門的團結,提高團隊的執(zhí)行力
與各部門加強溝通和協(xié)調,增進友誼,使各項工作在和諧、友好的氛圍中得到解決,做到既分工明確又能團結合作,充分發(fā)揮部門的整體執(zhí)行力。
各位領導、各位評委,俗話說:“路遙知馬力,日久見人心!彪m然短短的幾分鐘不能將我積極進取,踏實工作的一面完全展示給大家,但我堅信經過我不屑的努力,必定能夠禁得起時間的考驗。無論這次競聘結果如何,我都會一如既往的努力工作、嚴格要求自己,發(fā)揚忠誠xxxx,愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。為xxxx更加輝煌的明天貢獻自己全部的力量。
科長競聘述職報告2
尊敬的戴斌常委、各位領導、各位同事:
下午好!非常榮幸能再次站在這里向各位領導、同事進行交流和匯報。我是辦文科的xxxx,這次我要競聘的是辦文科副科長。
xxxx年大學畢業(yè)后,我先后在xxxx中學、區(qū)教育局工作過。無論是學生期間還是工作期間,我都積極要求進步:大學期間,先后擔任過年級學生會主席和系學生會主席,并于xxxx年3月加入中國共產黨;工作后,我從xxxx中學的一名普通教師做起,先后擔任過學校辦公室干事、校團委負責人等職務;xxxx年7月考取xxxx大學教育管理專業(yè),在職攻讀教育碩士,并于xxxx年6月順利通過答辯,獲取碩士學位。xxxx年我考取區(qū)教育局公務員;xxxx年4月,我被選調到兩辦辦文科工作,先后負責區(qū)委區(qū)政府各類擬發(fā)文件的核稿、修改、擬辦處理及發(fā)文工作;協(xié)助辦理向區(qū)委區(qū)政府報來的請示、報告、函等各類來文。工作之余,我積極參加辦公室的各類集體活動,并協(xié)助辦公會和團支部組織和主持過多次晚會活動;去年,還作為號長,與辦文科的領導和同事們一起成功創(chuàng)建了辦公室的第一個區(qū)級青年文明號。
八年多的工作經歷,特別是三年多的辦公室工作經歷,使我逐步具備和形成了四種能力、三種意識和兩種習慣。四種能力即組織協(xié)調能力、文字寫作能力、語言表達能力和學習能力;三種意識即責任意識、合作意識與創(chuàng)新意識;兩種習慣即勤奮好學和持之以恒;這也是我競爭的優(yōu)勢所在。此外,競聘這一職務,我還有現(xiàn)有工作崗位上的優(yōu)勢:xxxx年4月調入兩辦以來,我一直在辦文科工作,負責過辦文科多個崗位的工作,積累了一定的辦文經驗,對辦文科的工作性質、工作任務和工作要求均有深刻的認識和理解;同時,經過三年多的朝夕相處,我與辦文科的'同事們也建立了良好而穩(wěn)定的工作與個人關系,能夠更快地熟悉和勝任這一職務。
若能競聘成功,是組織和領導對我的信任與認可,我會更加努力、用心去工作。具體來講,我將這樣開展工作:
首先,處理好與正職的關系,擺正位置,當好配角。對正職做到尊重而不庸俗、請示而不依賴、主動而不越權、服從而不盲從;以忠誠之心對待組織,以關愛之心對待同志,充分發(fā)揮粘合上下、溝通左右的橋梁紐帶和參謀助手作用。
其次,要進一步增強責任感和使命感,針對新的工作崗位,及時制定新的學習和工作計劃,明確自己新的發(fā)展方向和目標,加強學習,提升自身素質,爭取早日勝任工作,以保持工作的連續(xù)性和整體性。
最后,我還要做個有心人,在加強學習的同時,做一個勤思考、善思考的有心人,善于在工作中不斷總結、分析、探索和創(chuàng)新,爭取在新的工作崗位上給辦文科的工作增添新的特色。
從來到兩辦到現(xiàn)在,我深知,我每一個微小的進步,都離不開各位領導和同事們的關心、支持與幫助,在此,衷心的感謝你們。牛頓曾說過“如果說我看得比別人更遠些,那是因為我站在巨人的肩膀上”。而今天我想說:“如果我能做得更好些,那是因為我站在你們中間”。
給我機會,我會做得更好!相信我、支持我,謝謝大家!
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