學生干部培訓計劃

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2017年學生干部培訓計劃

一、 培訓主題:

青年馬克思主義培訓教育，提高全體干部素質，爭創(chuàng)先進集體。

二、 培訓目的:

作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的組織性、紀律性、時間觀念和全局意識，提高學生干部的隊伍的凝聚力和整體素質，使學生干部成為系部的左膀右臂，帶領全系形成優(yōu)良的學風，健康文明的校風，使學生干部起到骨干模范帶頭作用:提高學生干部的工作效率，了解工作程序，充分發(fā)揮其主觀能動性，加強干部間的工作交流，注重團隊合作精神的發(fā)揮。為以后的學生工作的開展打下扎實的基礎，從而更好的為同學、學校服務。

三、 培訓時間:

20XX年3月-20XX年4月

四、 培訓形式:

(1) 課堂講座:

(2) 交流討論:

(3) 體育運動:

(4) 素質拓展活動。

五、 培訓對象:

全體團總支學生會成員，10級、XX級、12級班長、團支書。

六、 培訓內容:

1、 學生干部課堂培訓

培訓內容:(1)學生干部應該具備的素質、(2)學生干部的自我認識、自我定位，(3)學生干部應該具備的能力、(4)學生干部要處理好的關系、(5)學生干部的主要職責。

時間:3月下旬

地點:教室502

組織部門:學習部、辦公室、宣傳部

2、 全體學生干部交流討論

目的:針對學生干部的工作方法、學生干部的素質和形象、如何做好學生職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進行討論，并且做好總結。

時間:3月下旬

組織部門:學習部、網絡編輯部

3、 戶外實踐活動

目的:以體育活動為形式培養(yǎng)大家的相互 協(xié)作能力，加快學生干部間相互認識和 了解，為學生工作的順利開展提供更多保障。比賽形式如籃球、乒乓球賽等。

時間:4月上旬

組織部門:體育部

4、 素質拓展活動訓練

目的:在戶外開展以提高能力為主題的'素質拓展活動。

時間:4月下旬

地點:龍湖公園

七、 培訓要求:

(1)、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續(xù)，無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其學生干部資格。

(2)努力提高學習效率。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

(3)、自覺接受培訓考核�？己朔绞讲扇〗Y業(yè)論文的方式。

(4)、本次培訓將有培訓總人數的30%被評為"優(yōu)秀學員"。

(5)、此次活動將列入年終學生干部考核。

八、培養(yǎng)目標:

*感悟著學院這片熱土所帶給我們的 自豪感與使命感，結合當前實際，使學生干部團結帶領廣大同學，樹立使命感和只爭朝夕的緊迫感，發(fā)憤學習，腳踏實地、銳意創(chuàng)新，團結廣大同學，在校園內營造自主、創(chuàng)意、高效、透明、親切、活潑、務實、和諧、誠信、民主的氛圍作應有的貢獻。

*通過培訓與體驗活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、組織能力，給他們 在學院的求學生涯添上更濃重的色彩。

2017年學生干部培訓計劃

一、總則 學生會培訓計劃分為三層：一是原有學生會干部的培訓;二是新招聘學生會成員的培訓;三是主要干部的培訓。

二、原有學生會成員培訓計劃

(一)培訓時間：本學期開學初對返校的學生會成員進行培訓

(二)培訓內容：

1、培訓學生會章程：學習‘部長職責、副部長職責、干事職責、工作職責、部門職責、部門成員條件’等;

2、培訓學生會制度：學習‘晨跑制度、會議制度、成員考核制度’等;

3、修改及培訓部門對各班級的考核制度;

4、進行工作中的禮貌用語、工作方法的培訓學習;

5、組織學習學生會成員違紀處理辦法：分六級‘指正、口頭警告、會內通報、停職檢查、降職處理、開除出學生會’。

6、安排本學期學生會值周、執(zhí)勤工作;

(1)負責安排部門：值周、執(zhí)勤工作由組織部進行安排，主席團進行頒布實施;

(2)工作時間段：①值周工作：協(xié)助值周老師開水房、小賣部、喊人回寢、查人等工作;

②執(zhí)勤工作：協(xié)助值周老師管理食堂打飯排隊等工作;

7、各部會議安排：

根據下學期部門設立情況決定(1)“紀檢部、體育部、文娛部、秘書處”開會時間定為單周星期一、二;

(2)“勞動部、護校隊、學習部、組織部”開會時間為定為雙周星期一、二;

(3)全體主要干部會議定為每周星期天17:00;全體學生會成員大會定為每月月初。

8、寫工作總結及計劃時間：沒半學期寫一次工作計劃和總結，一學期寫兩次工作計劃和總結。

9、學生會成員考核辦法：遵循學生會考核制度，實事求是對每一位學生會成員進行考核，并把每月在考核分在‘學生會信息欄’處向全校同學公布監(jiān)督

三、新招聘學生會成員培訓計劃

根據下一期我校學生實際情況，計劃在下學期招聘新一屆學生會成員，成立第八屆學生會，具體計劃如下：

1、由申請本人去了解學生會，寫學生會申請書;

2、由班主任根據該生在班上的表現情況，擇優(yōu)簽字;

3、本人將寫好并且有班主任簽字的申請書遞交到學生會主席團;

4、主席團審核

(1)帶好本人申請申請書到班主任、班委、同學處了解本人在班上的表現情況;

(2)為了避免申請人員的好奇心理，所以對通過人員進行初步培訓，讓申請人員更深一步的了解學生會的運作;

(3)組織面試：進一步了解本人的：語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、文明禮貌、對問題的分析能力等;

(4)擬出面試通過人員名單，交由學生管理辦進行審核及批準。

5、公示學生管理辦審批的名單，并進入所申請部門進行實習，實習期為一個月，在一個月內所違反事件達到會內警告層次的.取消實習資格并開除出學生會不在錄用;

6、實習期滿轉正式成員

(1)如在實習期內未達到考核標準，且不達到會內警告層次的可根據情況延長實習期;

(2)實習期考核優(yōu)秀者可轉入學生會正式成員并建立學生會成員檔案。

四、主要干部培訓計劃

針對于下學期XX級春期學生的勤工儉學，我學生會干部會有一定的人員變動，學生會將按照以下內容培養(yǎng)學生會主要干部：

1、品行端正。要誠實謙虛、公正公平，自覺接受其他的監(jiān)督。生活中具有自律、他律意識，講文明、講禮貌;

2、較強的集體榮譽感。能夠顧全大局、團結同學，積極參加學校、班級體和學生會組織的活動。

3、學習刻苦，成績優(yōu)良。學習成績名次不低于班級半數，學生會的綜合考評不得低于2/3;

4、有一定的領導、組織、協(xié)調能力以及創(chuàng)新、實干、奉獻精神;能夠做到公平、公正、公開，有較強的責任心，講實話、辦實事;不搞個人主義，不沾染不良習氣;在同學中能夠樹立自己的威信，服務意識強，實事求是、發(fā)揚民主。

5、各部預計培養(yǎng)XX秋期和大專班的部長和副部長各一名;

6、選舉試用期為一個月，一個月不合適就勸退重選;

7、一個月試用期由現任部長或副部長負責評估。

[2017年學生干部培訓計劃]

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