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職員離職證明優(yōu)秀19篇
在學習、工作、生活中,許多人都有過寫證明的經(jīng)歷,對證明都不陌生吧,證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。寫證明的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的職員離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。
職員離職證明1
___________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年________月____日
職員離職證明2
____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。
雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在"與我公司存在競爭關(guān)系"的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
職員離職證明3
甲方:(單位名稱)____________
乙方: ____________身份證號:____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_______年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):____________乙方簽字:____________
甲方代表簽字:____________
職員離職證明4
甲方:(單位名稱)__________
乙方: __________身份證號:__________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):__________甲方代表簽字:__________
乙方簽字:__________
__________年__________月__________日
職員離職證明5
茲證明__________自__________年__________月__________日入職我公司擔任__________部門__________崗位,至__________年__________月__________日因__________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予"__________"稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
職員離職證明6
甲方:(單位名稱)__________
乙方: __________身份證號:__________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
職員離職證明7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)__________
職員離職證明8
茲證明自______年______月______日入職我公司擔任______部門崗位,至______年______月______日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予"__________"稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:____年__月__日
職員離職證明9
甲方:____________________________(單位名稱)
乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:___________________________
_________年_____月______日________年_____月______日
職員離職證明10
____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務(wù),由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月______日
職員離職證明11
姓名:________性別:____出生年月:_______________
文化程度:________________住址:_____________________弄______號______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因
_________________________________________________________________________于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。
離職人:__________________
經(jīng)辦人:__________________
_________________有限公司
職員離職證明12
________先生/女士/小姐自________年__________月__________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至_______年___月___日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
職員離職證明13
茲證明自______年______月______日入職我公司擔任______部門崗位,至______年______月______日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予"__________"稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____________年____________月____________日
職員離職證明14
茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市場開發(fā)部____________職員,在職時間為_______年______月______日至_______年______月______日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
______年______月______日
職員離職證明15
甲方:(單位名稱)________
乙方: ________身份證號:________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_______年______月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
職員離職證明16
________先生/女士/小姐自_______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至_______年___月___日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
職員離職證明17
____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務(wù),由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月______日
職員離職證明18
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為_______年________月________日至_______年________月________日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
職員離職證明19
茲證明_______________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為___________年__________月__________日至___________年__________月__________日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
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