在昨日舉行的重慶大學生就業(yè)市場畢業(yè)生就業(yè)服務懇談會上，市內(nèi)20余所高校就業(yè)辦負責人為暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道建言獻策，并提出“由高校培養(yǎng)人才，大學生就業(yè)市場落實學生工作”的金點子，
重慶為大學生就業(yè)建“綠色通道”
。作為回應，市人才大市場透露，擬在高校設(shè)立聯(lián)絡站、建立重慶人才質(zhì)量跟蹤服務體系等。據(jù)悉，目前，市內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)能依托的渠道有：高校、人才市場和勞動力市場3個，其中，就業(yè)渠道最暢通的是人才市場，
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《重慶為大學生就業(yè)建“綠色通道”》(http://m.stanzs.com)。西南師范大學人力資源科張?zhí)庨L認為，由高校培養(yǎng)人才，大學生就業(yè)市場落實學生工作，市場參與到高校對學生學業(yè)和就業(yè)的日常管理，只有這樣，才能有效緩解大學生就業(yè)難問題。
市人才大市場有關(guān)負責人稱，市場正準備征求各大高校意見，擬在每所學校設(shè)立固定的聯(lián)絡站，通過組織就業(yè)講座或到企業(yè)觀摩等方式，幫助大學生們樹立正確的就業(yè)觀念。
他還透露，市場計劃建立重慶人才質(zhì)量跟蹤服務體系，為大學生提供長達5年的就業(yè)培訓和就業(yè)推薦等項內(nèi)容的服務，同時，還將根據(jù)學生自身發(fā)展傾向，建立人才質(zhì)量跟蹤服務個人檔案，追蹤個人發(fā)展情況，提供一對一的專家服務。(陳偉)
來源：華龍網(wǎng)