南方人才市場(chǎng)昨日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，目前最緊俏的是金融、經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易類人才，供需比達(dá)到0.2（即1個(gè)求職者對(duì)應(yīng)5個(gè)崗位），
金融人才需求量領(lǐng)跑各業(yè)
。 金融風(fēng)暴對(duì)部分行業(yè)的影響正逐步減弱。據(jù)介紹，人才市場(chǎng)有“金三銀四”的規(guī)律，往年進(jìn)入五月，企業(yè)數(shù)和求職人數(shù)都會(huì)下滑。但本次統(tǒng)計(jì)結(jié)果卻破例上揚(yáng)，才市回暖的跡象逐漸明顯。包括網(wǎng)招在內(nèi)，招聘企業(yè)達(dá)11823家，所供職位總數(shù)為330252個(gè)，空缺職位增多57693個(gè)，增幅為21.17%，而與之相匹配的求職人數(shù)，卻同期減少21.6%，
管理資料
《金融人才需求量領(lǐng)跑各業(yè)》(http://m.stanzs.com)。整個(gè)市場(chǎng)依舊僧多粥少，供過于求的職位主要集中在行政、人事、財(cái)務(wù)類。而供不應(yīng)求的職位，排名在前的依次是金融、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易類及醫(yī)藥、美容保健類。計(jì)算機(jī)類人才同時(shí)出現(xiàn)小幅度增長。值得關(guān)注的是，雖然有結(jié)構(gòu)性供需矛盾，但跨行業(yè)的行政、人事類人才需求也見爬高。
求職者的求職方向與企業(yè)需求的差異非常明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì)，處于人才供給榜首的是行政、人事類，共有80681人，而企業(yè)總需求才不過16299人，供需比為4.95。財(cái)務(wù)類及電子、郵電、通訊類人才的供需比也達(dá)到了3.9和3.88，嚴(yán)重供過于求。
而金融、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易類以及醫(yī)藥、美容保健類人才，供需比分別為0.2和0.4，此類人才目前在市場(chǎng)炙手可熱。