扎實開展干部隊伍教育

本報訊 今年以來，金湖財政局以“做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、爭當行業(yè)先進、贏得群眾公認”為主線，堅持做到“四個注重”，狠抓干部隊伍教育，開展一系列內(nèi)容豐富，形式多樣，特色鮮明的活動，有效地推進全系統(tǒng)廣大干群的思想建設、組織建設和作風建設，使財政系統(tǒng)干群的業(yè)務水平、服務能力和整體素質(zhì)得到不斷提升，極大地增強了財政系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　注重理論學習。堅持每周五政治業(yè)務學習日制度，學習雷鋒精神文章，組織觀看電影《郭明義》先進事跡，收看全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》視頻，在全系統(tǒng)營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的氛圍。

　　注重交流培訓。召開新進人員座談會，選派優(yōu)秀年輕同志赴省廳幫助工作，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“兩基”建設進一步加強。

　　注重活動開展。開展結(jié)對幫扶孤殘兒童活動。慰問金南鎮(zhèn)連湖等村、城鎮(zhèn)特困家庭以及困難老黨員、群眾和職工并發(fā)放慰問金�！包h員爸爸”“黨員媽媽”深入結(jié)對孤殘兒童所在學校、家庭開展慰問關愛活動。組織機關全體人員開展“看招商、話發(fā)展”觀摩園區(qū)企業(yè)活動，與銀集鎮(zhèn)、勞動橋社區(qū)等聯(lián)系對接，開展“駐百村連千企進萬家”活動。開展“聯(lián)企掛鉤”活動，通過深入調(diào)研走訪，幫助解決實際問題。

　　注重行風建設。嚴格執(zhí)行縣委“五條禁令”和財政局“八不準”規(guī)定，強化效能和軟環(huán)境督察，建立個人績效管理檔案，效能和軟環(huán)境建設與績效掛鉤制度，在一季度軟環(huán)境滿意度測評中，局機關和會計中心名列第一。積極開展會計從業(yè)資格證報名和繼續(xù)教育工作，通過群發(fā)信息和網(wǎng)站上傳信息等方法，提供便捷服務，受到社會的一致好評。

　　（王紅球 徐方嶺）

　　作者：王紅球 徐方嶺

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