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續(xù)集-《編者按語(yǔ)》、《短評(píng)》、《讀后感》
忠貞愛(ài)情伴來(lái)桃李芬芳 ——記外籍旬陽(yáng)人趙越與黃俊芳為山區(qū)教育奉獻(xiàn)大愛(ài)的感人事跡 【編前語(yǔ)】旬陽(yáng)教育界有許許多多讓人們感動(dòng)的故事和人物，但這組“忠貞愛(ài)情伴來(lái)桃李芬芳”的典型事跡，讓人目不暇接。主人翁小河中學(xué)校長(zhǎng)趙越和小河中學(xué)（英語(yǔ)）高級(jí)教師黃俊芳，用他（她）們快三十年忠貞不渝的愛(ài)情、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的教齡，忠孝兩全的品格，譜寫(xiě)了一曲旬陽(yáng)教師完美人生的紅梅贊歌。黃俊芳老師1981年畢業(yè)于安康師范學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)，同年分配到旬陽(yáng)中學(xué)任教，在旬中工作期間是業(yè)務(wù)骨干，又是校黨支部培養(yǎng)的積極分子。父母親在小河區(qū)居住，自幼孝順的黃俊芳怕父母親在家孤單，竟然要求調(diào)回小河中學(xué)工作，旬中校長(zhǎng)挽留，支部書(shū)記勸說(shuō)，縣局人事股長(zhǎng)說(shuō)服，她都婉言謝絕，毅然決然地回到（父母身邊）小河中學(xué)。遠(yuǎn)在寧陜縣的趙越是黃俊芳的戀人，他為了實(shí)現(xiàn)在學(xué)校向俊芳許下的海誓山盟，也放棄在寧陜縣好的工作環(huán)境，來(lái)到旬陽(yáng)最北面的小河區(qū)（小河中學(xué)），與親愛(ài)的俊芳結(jié)為終身伴侶。他（她）夫妻二人，在小河中學(xué)一扎根就是二十多年，一個(gè)從普通英語(yǔ)教師成為中學(xué)高級(jí)教師，一個(gè)從普通教師成為教育強(qiáng)縣的名校長(zhǎng)，二十多年來(lái)他（她）們先后送走了萬(wàn)余名學(xué)生，讓千百個(gè)農(nóng)家子女，走出農(nóng)門(mén)，當(dāng)上了干部，當(dāng)上了軍官，當(dāng)上了工人等等。他（她）們經(jīng)歷了學(xué)校發(fā)展的艱難歲月，也飽嘗了農(nóng)村教育落后的酸甜苦辣，他（她）們又一同見(jiàn)證了小河中學(xué)的發(fā)展歷程，也是他（她）們與學(xué)校全體教職工一起共同努力把一個(gè)較為落后的農(nóng)村中學(xué)，變?yōu)檠?yáng)北大門(mén)的教育亮點(diǎn)。他（她）們的寶貴之處在于有崇高的思想境界，他（她）淡泊名利，正確的人生觀價(jià)值觀更是難能可貴。趙越校長(zhǎng)作為外箱旬陽(yáng)人，而把旬陽(yáng)教育事業(yè)發(fā)展看著是他人生的理想追求，他是一個(gè)干部子弟，其父在八十年代曾擔(dān)任寧陜縣人民政府副縣長(zhǎng)，曾在旬陽(yáng)任過(guò)縣長(zhǎng)縣委書(shū)記的高懷德同志，是他父親培養(yǎng)起來(lái)的干部，高書(shū)記在旬陽(yáng)任職期間多次提出要把他（她）倆調(diào)進(jìn)縣城工作，都被他（她）謝絕了。趙黃二人更寶貴更感人之處是他（她）們的孝道，孔子說(shuō)：“孝順父母是道德的開(kāi)始”，為人師表孝為先，更能讓我們教育界的全體同仁們悟出更多教書(shū)育人的道理來(lái)。（旬陽(yáng)縣教育局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“三創(chuàng)”辦、績(jī)效考評(píng)辦公室策劃撰編） 教育管理錄入：xyjy3901責(zé)任編輯：xyjy3901 大山深處的希望 ——李威老師扎根在小河鎮(zhèn)留駕溝教學(xué)點(diǎn)九年 [讀后感]讀了《大山深處的希望》這篇報(bào)告文學(xué)，真是讓人震撼！我們通過(guò)李威老師扎根大山奉獻(xiàn)教育的事跡，看到了旬陽(yáng)教育的希望。旬陽(yáng)已經(jīng)是陜西省教育強(qiáng)縣，但我縣又是國(guó)貧縣，全縣的自然環(huán)境是山大、溝深、路險(xiǎn)、人稀。要在這樣的自然條件下辦好讓人民群眾滿意的教育，就需要有一大批象李威這樣有奉獻(xiàn)精神的老師，堅(jiān)守在第一線。留駕溝距離縣城250多里路程，在那個(gè)山大人稀，交通不便，信息閉塞的村莊，教育是老百姓的希望，李威老師沒(méi)有畏懼，沒(méi)有退縮，而是恪守住了老百姓的希望，一干就是9年，難能可貴。文中雖然沒(méi)有更多配圖，但字字句句無(wú)不給人以極大鼓舞。目前我縣教育系統(tǒng)正在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和創(chuàng)建教育名縣的活動(dòng)，在創(chuàng)建過(guò)程中，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校都能積極推介出扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)的先進(jìn)典型，以此讓全縣學(xué)習(xí)借鑒。（旬陽(yáng)縣教育局“三創(chuàng)”辦、監(jiān)察室、績(jī)效管理考評(píng)辦負(fù)責(zé)人劉家榮撰寫(xiě)） 小學(xué)校 大變化 ——旬陽(yáng)縣小河鎮(zhèn)茅坪完小突破式發(fā)展紀(jì)實(shí) 【編者按】最近一段時(shí)間我在《陜西教育網(wǎng)》上看到有關(guān)旬陽(yáng)茅坪完小的消息，其中《旬陽(yáng)小河鎮(zhèn)茅坪完小多措并舉關(guān)愛(ài)留守兒童》、《旬陽(yáng)茅坪完小注重抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育》作為熱點(diǎn)新聞被陜西教育網(wǎng)站推薦。我高興的是一所農(nóng)村完小的點(diǎn)滴做法能得到省級(jí)教育網(wǎng)站的關(guān)注，這是怎樣的一所村級(jí)小學(xué)？帶著這份好奇我走進(jìn)了旬陽(yáng)縣最北端的小河鎮(zhèn)茅坪完小。從2008年到2010年不到3年的時(shí)間里，小河鎮(zhèn)茅坪完全小學(xué)從一個(gè)無(wú)圍墻、無(wú)操場(chǎng)、無(wú)宿舍、無(wú)廚房、無(wú)部室、無(wú)廁所，名不見(jiàn)經(jīng)傳的“六無(wú)”學(xué)校到現(xiàn)在硬件設(shè)施一流，管理規(guī)范有效，育人環(huán)境優(yōu)美，教研成果斐然，社會(huì)好評(píng)如潮的窗口學(xué)校。這出乎意料的突破式發(fā)展深深的吸引著我，感動(dòng)著我。在全縣教育系統(tǒng)正在轟轟隆烈烈開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)及教育名縣建設(shè)開(kāi)啟年之機(jī)，推出《小學(xué)校，大變化，小河鎮(zhèn)茅坪完小突破式發(fā)展紀(jì)實(shí)》這篇文章，旨在期望各農(nóng)村完小能認(rèn)真借鑒，深入思考，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，并在創(chuàng)建教育名縣中率先實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（旬陽(yáng)縣教育局績(jī)效管理考評(píng)辦、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三創(chuàng)”辦） 千里之行學(xué)嘉祥 [編者按]在全縣教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府《奮力實(shí)現(xiàn)由教育強(qiáng)縣向教育名縣的新跨越》的戰(zhàn)略決策，并迎來(lái)旬陽(yáng)縣高考再創(chuàng)輝煌，上二本線人數(shù)突破1262人，創(chuàng)歷史新高之機(jī)，縣政府組織教育工作考察團(tuán)赴山東等地考察學(xué)習(xí)，在李萍副縣長(zhǎng)和教育局熊本奇局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，深入山東省嘉祥縣等部分中小學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)大家體會(huì)很深�；乜h后，于11月5日召開(kāi)座談匯報(bào)會(huì)�，F(xiàn)將縣師訓(xùn)教研中心主任高善懷同志、教研室主任馬興國(guó)同志起草的考察學(xué)習(xí)匯報(bào)節(jié)選轉(zhuǎn)載，望能對(duì)我們創(chuàng)建教育名縣、教育名校等“四名工程”，起到指導(dǎo)和啟發(fā)作用。（旬陽(yáng)縣教育局“三創(chuàng)”辦、績(jī)效考評(píng)辦策劃編輯） 旬陽(yáng)縣教育考察團(tuán)赴江蘇山東教育名縣創(chuàng)建考察報(bào)告（節(jié)選） 陽(yáng)山靈秀潤(rùn)學(xué)子 漢水送爽現(xiàn)奇葩 ——構(gòu)元鄉(xiāng)中心學(xué)校辦學(xué)水平跨越式發(fā)展紀(jì)實(shí) [編者按語(yǔ)]從2006年到2010年短短的四年時(shí)間里，構(gòu)元鄉(xiāng)中心學(xué)校如何在這屈指可數(shù)的四年里實(shí)現(xiàn)了從“建制不全、一窮二白、舉步維艱”的現(xiàn)狀，發(fā)展到“硬件一流、管理規(guī)范、教研氛圍濃厚、教育質(zhì)量不斷攀升”成績(jī)斐然的今天。這將深深的吸引我們每一個(gè)教育工作者想探個(gè)究竟，尋找出答案，獲得突破發(fā)展之策�？h局“三創(chuàng)辦”、績(jī)效辦將構(gòu)元中心學(xué)校這幾年的發(fā)展情況做一介紹，望各校能深入思考，從中汲取到精髓，在創(chuàng)建教育名縣中率先實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展。（旬陽(yáng)縣教育局績(jī)效辦、“三創(chuàng)”辦） 讓邊遠(yuǎn)山區(qū)教育不再薄弱 ——記沙陽(yáng)鄉(xiāng)近年來(lái)農(nóng)村教育均衡化發(fā)展 請(qǐng)關(guān)注點(diǎn)擊邊遠(yuǎn)山區(qū)沙陽(yáng)鄉(xiāng)的教育發(fā)展 [編者按語(yǔ)]我縣沙陽(yáng)鄉(xiāng)地處漢江以南的邊遠(yuǎn)山區(qū)，前些年該鄉(xiāng)農(nóng)村教育相對(duì)薄弱，自從實(shí)施“雙高普九”和創(chuàng)建教育強(qiáng)縣以來(lái)，該鄉(xiāng)以中心學(xué)校為帶動(dòng)，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，努力走內(nèi)涵式發(fā)展之路，為促進(jìn)教育公平，讓農(nóng)村孩子享受與城里孩子一樣的優(yōu)質(zhì)教育，在不同起跑線上實(shí)現(xiàn)突破跨越，加大改造薄弱學(xué)校力度，使辦學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量、素質(zhì)教育等方面較前都取得了突破發(fā)展。沙陽(yáng)鄉(xiāng)更重要的一條經(jīng)驗(yàn)是：陳先斌校長(zhǎng)上任這兩年多來(lái)，注重以人為本，給教職工以人文關(guān)懷，在工作分工、職稱晉升、考核等方面關(guān)懷老教師，愛(ài)護(hù)中青年教師，在穩(wěn)定和發(fā)展中增強(qiáng)了教職員工的凝聚力，人心思穩(wěn)、人心思進(jìn)，這是改變薄弱面貌的根本動(dòng)力所在。據(jù)統(tǒng)計(jì)，沙陽(yáng)鄉(xiāng)在創(chuàng)建“信訪五無(wú)單位”一年來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)理上訪，沒(méi)有越級(jí)上訪。沙陽(yáng)鄉(xiāng)讓邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村教育不再薄弱的點(diǎn)滴做法值得發(fā)揚(yáng)光大，且值得邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校借鑒學(xué)習(xí)。（旬陽(yáng)縣教育局績(jī)效考評(píng)辦、“三創(chuàng)”辦） 一鎮(zhèn)三校創(chuàng)優(yōu) [編者按]全省實(shí)施績(jī)效管理考評(píng)工作三年來(lái)，旬陽(yáng)縣教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府績(jī)效管理考評(píng)實(shí)施方案，在“雙高普九”和創(chuàng)建省級(jí)教育強(qiáng)縣的進(jìn)程中狠抓目標(biāo)化管理不放松，經(jīng)過(guò)全縣廣大教育工作者的共同努力，2009年度縣教育系統(tǒng)績(jī)效管理被考評(píng)為“優(yōu)秀”，受到縣委縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，呈現(xiàn)出“一鎮(zhèn)三�？荚u(píng)全獲優(yōu)秀”等典型。今年教育系統(tǒng)績(jī)效管理考評(píng)工作，及早安排部署，進(jìn)度及質(zhì)量明顯好于去年同期。11月2日縣績(jī)效考評(píng)辦督察組來(lái)我局督察績(jī)效工作，對(duì)教育系統(tǒng)前三季度的工作成績(jī)給予充分肯定。11月3日縣局召開(kāi)專題會(huì)議分析研究績(jī)效管理考評(píng)，對(duì)于目前存在發(fā)展不平衡等問(wèn)題，提出了整改意見(jiàn)�？h局要求各所屬機(jī)構(gòu)要查缺補(bǔ)漏，盤(pán)點(diǎn)進(jìn)度臺(tái)賬，認(rèn)真做好第三季度后兩個(gè)月的工作。為了促進(jìn)各校全面完成年度績(jī)效管理考評(píng)的指標(biāo)項(xiàng)目任務(wù)，本期特邀棕溪鎮(zhèn)三個(gè)校長(zhǎng)談：如何整體推進(jìn)，確保重點(diǎn)，抓好績(jī)效管理考評(píng)工作的？希望大家點(diǎn)擊，學(xué)習(xí)借鑒。（旬陽(yáng)縣教育局績(jī)效管理考評(píng)辦公室） 甘溪鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)兩校全優(yōu)”校長(zhǎng)特約談 【欄目短評(píng)】績(jī)效管理考評(píng)工作是實(shí)施目標(biāo)化管理的重要措施，是貫徹實(shí)施中央號(hào)召開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要載體。旬陽(yáng)縣教育系統(tǒng)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣績(jī)效考評(píng)辦給予精心指導(dǎo)，每年都出色地完成了市縣下達(dá)的指標(biāo)項(xiàng)目任務(wù)，通過(guò)狠抓績(jī)效管理考評(píng)，使全縣教育發(fā)展水平不斷提升。2009年度教育系統(tǒng)被縣上考評(píng)為“優(yōu)秀”，受到縣委縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)干部職工的獎(jiǎng)勵(lì)工資也百分之百享受到位，全系統(tǒng)皆大歡喜！在實(shí)施績(jī)效管理考評(píng)中，涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀”所屬機(jī)構(gòu)，一些典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校起到了全縣績(jī)效管理考評(píng)排頭兵的作用。如棕溪鎮(zhèn)一鎮(zhèn)三�？荚u(píng)全獲“優(yōu)秀”（棕溪中心校、棕溪中學(xué)、曉秦中學(xué)）；甘溪鎮(zhèn)一鎮(zhèn)兩�？荚u(píng)全獲“優(yōu)秀”（甘溪中心學(xué)校、甘溪初中）；仙河鎮(zhèn)一鎮(zhèn)兩�？荚u(píng)全獲“優(yōu)秀”（仙河中心校、仙河初中）；小河鎮(zhèn)一鎮(zhèn)兩�？荚u(píng)全獲“優(yōu)秀”（小河中心校、小河初中）；構(gòu)元鄉(xiāng)一鄉(xiāng)兩�？荚u(píng)全獲“優(yōu)秀”（構(gòu)元中心校、構(gòu)元初中）；還有呂河中心學(xué)校、趙灣中心學(xué)校、紅軍中心學(xué)校、城關(guān)一中、城關(guān)二小、縣師訓(xùn)教研中心等連續(xù)兩年績(jī)效管理考評(píng)為“優(yōu)秀”。縱觀這些“優(yōu)秀”典型，一個(gè)共同特點(diǎn)就是緊緊扭住年度目標(biāo)任務(wù)不放松，教育發(fā)展水平每年都有新提升，這是教育系統(tǒng)績(jī)效管理考評(píng)工作的主流。但是，通過(guò)比較，績(jī)效管理考評(píng)工作進(jìn)展還不平衡，少數(shù)學(xué)校對(duì)目標(biāo)化管理認(rèn)識(shí)不清，重視不夠。年初縣局在甘溪中學(xué)召開(kāi)的全縣教育行政會(huì)議上，局長(zhǎng)與各所屬機(jī)構(gòu)簽訂了《2010年度績(jī)【續(xù)集-《編者按語(yǔ)》、《短評(píng)》、《讀后感》】相關(guān)文章：
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