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面試技巧的訓練法

時間:2023-05-04 18:38:45 求職英語 我要投稿
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面試技巧的訓練法

對剛畢業(yè)而完全沒有求職經驗的年青人來說,面試技巧的訓練至為重要,這包括學習聆聽、應對、反應敏捷、說話有條理、以至禮貌等。大多數(shù)大專院校及不少中學都有就業(yè)輔導教師他們通常會安排以下的輔導活動,幫助畢業(yè)生學習面試技巧:

 。1)面試技巧講座

面試技巧的訓練法

 。2)播映面試過程的錄相帶并討論應試者的表現(xiàn)。

 。3)安排模擬面試,邀請有經驗的主試者組成面試團,提供實際的面試機會給學員,并于事后評論其表現(xiàn),使其有所改進。

   不少社會服務或志愿團體每年在暑假開始時,也舉辦各類就業(yè)輔導活動,以傳授面試技巧為主的講座也很普遍,初次找工作的人不妨多參加這類活動。

  另一個更有效途徑是從實際的面試中吸取經驗,特別是面試失敗后,要細心檢討整個面試的過程以尋找失敗的原因。所以不妨在開始求職時,多申請幾家單位以吸取更多面試經驗。

  至于說話不太流暢的人,也不應該氣妥。辭令是可以學習的,跟自信心有也有很大關系。有些人可能因性格關系比較沉默寡言,有些人卻因為沒有機會學習在他人面前發(fā)表自己的意見,所以在面試時便處于不利地位。事實上,連患口吃的人也往往經過努力練習而變成雄辯滔滔。   

   對口才不太好的人,以下方法可以參考:

 。1)面試前盡量與不同的人談論自己的抱負,或與他們辯論熱門的時事問題。

  (2)利用視聽器材如錄音機或錄相機等,將自己說話時的情形錄后重播,找出缺點,然后設法改善。

 。3)多尋找機會高聲背誦一些文章或講稿,或在一群人面前發(fā)表自己的意見,這些做法都會幫助加強說話時的信心。  

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