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農村勞動力轉移培訓陽光工程上半年工作總結 -總結

時間:2024-07-05 23:10:49 總結 我要投稿
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農村勞動力轉移培訓陽光工程上半年工作總結 -總結

    一、基本情況
      到目前為止,全縣新增轉移農村勞動力6418人,其中市外轉移2873人,

農村勞動力轉移培訓陽光工程上半年工作總結

。累計培訓1702人,培訓結業(yè)1702人,結業(yè)率100%,轉移就業(yè)1573人,轉移就業(yè)率92.4%。舉辦培訓班21期,培訓專業(yè)主要有:汽車駕駛員、計算機操作員、縫紉工、焊工、鍛壓工等專業(yè)。
      二、主要工作
      1、安排部署了XX年各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓機構的工作任務。下達了各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓機構的培訓、轉移目標任務。
      2、研究、制定了《XX年農村勞動力轉移培訓陽光工程實施方案》和《XX年農村勞動力轉移培訓陽光工程財政資金補助辦法》。
      3、參與了各培訓學校的培訓過程的監(jiān)督管理。各培訓機構開班培訓時,縣勞務辦、陽光辦均派員到場參與,并宣傳勞動力轉移培訓政策等。
      4、完成了上級部門和縣委縣府交辦的各項任務。完善了相關檔案資料建設,上報了勞務信息材料和數據。
      5、正著手今年赴新疆采棉工的組織籌劃工作。
      6、接受了中央農業(yè)部、組織部、人事部組成的聯合調研組對我縣農村勞動力轉移及農村人才調查。
      7、接受了市勞務辦的檢查、接待了市勞務辦、市政府、市發(fā)改委、市計生委等市級部門對農村勞動力的專題調研。
      8、正在協(xié)調市級招標培訓指標。
      三、工作措施
      1、整合資源、基地再認定
      建立健全培訓機構。以優(yōu)惠的政策鼓勵和引導各培訓機構實現資源重組、優(yōu)化,實行多層次、全方位的培訓?h勞務辦、陽光辦按照《農村勞動力轉移培訓基地認定辦法》的要求,由培訓機構報名申請,本著公開、公正、公平的認定原則,采取招投標及申報審核認定的方式對縣內培訓機構進行了再認定,對未開展工作、不符合條件的予以了取締,有效整合了全縣教育資源。
      2.創(chuàng)新培訓、拓寬就業(yè)渠道
      為使縣內各定點培訓機構充分發(fā)揮自己的特長,抓好“訂單式”的培訓,使務工人員“輸得出、留得住、掙得錢”,積極整合縣內外培訓市場,把職業(yè)技能培訓工作和勞動力輸出工作結合起來,

總結

《農村勞動力轉移培訓陽光工程上半年工作總結》(http://m.stanzs.com)。按照“先培訓、后就業(yè)”的原則,采取長短結合、分散與集中結合、隨招隨訓相結合等培訓方式,對外出務工人員進行崗前教育,重點從政策法規(guī)、職業(yè)道德、社會知識等方面進行培訓;按照“以需定供,定向就業(yè)”的路子,開展汽車駕駛、計算機、縫紉、家電維修等方面的技能培訓項目,提高外出務工人員的綜合素質,向企業(yè)輸出合格技術人才。
      3、嚴格監(jiān)管、規(guī)范操作程序
      一是全程監(jiān)管。為保證培訓轉移學員的真實性,縣勞務辦嚴格按照《大足縣農村勞動力轉移就業(yè)實施辦法》執(zhí)行,制定了培訓轉移全過程服務監(jiān)管程序。二是嚴格資金管理?h勞務辦嚴格按照《農村勞動力轉移培訓財政補助資金管理辦法(試行)》的要求,采取免費培訓、降低收費標準和收費培訓三種形式,采用直補學員和直補培訓機構緊密結合的方式。各培訓機構也嚴格按照專項資金管理要求,健全財務管理制度、建立專帳專戶,實行?顚S。培訓補助資金的使用去向縣勞務辦、財政局經常采取定期和不定期的抽查,確保培訓補助資金到人頭,農民受益得實惠,獎勵資金到學校。三是規(guī)范檔案管理?h勞務辦專門將檔案資料建設要求及所需資料明細納入《大足縣農村勞動力轉移培訓陽光工程項目實施辦法》之中,形成一種格式化的檔案資料。同時建立了培訓轉移學員資源信息庫檔案。
      四、存在的問題和建議
      1、針對今年市農村勞動力轉移培訓出臺的相關政策,我縣還未研究具體的工作措施。培訓、補助方式怎么操作還未敲定,采棉工補助
      2、各部門之間的協(xié)調不夠。農村勞動力轉移培訓是一個社會問題,不是農業(yè)局一個單位的事情。有許多政策、制度的落實還需要各部門的大力支持和配合,特別是維權方面、資源庫建設、資金方面還需要有關單位高度重視。
      3、建議政府組建統(tǒng)一的勞務大廳,免費為全縣農民及下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息渠道,為外出務工人員搭建就業(yè)平臺。以利有序輸出和規(guī)范管理。
      五、下步打算
      1、繼續(xù)嚴格實行農村勞動力轉移培訓陽光工程公示制度,增加農村勞動力轉移培訓工程的透明度和可操作性。
      2、嚴格實行各定點培訓機構開班前必須報縣勞務辦,縣勞務辦工作人員上好開學典禮的第一堂課,并定期與不定期的參與抽查,實行全程監(jiān)督,確保培訓轉移的真實性。
      3、加強財政公共資金的監(jiān)管力度,確保財政資金用到培訓學員身上,切實為廣大農民解輕負擔。
      4、進一步加大農村勞動力轉移培訓的力度,確保完成上級部門下達的目標任務。
      5、積極組織落實赴新疆新拾花民工,完成上級交辦任務。
      6、盡快完善XX年培訓方式和補助辦法。

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