評(píng)選方案(精選14篇)
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改?下面是小編為大家整理的評(píng)選方案,歡迎大家分享。
評(píng)選方案 1
一、評(píng)選意義:
服務(wù)是酒店產(chǎn)品的靈魂,是酒店生存的生命線。提高酒店服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,是顧客滿意度和忠誠(chéng)度的重要指標(biāo),開展“微笑服務(wù)”“操作服務(wù)”“管理自我”之星評(píng)比活動(dòng),有助于員工形成比、學(xué)、趕、幫、超的積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效率,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的榜樣,為酒店的服務(wù)質(zhì)量不斷提高,不斷向優(yōu)質(zhì)、高效、個(gè)性化的方向發(fā)展。
二、評(píng)選范圍:
全體員工
三、評(píng)選方法及程序:
1、貫徹“客人為中心”的原則,向客人發(fā)放賓客意見書,廣泛征求客人意見,由客人選取優(yōu)質(zhì)服務(wù)的員工。
2、由辦公室收集賓客意見書并進(jìn)行核實(shí),3、由辦公室及各部門經(jīng)理對(duì)候選員工進(jìn)行審查,符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)后,經(jīng)店務(wù)會(huì)聯(lián)評(píng)并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在酒店范圍內(nèi)公布并獎(jiǎng)勵(lì)。
四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
。ㄒ唬┪⑿Ψ⻊(wù)之星:
(1)儀容端莊整潔,精神面貌良好,符合酒店儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。
(2)當(dāng)月考勤無請(qǐng)假無曠工、無遲到早退;
(3)當(dāng)月無任何過失,表現(xiàn)突出,得到過賓客口頭或書面表揚(yáng);
。4)工作熱情主動(dòng)(如:當(dāng)月主動(dòng)承擔(dān)額外工作,并干勁十足)
(5)對(duì)他人禮貌程度(見到賓客或同事面帶微笑主動(dòng)問好,舉止彬彬有禮,得體大方,受到他人好評(píng))
(6)處理人際關(guān)系水平(與賓客或同事關(guān)系融洽和諧并能處理好各種關(guān)系)
。7)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與助人為樂(團(tuán)結(jié)同事,互幫互助)
(二)操作服務(wù)之星:
。1)儀容端莊整潔,精神面貌良好,符合酒店儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。
。2)服務(wù)主動(dòng)、熱情、耐心、周到。嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)范開展工作,在評(píng)選期內(nèi)未出現(xiàn)任何有效的服務(wù)投訴。
。3)熟練、全面掌握本崗位的專業(yè)知識(shí)和技能,服務(wù)效率高,關(guān)心本部門工作,積極提出好的工作建議。
(4)具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,工作中能主動(dòng)協(xié)助同事解決工作上的難題。
(5)工作責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)地做好本崗位工作,工作任勞任怨,受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
(6)在評(píng)選期內(nèi),沒有違規(guī)、違紀(jì)記錄,沒有被處罰記錄。
(7)在評(píng)選期內(nèi)有1件以上突出的事跡或受到客人、管理人員的口頭、書面表揚(yáng)。
(8)本部門的同事及領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同其在評(píng)選期內(nèi)工作突出。
。ㄈ┕芾碜晕抑
。1)儀容端莊整潔,精神面貌良好,符合酒店儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。
。2)自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守員工守則。
。3)工作熱情主動(dòng)、積極肯干。
。ㄈ:當(dāng)月主動(dòng)承擔(dān)額外工作,并干勁十足)
(4)樂于奉獻(xiàn)精神,以酒店為家,經(jīng)常提出合理化的建議,為酒店的'建設(shè)出謀劃策。
(5)樂于助人,團(tuán)結(jié)同事,對(duì)賓客服務(wù)熱情周到,表現(xiàn)突出。
(6)虛心好學(xué),努力提高自己的服務(wù)水平,服務(wù)優(yōu)良,工作有創(chuàng)勁,自我管理能力強(qiáng)。
2、評(píng)選名額:
以顧客投票數(shù)及管理人員、店務(wù)會(huì)綜合評(píng)定,每月在酒店范圍內(nèi)分別評(píng)選出“微笑服務(wù)”“操作服務(wù)”“管理自我”之星各一名。
3、獎(jiǎng)勵(lì)措施:
(1)將個(gè)人姓名、照片刊登在酒店宣傳欄通報(bào)表揚(yáng),成為全酒店學(xué)習(xí)榜樣。
(2)獎(jiǎng)勵(lì):頒發(fā)證書以及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)200元,也可以選擇獎(jiǎng)勵(lì)入住酒店客房一晚或自助餐券3張。并將榮譽(yù)錄入員工檔案。
(3)作為年終優(yōu)秀員工評(píng)選以及管理崗位提升的依據(jù)。
4、評(píng)選流程:
。1)通過發(fā)放賓客意見書征詢客人意見或在總臺(tái)、餐廳設(shè)立賓客意見箱收集賓客意見。
(2)各部門經(jīng)理將員工收集到的賓客意見書轉(zhuǎn)交辦公室核實(shí),對(duì)每日受客人表揚(yáng)的員工在員工通報(bào)欄予以書面表揚(yáng)。
。3)在月底或下月初,由辦公室將收集到的賓客意見書交由店務(wù)會(huì)進(jìn)行聯(lián)評(píng)。
。4)公布服務(wù)之星的名單及通報(bào)表揚(yáng),進(jìn)行頒獎(jiǎng)
5、其它
(1)參加投票的客人,有機(jī)會(huì)參加抽獎(jiǎng),獲得入住酒店住房一晚或贈(zèng)送早餐券三張。
(2)采購(gòu)一批微笑徽章,在活動(dòng)期間全員佩帶。
。3)賓客意見書由客人親自填寫,并留下聯(lián)系方式,登記好客人消費(fèi)的房號(hào)及姓名,以便于核實(shí)。
(4)如發(fā)現(xiàn)在投票過程中有虛假行為,取消評(píng)選資格,并進(jìn)行罰款處理。
評(píng)選方案 2
為了進(jìn)一步落實(shí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,樹立良好的校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),營(yíng)造和諧濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)我校班級(jí)管理。特制定本!跋冗M(jìn)班級(jí)”評(píng)選方案。
一、評(píng)選內(nèi)容及方法:
。ㄒ唬┥欤ㄔ绮伲
1、升旗(10分)
主要檢查人數(shù)、校服的穿著、?ǖ呐鍘А
。ㄈ币蝗丝0.5分;不穿校服或不戴校卡一人各扣0.2分;每請(qǐng)假1人扣0.3分)。
2、早操(10分)
主要檢查人數(shù)、校服的穿著、?ǖ'佩帶等。
(缺一人扣0.5分;不穿校服或不戴?ㄒ蝗烁骺0.2分;每請(qǐng)假1人扣0.3分)
(二)早讀(10分)
優(yōu)(10分):有人帶讀或齊讀,自讀時(shí)無人喧嘩講話,紀(jì)律很好。
良(8分):無人帶讀或無人齊讀,但無人喧嘩講話,紀(jì)律良好。
差(6分):無人帶讀或無人齊讀,而且有人喧嘩、吵鬧、擾亂秩序。(缺一人扣0.5分;遲到一人扣0.2分;每請(qǐng)假1人扣0.3分
。ㄈ┨焯煨l(wèi)生區(qū)(勞技課)(各5分)
該項(xiàng)由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查評(píng)分。(具體方案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由總務(wù)處制定)
。ㄋ模┙淌倚l(wèi)生(5分)
主要檢查
1、教室內(nèi)外地板衛(wèi)生;
2、黑板;
3、門窗是否清潔;
4、課桌擺放是否整齊;
5、掃具擺放是否整齊,共5項(xiàng)內(nèi)容。每一項(xiàng)占1分,如那一項(xiàng)未完成好扣1分,如不打掃扣5分,則該項(xiàng)為0分。
(五)班容班貌(5分)
主要檢查:
1、檢查教室墻壁是否被亂涂亂畫及學(xué)習(xí)園地(黑板報(bào))、團(tuán)支部機(jī)構(gòu)、班委機(jī)構(gòu)、課程表、輔導(dǎo)課程表、時(shí)間表、座位表是否齊全,張貼整齊。2、檢查教室衛(wèi)生,門窗、地板走廊、天花板、課桌擺放、掃具擺放。如缺一項(xiàng)則每項(xiàng)每次扣0.5分。(該項(xiàng)為不定時(shí)檢查項(xiàng)目)
。┱n(含輔導(dǎo)課)出勤率(15分)
每缺一個(gè)百分點(diǎn),扣除0.3分,直到扣完本項(xiàng)得分為止?彀噙_(dá)標(biāo)率為97%;中班達(dá)標(biāo)率為93%;慢班達(dá)標(biāo)率為80%。(如該月出勤率不達(dá)到要求,則不能參加該月文明班級(jí)評(píng)比)
。ㄆ撸┙處煂(duì)課堂(含輔導(dǎo)課)評(píng)價(jià)(10分)
本項(xiàng)主要檢查學(xué)生上課情況:如遲到、曠課、請(qǐng)假、出入教室不報(bào)告、擾亂課堂紀(jì)律、是否帶課本、是否睡覺等。并給予適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià):如好、一般、差。如評(píng)為好,每節(jié)10分;評(píng)為一般,每節(jié)8分:評(píng)為差,每節(jié)6分。
。〞缯n一人扣0.5分;遲到一人扣0.2分;每請(qǐng)假1人扣0.3分。出入教室不報(bào)告每一人扣0.2分;擾亂課堂紀(jì)律、不帶課本或上課睡覺每一人扣0.5分)。
(八)學(xué)生違紀(jì)(10分)
主要檢查學(xué)生是否遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及在校內(nèi)外是否違紀(jì):如在校內(nèi)外故意破壞或盜竊班里和學(xué)校的公共財(cái)物產(chǎn)物,爬越圍墻,吃檳榔,打鞭炮等每人每次扣2分;抽煙,在教室里打牌,在課堂上聽Mp3或在上課時(shí)間在校外打臺(tái)球、上網(wǎng)吧,在宿舍逗留等其它違紀(jì)行為每人每次扣1分;在上課時(shí)間在小賣部、食堂逗留、買東西,每人每次扣0.5分。如在校內(nèi)外聚眾鬧事、打架斗毆,則該班不能參加該月文明班級(jí)評(píng)比。
。ň牛⿲W(xué)生儀表(10分)
學(xué)生在校必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度:不穿校服,不戴?,穿拖鞋,留長(zhǎng)頭發(fā)(男同學(xué)),怪發(fā),染發(fā),戴耳環(huán)(男同學(xué)),涂口紅、染指甲(女同學(xué))等不良儀表每人每次扣0.2分。
。ㄊ┌嘀魅纬銮冢10分)
班主任每天必須帶班參加周一升旗和早操,并上好每周一下午的班會(huì)課及組織好本班同學(xué)參加各項(xiàng)有益活動(dòng)或勞技課。
(每缺一次扣1分;事假、病假、遲到、早退每次扣0.5分)
。ㄊ唬┘以L:班主任每家訪一次加0.5分,以家訪表(有家長(zhǎng)簽名)為加分依據(jù)。
。ㄊ└郊臃郑喊嗉(jí)或同學(xué)參加各級(jí)各類比賽獲獎(jiǎng),三等獎(jiǎng)以上加分。
(國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加6分/每人或每次,二等獎(jiǎng)加5分/每人或每次,三等獎(jiǎng)加4分/每人或每次;省級(jí)一等獎(jiǎng)加5分/每人或每次,二等獎(jiǎng)加4分/每人或每次,三等獎(jiǎng)加3分/每人或每次;市級(jí)一等獎(jiǎng)加4分/每人或每次,二等獎(jiǎng)加3分/每人或每次,三等獎(jiǎng)加2分/每人或每次;校級(jí)一等獎(jiǎng)加3分/每人或每次,二等獎(jiǎng)加 2分/每人或每次,三等獎(jiǎng)加1分/每人或每次)。(當(dāng)月的獎(jiǎng)項(xiàng)得分,僅為當(dāng)月的評(píng)選加分)
二、說明及要求:
1、本方案滿分為100分,加分或扣分均為單項(xiàng)進(jìn)行。
2、先進(jìn)班級(jí)每月評(píng)選一次,九年級(jí)分快、中、慢班3個(gè)層次進(jìn)行評(píng)選:快班2名;中班各1名,慢班1名;七、八年級(jí)分快、中、慢班3個(gè)層次進(jìn)行評(píng)選:快班、中班各1名,慢班各3名。
3、當(dāng)月先進(jìn)班級(jí)評(píng)選結(jié)果必須在第二個(gè)月10日前評(píng)選完成,并頒發(fā)先進(jìn)班級(jí)流動(dòng)紅旗和獎(jiǎng)勵(lì)。
4、一學(xué)年里流動(dòng)紅旗次數(shù)最多的班主任將評(píng)選為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任(快、中班各1名;慢班各2~3名)或校級(jí)班主任。
5,各項(xiàng)檢查負(fù)責(zé)人員安排:
。ㄒ唬1、2(二)(四)由周評(píng)同學(xué)負(fù)責(zé)檢查評(píng)分,并在每周五上午第二節(jié)課后,將每天檢查評(píng)分結(jié)果送交年級(jí)組,由年級(jí)組統(tǒng)分。
。ㄈ┯煽倓(wù)處負(fù)責(zé)檢查評(píng)分。并在當(dāng)天將評(píng)分結(jié)果送交年級(jí)組,由年級(jí)組統(tǒng)分。
。ㄎ澹ò耍ň牛┯擅刻熘等疹I(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查、登記、扣分,并在當(dāng)天將結(jié)果送交年級(jí)組,以便年級(jí)組統(tǒng)分及反饋至班主任。
。┯僧(dāng)天之日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查,并在當(dāng)天下午第三節(jié)后交到年級(jí)組,由年級(jí)組進(jìn)行統(tǒng)計(jì),算出每月各班出勤率。并在每月底將考勤結(jié)果注明在先進(jìn)班級(jí)總評(píng)表中,用于先進(jìn)班級(jí)評(píng)選。
。ㄆ撸┯筛骺迫谓處熦(fù)責(zé)檢查、登記,由年級(jí)組負(fù)責(zé)統(tǒng)分。
。ㄊ┯赡昙(jí)組負(fù)責(zé)檢查評(píng)分。
。ㄊ唬┯烧烫庁(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)加分。
。ㄊ┯筛骰顒(dòng)組織部門或負(fù)責(zé)教師負(fù)責(zé),及時(shí)將比賽或參賽獲獎(jiǎng)結(jié)果送交政教處存檔,并加分。
6、以上所有檢查評(píng)分結(jié)果,由各負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)公布,時(shí)間:每周一次;地點(diǎn):年級(jí)組辦公室公布欄;
7、以上所有評(píng)分結(jié)果,就在當(dāng)月底全部送交政教處,由政教處進(jìn)行先進(jìn)班級(jí)評(píng)選及存檔。
8、檢查要求:值周人員要以身作則,值班時(shí)要身穿校服,佩帶?ǎ要佩帶好值周或值日標(biāo)志,檢查時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,公平公正,不得馬虎,不得偏袒。
9、值周人員發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時(shí)向?qū)W校值日領(lǐng)導(dǎo)或政教處匯報(bào)。
三、本方案從9月1日起開始執(zhí)行。
四、本方案解釋權(quán)在政教處。
評(píng)選方案 3
為激勵(lì)我校教師愛崗敬業(yè)、為人師表、奉獻(xiàn)教育事業(yè),獎(jiǎng)勵(lì)做出突出成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人,區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局將在教師節(jié)前表彰一批優(yōu)秀教育工作者。為做好此項(xiàng)工作,制定本方案:
一、評(píng)選范圍和條件
(一)評(píng)選范圍
本學(xué)年度在職的全校教職員工,重點(diǎn)是教育教學(xué)第一線的教師。
。ǘ┰u(píng)選條件
熱愛社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德,為人師表,并具有下列條件之一:
。1)全面貫徹黨的教育方針,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng),教書育人,在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著;
(2)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jī)突出;
(3)在教育科學(xué)研究、教學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性成果,具有較大的科學(xué)價(jià)值或者顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
。4)在德育工作、團(tuán)隊(duì)工作以及行政后勤管理和學(xué)校建設(shè)方面有突出的成績(jī)。
根據(jù)揚(yáng)江教〔20xx〕18號(hào)文件精神,20xx年獲區(qū)第三屆育花獎(jiǎng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者,推薦區(qū)優(yōu)秀教育工作者;區(qū)第三屆育花獎(jiǎng)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)獲得者,推薦為局優(yōu)秀教育工作者。除育花獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者外,其余被學(xué)校推薦為區(qū)優(yōu)秀教育工作者的同志,20xx年度考核等次須為優(yōu)秀。實(shí)行師德問題一票否決制,教師如存在有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生等有違反師德規(guī)范的行為,不得參評(píng)優(yōu)秀教育工作者,所在學(xué)校不得參評(píng)先進(jìn)集體。凡因有償家教或體罰學(xué)生等違反師德行為被群眾舉報(bào)的,經(jīng)查實(shí)確有問題的,一律取消該教師和所在學(xué)校的評(píng)優(yōu)資格。
二、名額分配
1、區(qū)優(yōu)秀教育工作者3人,由區(qū)委、區(qū)政府表彰。
2、區(qū)直學(xué)校優(yōu)秀教育工作者10人,由區(qū)教育局表彰。
3、學(xué)校優(yōu)秀教育工作者15人,由學(xué)校表彰。
三、評(píng)選推薦的程序和方法
。ㄒ唬┙⒔M織,成立學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
。ǘ⿲W(xué)習(xí)文件
認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)本通知中規(guī)定的評(píng)選條件和有關(guān)精神,充分發(fā)動(dòng)廣大教職工,把真正優(yōu)秀的人員評(píng)選出來,保證評(píng)選工作的'順利進(jìn)行。
。ㄈ┙M織評(píng)選
結(jié)合學(xué)期結(jié)束工作,布置教師寫好學(xué)年度個(gè)人總結(jié)和教育教學(xué)專題小結(jié),分組交流,民主推薦,并結(jié)合家長(zhǎng)和學(xué)生評(píng)議,產(chǎn)生優(yōu)秀教育工作者候選人。確保評(píng)選工作公平、公正、公開,確保教學(xué)第一線的教師占表彰總?cè)藬?shù)的絕大多數(shù)。
1、各級(jí)部按規(guī)定比例(本組總?cè)藬?shù)的15%)推薦;
2、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各組推薦名單進(jìn)行綜合評(píng)議,確定最終人選;
3、校務(wù)公開欄公示三天;
4、填表上報(bào)。(7月10日前上報(bào))
四、上報(bào)審批
凡被推薦申報(bào)江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者的個(gè)人必須填寫《江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者登記表》和《江都區(qū)教育系統(tǒng)直屬學(xué)校優(yōu)秀教育工作者登記表》一份(表格統(tǒng)一要求用A4紙打印,嚴(yán)格按表樣填寫,壓縮在一頁內(nèi),不得復(fù)印,表格主要事跡欄請(qǐng)摘要填寫,無須附頁),報(bào)區(qū)教育局人事科。
評(píng)選方案 4
一、活動(dòng)主題:
光棍節(jié)不孤單沒有他,你還有我
二、活動(dòng)檔期劃分
前期(11月1日-11月10日)活動(dòng)前期宣傳招募,物料準(zhǔn)備。(女人城海報(bào)派發(fā))
中期(11月11日)活動(dòng)進(jìn)行時(shí)(采取一組控制活動(dòng)進(jìn)行,另一組到街道現(xiàn)場(chǎng)訪問等形式吸引人氣,以達(dá)到人氣吸引最大值。)
后期(11月11日之后)后期船舶上“炒冷飯”,回顧活動(dòng),進(jìn)行二度傳播。
三、活動(dòng)具體細(xì)節(jié)
活動(dòng)參與者:女性(須帶上其閨蜜)
活動(dòng)具體內(nèi)容:參與者(一組6人)在女人城任意商鋪選擇衣服,來組成搭配,來裝扮自己的閨蜜。然后由評(píng)委(從圍觀者眾隨機(jī)抽取9人),搭配最佳者將從自己所選的搭配衣服任意選2件。其他參與者則送小禮品。活動(dòng)不可重復(fù)參與。
活動(dòng)參與方式:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選
其他優(yōu)惠:
1、凡事當(dāng)天活動(dòng)參與者,在女人城消費(fèi)滿30元,加10元送電影票1張(可選熱門電影,如《雷神2》)。
2、凡是當(dāng)天活動(dòng)參與者,在女人城消費(fèi)滿60元,加10元松電影票2張(可選熱門電影,如《雷神2》)
評(píng)選方案 5
為了激活教師的工作熱情,落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署,樹立正面典型,學(xué)習(xí)身邊的人和事,發(fā)揮優(yōu)秀教師的正能量,為那些敬崗愛業(yè),默默奉獻(xiàn)的老師搭建舞臺(tái)。經(jīng)研究決定,在我鎮(zhèn)開展第二屆“魅力教師”評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)方案印發(fā)給各校。
一、評(píng)選范圍
全鎮(zhèn)小教在編在崗從事教育教學(xué)工作的一線教師。
二、評(píng)選條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤懇踏實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從分配。受到師生的'廣泛敬重和信賴。
2.學(xué)科教學(xué)成績(jī)顯著。近三年內(nèi)所任教學(xué)科成績(jī)突出。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,對(duì)所教學(xué)科具備系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能自覺更新教育教學(xué)觀念。三年來,至少在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)上過公開課并且獲過獎(jiǎng)。
4.教育科研能力強(qiáng)。近三年作為主持承擔(dān)過縣級(jí)以上教育科研或教改實(shí)驗(yàn)課題,研究成果突出。
5.近三年來,擔(dān)任過一年以上的班主任工作、學(xué)校管理崗位工作。
6.近三年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)未超過一個(gè)月。
7.有下列情形的“一票否決”。
、旁诮昕荚囍杏形璞仔袨;
、朴畜w罰或變相體罰學(xué)生;
、歉阌袃敿医;
、炔环䦶念I(lǐng)導(dǎo)分配。
8.有下列情況的優(yōu)先推薦。
、20xx-20xx學(xué)年,在縣學(xué)科檢測(cè)中獲獎(jiǎng)的教師;
、20xx-20xx學(xué)年,在縣以上現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)的教師;
、20xx-20xx學(xué)年,在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇以上的教師;
三、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):xx
成員:xx
材料員:xx
四、評(píng)選名額
最終在全鎮(zhèn)產(chǎn)生十名“魅力教師”。
五、評(píng)選方法
。ㄒ唬┰u(píng)選步驟
1.自薦和學(xué)校推薦相結(jié)合。(填寫魅力教師推薦表,在6月20日前完成)
2.條件審核,確定入圍人員名單。(領(lǐng)導(dǎo)小組審核,在6月25日前完成)
3.群眾投票。(在6月30日前完成)
4.演講。(在8月26日前完成)
以上的時(shí)間點(diǎn)是每一個(gè)環(huán)節(jié)的最終時(shí)間,可以提前不可推遲。
。ǘ┏煽(jī)結(jié)算
綜合成績(jī)=提供材料積分50%+群眾投票30%+演講成績(jī)20%。
六、申報(bào)材料清單
。1)20xx字以內(nèi)事跡材料
。2)場(chǎng)天鎮(zhèn)“魅力教師”推薦呈報(bào)表
。3)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件(指各類表彰)
。4)教學(xué)成果獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件(教學(xué)實(shí)績(jī))
。5)教科研成果證書原件及復(fù)印件(指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng))
。6)論文及課題研究材料
(7)教師教學(xué)基本功(現(xiàn)場(chǎng)比賽、第二輪基本功考核A)
。8)其他證明業(yè)績(jī)的材料
七、其他事項(xiàng)
1.推薦評(píng)選過程中,凡涉及到獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表、課題、實(shí)績(jī)等時(shí)間均在20xx年9月1日至20xx年7月1日之前。
2.《魅力教師推薦呈報(bào)表》要經(jīng)學(xué)校審核把關(guān)。各類申報(bào)材料務(wù)必實(shí)事求是,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消其評(píng)審資格,并追究當(dāng)事人及有關(guān)人員責(zé)任。
3.上報(bào)材料一律用A4紙,原件、復(fù)印件按清單順序分開裝訂。每單位推薦名額不限。
評(píng)選方案 6
一、活動(dòng)目的:
經(jīng)過一輪激烈的初賽選拔,我們選出了一些優(yōu)秀的選手進(jìn)入決賽環(huán)節(jié)。決賽的開始為參賽者打開了一個(gè)更加廣闊且富有挑戰(zhàn)的舞臺(tái),讓選手們盡顯風(fēng)采、展現(xiàn)他們的才能,在舞臺(tái)上發(fā)光發(fā)亮。特此開展了主持人大賽的決賽。
二、 活動(dòng)時(shí)間:
4月28號(hào)(星期四) 19:00—22:00
三、 活動(dòng)地點(diǎn):
東階梯
四、 活動(dòng)對(duì)象:
經(jīng)初賽選出的10名選手
五、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立:
金話筒、銀話筒、銅話筒、臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)、才藝獎(jiǎng)、各一名,優(yōu)秀主持人5名。
六、 活動(dòng)安排:
1、確定邀請(qǐng)的嘉賓名單。
2、打印、派送邀請(qǐng)函。
3、行政部負(fù)責(zé)當(dāng)天的會(huì)場(chǎng)布置。
4、各個(gè)評(píng)委嚴(yán)格按照以下標(biāo)準(zhǔn)給參賽者打分
項(xiàng)目分?jǐn)?shù)要求
儀表10分衣著整潔、舉止適當(dāng)
語言10分普通話標(biāo)準(zhǔn)
選手出場(chǎng)秀20分大膽新穎,富有自我特色,帶有豐富的表情及自然大方的`肢體動(dòng)作
應(yīng)急辯答20分內(nèi)容健康向上,與主題聯(lián)系密切,語言通順
現(xiàn)場(chǎng)模擬主持40分能貫通活動(dòng),充分體現(xiàn)主持人在現(xiàn)場(chǎng)的重要作用。
注:評(píng)分保留整數(shù) 注:超過要求的時(shí)間1分鐘扣2分。
5、行政部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的簽到工作。
6、落實(shí)時(shí)間統(tǒng)計(jì)員、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)員的工作。
七、 活動(dòng)流程:
1、 進(jìn)入決賽選手按初賽分?jǐn)?shù)高低獲得出場(chǎng)順序號(hào),主辦方于初賽之后向選手們說明比賽流程與注意事項(xiàng):(注意事項(xiàng):需穿正裝出場(chǎng)。制作出場(chǎng)秀PPT。準(zhǔn)備模擬主持所需,如簡(jiǎn)短小視屏,情景PPT,主持稿等。注:模擬主持選手以兩人為一小組自由組合。)
2、 4月28日晚18:30,負(fù)責(zé)的部門布置會(huì)場(chǎng),負(fù)責(zé)人向評(píng)委說明比賽的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);
3、 19:00比賽開始,大會(huì)主持人宣布比賽開始;
4、 1—10號(hào)選手按照順序上場(chǎng);
5、 1—10號(hào)選手按照順序上場(chǎng);
6、 統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),并宣布比賽成績(jī)與宣布獲獎(jiǎng)名單;
7、賓給獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書和獎(jiǎng)品;
8、請(qǐng)楊燕雄老師致大賽總結(jié);
9、主持人致閉幕詞。
10、主持人宣布比賽結(jié)束。
評(píng)選方案 7
一、指導(dǎo)思想:
為展現(xiàn)我校學(xué)生蓬勃的朝氣,積極的精神面貌和全面發(fā)展的綜合素質(zhì),為了讓學(xué)生發(fā)揚(yáng)個(gè)性,展現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生的形象,弘揚(yáng)正氣,樹立典型,營(yíng)造和諧積極的校園文化氛圍,完善校園文化建設(shè)。
二、評(píng)選條件:
凡申報(bào)“校園之星”的學(xué)生都必須模范遵守學(xué)生行為規(guī)范,思想品德好,有上進(jìn)心,榜樣作用強(qiáng)。
1、品德優(yōu)秀,在學(xué)習(xí)、生活、工作中有突出表現(xiàn)的;
2、全面發(fā)展,能積極參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng),取得突出成績(jī);
3、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異;
4、在某一方面有特長(zhǎng),為班級(jí)或?qū)W校獲得榮譽(yù)的;
5、能出謀劃策,積極參與學(xué)校的民主管理,在學(xué)生工作中表現(xiàn)出色,得到廣大師生贊。
三、評(píng)選類別:
“校園之星”評(píng)選活動(dòng)分別從學(xué)生的道德品質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、勞動(dòng)素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)等幾方面進(jìn)行評(píng)價(jià),分別設(shè)立以下幾類:
1.學(xué)習(xí)之星
學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)方法得當(dāng),進(jìn)取心強(qiáng),能很好地掌握學(xué)科的基 礎(chǔ)知識(shí)和基本技能在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用,在歷次考試中取得優(yōu)異成績(jī)。包括勤奮之星、學(xué)科之星、進(jìn)步之星等。
2.文學(xué)之星
熱愛文學(xué)創(chuàng)作與讀書,有一定的文學(xué)功底,積極參加市級(jí)、學(xué)校組織的各類征文活動(dòng)并獲獎(jiǎng),積極向廣播站、校內(nèi)各種雜志投稿,或在市級(jí)報(bào)刊上發(fā)表作品。包括寫作之星、演講之星、朗誦之星、閱讀之星等。
3.文明友愛之星
尊敬他人、謙虛謹(jǐn)慎、以禮待人、大方得體、忠厚誠(chéng)信,模范遵守學(xué)生行為規(guī)范,關(guān)心他人,積極參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)的.各項(xiàng)公益活動(dòng)。包括文明之星、禮儀之星、守紀(jì)之星、誠(chéng)信之星、尊師之星、孝順之星、助人之星、愛班之星、勞動(dòng)之星等。
4.才藝之星
在美術(shù)、音樂、舞蹈、戲劇、攝影等方面有突出特長(zhǎng)并積極參加校內(nèi)外各類藝術(shù)團(tuán)體或者在校級(jí)以上各類藝術(shù)比賽中獲過三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)?砂〞ㄖ、繪畫之星、攝影之星、音樂之星、舞蹈之星等。
5.體育之星
在體育運(yùn)動(dòng)方面有突出特長(zhǎng)或在校級(jí)以上各類體育比賽中成績(jī)突出者。
6.其他
如果對(duì)班級(jí)班風(fēng)建設(shè)有利,能成為學(xué)生認(rèn)同并學(xué)習(xí)的榜樣的`同學(xué)也可推薦。
四、評(píng)選辦法:
1、“校園之星”評(píng)選活動(dòng)原則上每月一次,于每月中旬進(jìn)行評(píng)選。
2、層級(jí)推薦,逐層選拔:
、俑靼鄥⒄赵u(píng)選標(biāo)準(zhǔn),采用自我推薦、同學(xué)推薦、班主任推薦或科任老師推薦等方式,評(píng)選出本班的“班級(jí)之星”1人,填寫好推薦表交給年級(jí)組長(zhǎng)。
、诟髂昙(jí)組長(zhǎng)參照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),從各班的“班級(jí)之星”中,評(píng)選出本年級(jí)的“年級(jí)之星”,2人。
、勰昙(jí)組長(zhǎng)將“年級(jí)之星”材料上交德育辦,有德育辦向全校公示。
五、宣傳、表彰辦法:
1.學(xué)校將對(duì)“校園之星”頒發(fā)榮譽(yù)證書,并通過學(xué)校網(wǎng)站、“校園明星榜”等途徑進(jìn)行廣泛報(bào)道、宣傳他們的先進(jìn)事跡。
2.學(xué)校以年級(jí)為單位,組織“校園之星”在班會(huì)課,到各個(gè)班級(jí)進(jìn)行演講,號(hào)召大家向“校園之星”學(xué)習(xí),鼓勵(lì)人人都來爭(zhēng)當(dāng)“校園之星”。
3.在德育考評(píng)中相應(yīng)加分,并作為以后評(píng)選省、市“三好學(xué)生”、優(yōu)秀干部以及其他評(píng)優(yōu)的重要參考條件。
六、注意事項(xiàng):
1、各班要積極創(chuàng)設(shè)評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先的氛圍,充分發(fā)動(dòng)學(xué)生參與評(píng)選,樹立榜樣的示范作用。
2、各班、各年級(jí)要加大宣傳力度,積極宣傳先進(jìn)學(xué)生的優(yōu)秀事跡,通過平凡小事,折射出學(xué)生的高尚品質(zhì)和人性光芒,共同創(chuàng)設(shè)“讓學(xué)生嘗到成功的喜悅” 的良好氛圍。
3、各班、各年級(jí)要注意評(píng)選的公平,公正,增加透明度,注意各層次學(xué)生入圍的比例。
評(píng)選方案 8
為充分調(diào)動(dòng)我區(qū)廣大社會(huì)工作者的工作積極性,吸引更多優(yōu)秀人才加入到社工隊(duì)伍當(dāng)中,促進(jìn)社工隊(duì)伍的發(fā)展壯大,推動(dòng)xx區(qū)社會(huì)工作的發(fā)展,經(jīng)南海區(qū)民政局批準(zhǔn),南海區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)將舉辦“xx區(qū)20xx年優(yōu)秀社工評(píng)選活動(dòng)”。具體工作方案如下:
一、評(píng)選名額
(一)優(yōu)秀實(shí)務(wù)社工(8名):在南海區(qū)級(jí)或各鎮(zhèn)(街道)登記備案的從事社工實(shí)務(wù)服務(wù)的社工機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)單位(指承接政府資助專業(yè)社工服務(wù)項(xiàng)目的單位,下同)、社區(qū)社會(huì)組織、事業(yè)單位等從業(yè)人員,其中機(jī)構(gòu)/單位管理人員1 名、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人3 名、一線社工4 名;
。ǘ﹥(yōu)秀行政社工(7名):南海區(qū)級(jí)或各鎮(zhèn)(街道)職能部門、村(居)委會(huì)、事業(yè)單位等從事社會(huì)工作領(lǐng)域行政或研究工作的專職工作人員。(社會(huì)工作領(lǐng)域指在社會(huì)福利、社會(huì)救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計(jì)生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等領(lǐng)域從事專門性的社會(huì)服務(wù)工作。)
二、評(píng)選條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱愛人民,熱愛社工;
2.認(rèn)同專業(yè)社會(huì)工作價(jià)值理念;
3.在本地區(qū)、本行業(yè)有良好影響,得到廣泛贊譽(yù)和認(rèn)可。
。ǘ┚唧w條件
1.優(yōu)秀實(shí)務(wù)社工
(1)取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書;
。2)在社工機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)單位、社區(qū)社會(huì)組織、事業(yè)單位等連續(xù)從事專業(yè)社會(huì)工作實(shí)務(wù)2 年及以上(其中機(jī)構(gòu)/單位管理人員為3 年及以上),成績(jī)顯著;
(3)社會(huì)工作專業(yè)理念和知識(shí)受到同行認(rèn)可,專業(yè)服務(wù)水平獲得服務(wù)受眾好評(píng)(其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:專業(yè)社會(huì)工作能力和項(xiàng)目管理能力得到本地區(qū)同行以及機(jī)構(gòu)、同工認(rèn)可,專業(yè)服務(wù)質(zhì)素令服務(wù)受眾滿意;機(jī)構(gòu)/單位管理人員:專業(yè)社會(huì)工作能力、機(jī)構(gòu)管理能力、社工人才培養(yǎng)能力得到本地區(qū)本行業(yè)廣泛贊譽(yù),獲得機(jī)構(gòu)及同工的認(rèn)可)。
2.優(yōu)秀行政社工
。1)取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書;
。2)在xx區(qū)級(jí)或各鎮(zhèn)(街道)職能部門、村(居)委會(huì)、事業(yè)單位等連續(xù)從事社會(huì)工作領(lǐng)域行政或研究工作2 年及以上;
。3)社會(huì)工作專業(yè)理念和知識(shí)受到同行認(rèn)可,服務(wù)水平獲得服務(wù)受眾好評(píng),在推動(dòng)社會(huì)工作行業(yè)發(fā)展上成績(jī)顯著,對(duì)本地區(qū)本行業(yè)有良好影響。
三、評(píng)選程序
1.各鎮(zhèn)(街道)組織及發(fā)動(dòng)轄區(qū)的`職能部門、村(居)委會(huì)、事業(yè)單位、社工機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)單位、社區(qū)社會(huì)組織等積極推薦優(yōu)秀社工從業(yè)人員參與本次評(píng)選活動(dòng)。
2.各鎮(zhèn)(街道)社工主管部門統(tǒng)一收集本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀社工候選人推薦表,對(duì)候選人資料進(jìn)行甄別和核實(shí),確保候選人資料的真實(shí)性,并符合參選要求。同時(shí)按評(píng)選名額和評(píng)選條件,分別在不同領(lǐng)域、崗位對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)選。經(jīng)初步評(píng)選產(chǎn)生的候選人的推薦表及其他推薦材料(電子版及紙質(zhì)版)于xx 年2 月13 日前上報(bào)區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)。每個(gè)鎮(zhèn)(街道)上報(bào)的優(yōu)秀社工候選人名額不超過5 名。
3.區(qū)級(jí)各有關(guān)單位和事業(yè)單位積極推薦優(yōu)秀社工從業(yè)人員參與本次評(píng)選活動(dòng),并將候選人推薦表及其他推薦材料(電子版及紙質(zhì)版)于2 月13 日前上報(bào)區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì),每個(gè)單位上報(bào)的優(yōu)秀社工候選人名額不超過1 名。
4.主辦單位組織專家評(píng)審小組,對(duì)優(yōu)秀社工候選人進(jìn)行集中討論評(píng)選,通過無記名方式進(jìn)行投票;同時(shí)增加公眾評(píng)審,通過區(qū)民政局網(wǎng)站對(duì)優(yōu)秀社工候選人進(jìn)行公眾投票;其中專家評(píng)審小組評(píng)分占xx%,公眾網(wǎng)上投票評(píng)分占xx%;兩者得分相加按排名確定15 名“xx區(qū)優(yōu)秀社工”和若干名“南海區(qū)社工之星”(xx區(qū)社工之星是指具備成長(zhǎng)為xx區(qū)優(yōu)秀社工潛質(zhì)的人員)。
5.在區(qū)民政局、區(qū)社工協(xié)會(huì)網(wǎng)站、微博等對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示。
6.表彰嘉獎(jiǎng)“xx區(qū)優(yōu)秀社工”和“xx區(qū)社工之星”獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
注:其他推薦材料包括:參選者個(gè)人事跡(列項(xiàng)表述,800字或以上,要求真實(shí)、典型,切實(shí)反映專業(yè)社會(huì)工作能力)、相關(guān)證明資料(如社工證復(fù)印件及其他證明材料)。
評(píng)選方案 9
一、宗旨:
為進(jìn)一步深化素質(zhì)教育,表彰我校畢業(yè)生奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,積極發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳本校學(xué)生中的先進(jìn)典型,樹立榜樣,推進(jìn)多元評(píng)價(jià)改革,在校園里掀起崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮,促進(jìn)全體學(xué)生德智體等全面發(fā)展,我校開展應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選活動(dòng)。
二、評(píng)選對(duì)象:
我校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、評(píng)選一般標(biāo)準(zhǔn):
1、思想品德佳。熱愛祖國(guó),熱愛學(xué)校,熱愛班集體。
2、學(xué)習(xí)成績(jī)佳。熱愛學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度良好。
3、工作能力佳。素質(zhì)全面,樂于承擔(dān)班務(wù)工作,能協(xié)助各科老師開展班級(jí)工作。
4、身體素質(zhì)佳。注重鍛煉身體,積極參加體育活動(dòng),有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,身心健康,體育成績(jī)優(yōu)良。
5、文明禮貌佳。遵守行為規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度,遵守社會(huì)公德,文明做事,文明做人。
6、家庭表現(xiàn)佳。在家尊敬長(zhǎng)輩,主動(dòng)承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng),與家人相處融洽。
7、帶頭作用佳。嚴(yán)格要求自己,處處起帶頭作用,有埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的精神,善于用自己的'模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)他人。
8、全面能力佳。善于探索創(chuàng)新,積極參加校內(nèi)外各種活動(dòng),有較好的表現(xiàn)。
9、團(tuán)結(jié)協(xié)作佳。有團(tuán)隊(duì)精神,不計(jì)較個(gè)人得失,能夠正確處理同學(xué)之間、師生之間關(guān)系,善于團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于幫助他人。
10、同學(xué)口碑佳。能夠自覺塑造、維護(hù)文明小學(xué)生的形象,有較高威信,同學(xué)滿意度高。
四、評(píng)選要求和辦法:
1、應(yīng)屆畢業(yè)班每班推選人數(shù)不得超過本班總?cè)藬?shù)的20%,具體人數(shù)四舍五入。
2、各校區(qū)要做好優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選的統(tǒng)籌工作,校區(qū)由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭落實(shí)。申報(bào)推薦和核實(shí)審定時(shí),要充分發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)行學(xué)生、教師和校區(qū)相結(jié)合,自下而上進(jìn)行。
3、優(yōu)秀畢業(yè)生班級(jí)匯總表由本班班主任負(fù)責(zé)填寫,電子稿上報(bào)至各校區(qū)政教處,再統(tǒng)一報(bào)送。截止時(shí)間:xx月xx日(周三),逾期未報(bào)班級(jí)視作自動(dòng)放棄。
五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)方法:
被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的個(gè)人,由學(xué)校授予榮譽(yù)證書,并在學(xué)校畢業(yè)典禮上予以表彰。
六、評(píng)選組織領(lǐng)導(dǎo)工作:
優(yōu)秀畢業(yè)生的`評(píng)選工作由班級(jí)、校區(qū)負(fù)責(zé)逐級(jí)審查推薦。評(píng)選推薦活動(dòng)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各畢業(yè)班務(wù)必要嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),遵循公正、公平、公開的原則,按照評(píng)選、申報(bào)、推薦、審批等程序進(jìn)行。評(píng)選過程要堅(jiān)持實(shí)事求是,防止弄虛作假,切實(shí)保證質(zhì)量,推薦人選必須在本班公示,公示時(shí)間為1周,廣泛征求全體學(xué)生意見,充分發(fā)揮校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的榜樣示范作用。
評(píng)選方案 10
為營(yíng)造勤奮讀書、努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的校園文化環(huán)境,激發(fā)學(xué)生積極的閱讀意識(shí)培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,構(gòu)建充滿書香的美麗校園,學(xué)校決定在全體學(xué)生中開展“十佳學(xué)生讀書明星”評(píng)選活動(dòng)。具體要求如下:
一、評(píng)選范圍
我校全體在校學(xué)生,往年已被評(píng)選為“十佳學(xué)生讀書明星”的'不再參加本次評(píng)選。
二、評(píng)選條件
。1)熱愛讀書,品德高尚,學(xué)習(xí)成績(jī)良好,在諸多方面有突出表現(xiàn)。
(2)有較廣的閱讀視野,良好的讀書習(xí)慣,每天有二十分鐘以上的閱讀時(shí)間,能認(rèn)真閱讀本年級(jí)好書推薦篇目,善于積累。
。3)積極參加學(xué)校及上級(jí)主管部門組織的讀書活動(dòng),如讀書節(jié)征文比賽、各種形式的讀書展示等,在活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀,能在學(xué);蚣彝ブ衅鹉7稁ь^作用。在報(bào)刊上發(fā)表文章者可優(yōu)先評(píng)選。
(4)擁有自己的小書庫(kù),有一定的藏書量。喜歡與別人交流自己的讀書感受,能夠把自己讀到的`好書推薦給其他人共同分享。
。5)認(rèn)真完成每一次讀書札記,字跡工整,內(nèi)容豐實(shí),感受深刻,能起到示范引領(lǐng)作用。
三、參選材料
凡參加評(píng)選者,需上交“十佳學(xué)生讀書明星”評(píng)審表,近一年的讀書筆記,以及相關(guān)的讀書成果,如獲獎(jiǎng)證書或發(fā)表文章的復(fù)印件等。
四、評(píng)選方法及程序
學(xué)生民主推薦:每班推選2名學(xué)生參加級(jí)部評(píng)比。
學(xué)校成立評(píng)審小組,由級(jí)部語文組進(jìn)行初評(píng),教科室和團(tuán)委組織復(fù)評(píng)。每個(gè)級(jí)部評(píng)出10名,全校共評(píng)出30名“十佳學(xué)生讀書明星”。
五、宣傳鼓勵(lì)
學(xué)校將對(duì)各級(jí)部評(píng)出的“十佳學(xué)生讀書明星”頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品,在學(xué)校宣傳欄進(jìn)行公示,并通過國(guó)旗下講話、校園廣播等途徑宣傳讀書明星的優(yōu)秀讀書事跡。
備注:請(qǐng)各級(jí)部語文備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織語文教師推薦學(xué)生參加評(píng)選,于5月7日前將評(píng)審表格的電子稿和相關(guān)讀書材料交教科室。
實(shí)驗(yàn)初中教科室、團(tuán)委
實(shí)驗(yàn)初中20xx年度“十佳學(xué)生讀書明星”評(píng)審表
姓名年級(jí)、班級(jí)
一寸彩色照片性別
出生年月
推薦讓自己最受益的一本書,并說明理由
結(jié)合評(píng)審條件,簡(jiǎn)介自己的讀書事跡(不少于800字,可加附頁)
初評(píng)意見(評(píng)委簽字)
復(fù)評(píng)意見(評(píng)委簽字)
評(píng)選方案 11
為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將開展“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下。
一、評(píng)選原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
二、評(píng)選周期
每月組織一次評(píng)選
三、評(píng)選范圍
1、凡在本公司入職滿一個(gè)月的員工均可參與月度優(yōu)秀員工評(píng)選
2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔
四、名額分配
1、以部門為單位組織評(píng)選,部門人數(shù)在10人(含)以下,每月可選送2名,部門人數(shù)在10人以上,每月可選送3名
2、人事行政部每月根據(jù)各部門選送的人員,評(píng)選出不超過5名優(yōu)秀員工
五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
工作業(yè)績(jī)----目標(biāo)管理指標(biāo)達(dá)成率100%。
工作質(zhì)量----出色、準(zhǔn)確無任何差錯(cuò)完成上級(jí)布置的任務(wù)。
工作技能----具有極豐富的專業(yè)技能,能充分完成本身職責(zé)。
工作態(tài)度----工作努力、主動(dòng),能較好完成分內(nèi)工作。
團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)----有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極配合他人完成任務(wù)并分享自己的.經(jīng)驗(yàn)技術(shù)。
工作紀(jì)律----遲到不允許超過2次/月;事假不超過1天/月;
服裝無違規(guī)現(xiàn)象。
物品擺放符合規(guī)定
學(xué)習(xí)意識(shí)----優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí),樂于接受公司安排的各種培訓(xùn),提高自身的綜合能力。
創(chuàng)新能力----工作中銳意求新,經(jīng)常提出新想法、新措施與新的`工作方法。
責(zé)任感----有積極責(zé)任心,能徹底達(dá)成任務(wù),可以放心交付工作。
溝通協(xié)調(diào)----善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào),能自動(dòng)自發(fā)與人合作
六、評(píng)估人及注意事項(xiàng)
1、工作業(yè)績(jī)由被評(píng)估人的直接上級(jí)評(píng)估,工作質(zhì)量、工作技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)由被評(píng)估人平級(jí)同事(至少2人)評(píng)估,可由被評(píng)估人指定人選。
3、工作紀(jì)律由人事行政部評(píng)估。
七、評(píng)選流程
1、每月5日前各部門主管、經(jīng)理完成部門內(nèi)員工評(píng)選,并填寫《優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表》報(bào)人事行政部。
2、每月8日前人事行政部完成優(yōu)秀員工評(píng)選及《優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表》的分析,并將優(yōu)秀員工照片及業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介張貼于公告欄內(nèi)。
評(píng)選方案 12
一、目的
為了有效的樹立公司模范,營(yíng)造人性化的管理氛圍,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)全身心的投入工作,特?cái)M定本方案。
二、評(píng)選原則
1.評(píng)選范圍:公司合計(jì)10個(gè)部門,明細(xì)如下:
財(cái)務(wù)部、行政人事部、后勤部、物資部、工程部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、天孚
2.評(píng)選要求及標(biāo)準(zhǔn):
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為:
、 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定加分項(xiàng):基本條件、團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、成本控制、企業(yè)文化、環(huán)境衛(wèi)生、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)六個(gè)方面
、 部門互評(píng)表:根據(jù)本部門指標(biāo),其他部門評(píng)定
、 各部門自薦表:本部門的優(yōu)與不足
3.評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證
4.對(duì)于評(píng)選,有保密要求的事宜不能外泄
三、評(píng)選名額
“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”控制在公司部門總數(shù)的15%以內(nèi),即最終獲獎(jiǎng)名額為2名。有“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”對(duì)所有候選部門進(jìn)行不記名投票,推選而出。
四、成立“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”
1.成立“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí),由于“評(píng)定小組”由管理層各級(jí)負(fù)責(zé)人組成,能夠使評(píng)選在一個(gè)客觀公正的氛圍中進(jìn)行,從而獲得各方認(rèn)可。
2.“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”的成員組成
合計(jì):13人 1) 公司領(lǐng)導(dǎo):高偉 2) 部門經(jīng)理:10人
3“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”的職責(zé)
a. 召開優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定會(huì)議,安排各項(xiàng)具體事宜;
b. 評(píng)定各候選團(tuán)隊(duì)的綜合情況并給出結(jié)論
c. 選舉產(chǎn)生最終的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
五、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單匯總
各部門主管負(fù)責(zé)人與12月20日前將填寫完整的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自檢表》提交至人力資源處,由人力資源對(duì)所有表格進(jìn)行匯總。
六、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)考評(píng)
1.人力資源部協(xié)同“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”對(duì)所有候選團(tuán)隊(duì)名單進(jìn)行考評(píng)。
2.考評(píng)流程:
1)由“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”根據(jù)候選團(tuán)隊(duì)在本年度的.`業(yè)績(jī)及綜合表現(xiàn),在討論后選舉表決,團(tuán)隊(duì)得分?jǐn)?shù)為當(dāng)選依據(jù),各部門得分?jǐn)?shù)由高到低依次排列,得分最高者最終當(dāng)選。
2)人力資源部將獲獎(jiǎng)部門的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自薦表》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選互評(píng)表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批
七、確定優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
1.根據(jù)以下方面所提供的信息確定最終結(jié)果:考核結(jié)果、選舉意見、公司各方面的反饋。
2.總經(jīng)理審批后,在公司年會(huì)上對(duì)年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。
八、年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)的部門,獲得公司“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”錦旗以及獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元/部門
九、流程圖
12月20日之前,各部門評(píng)選小組將本部門《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選自薦表》交至人力資源部
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組根據(jù)各部門提交的表格,綜合本年度業(yè)績(jī)以及整體表現(xiàn),進(jìn)行討論,表決并最終確定
人力資源部將獲獎(jiǎng)的部門的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自薦表》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選互評(píng)表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批
于年會(huì)上對(duì)本年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰且頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)
十、評(píng)選方案最終解釋權(quán)歸行政人事部
評(píng)選方案 13
一、活動(dòng)目的
家庭是孩子的終身學(xué)校,家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,教育孩子健康成長(zhǎng),是家長(zhǎng)和教育工作者共同的職責(zé)。
為進(jìn)一步推進(jìn)我校家庭教育的健康發(fā)展,優(yōu)化廣大在校生成長(zhǎng)環(huán)境,根據(jù)研究決定自本年度開始,在全校開展優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)。旨在通過這一活動(dòng)的開展,在全社會(huì)營(yíng)造真正關(guān)注孩子健康成長(zhǎng)、快樂成長(zhǎng)的良好氛圍,引領(lǐng)廣大家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,掌握科學(xué)有效的教育方法,在家庭和教育機(jī)構(gòu)間架設(shè)起溝通交流的橋梁,推動(dòng)全校素質(zhì)教育工作健康發(fā)展,讓廣大學(xué)生真正成為家庭教育和學(xué)校教育的受益者。
二、優(yōu)秀家長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)秀家長(zhǎng)是積極營(yíng)造良好環(huán)境促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng)的家長(zhǎng)。
1、關(guān)愛孩子,尊重孩子。優(yōu)秀家長(zhǎng)首先要真正關(guān)心愛護(hù)孩子,尊重孩子的獨(dú)立人格,注意與孩子平等交流,不將孩子當(dāng)成個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn),不想當(dāng)然地以家長(zhǎng)的身份高高在上的發(fā)號(hào)施令。重點(diǎn)考查:
。1)能夠真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以平等的姿態(tài)與孩子進(jìn)行溝通交流。
。2)關(guān)注孩子身心的全面發(fā)展,不將目光僅僅盯在孩子的考試成績(jī)上,不將不切實(shí)際的期望強(qiáng)加給孩子。
。3)正視孩子的缺點(diǎn)和過錯(cuò),對(duì)待孩子不溺愛,在孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候,及時(shí)予以糾正,引導(dǎo)孩子做正確的事,但又不簡(jiǎn)單粗暴。
2、正確的教育觀念,科學(xué)的教育方法。優(yōu)秀家長(zhǎng)應(yīng)該不斷更新教育觀念,關(guān)注孩子在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展,用豐富有效的教育手段促進(jìn)孩子的健康發(fā)展。重點(diǎn)考查:
。4)注重孩子良好的思想品德的'養(yǎng)成教育,尤其是對(duì)孩子民族情感、愛國(guó)情操、集體精神的培養(yǎng),引導(dǎo)孩子形成積極健康的心理素質(zhì)和良好的人際交往能力。
(5)養(yǎng)成和訓(xùn)練孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,引導(dǎo)孩子參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)及社會(huì)公益勞動(dòng),培養(yǎng)孩子的自理能力和勞動(dòng)習(xí)慣。
。6)善于用啟發(fā)誘導(dǎo)等適當(dāng)?shù)姆椒ń逃⒆樱灰虼直┑慕逃椒ǘ鴮?duì)孩子身心產(chǎn)生不良影響。
3、營(yíng)造良好的家庭育人環(huán)境。優(yōu)秀家長(zhǎng)要盡可能地為孩子創(chuàng)造良好的`家庭育人環(huán)境,使孩子能夠在一個(gè)安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂成長(zhǎng)。重點(diǎn)考查:
。7)控制調(diào)節(jié)好孩子在家學(xué)習(xí)、娛樂和健身等活動(dòng)時(shí)間,不放縱孩子無節(jié)制地看電視和玩電腦等。不因家長(zhǎng)的活動(dòng)而影響孩子正常的學(xué)習(xí)和作息。
。8)夫妻和睦,孝敬老人,妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關(guān)系,人際關(guān)系融洽和諧。
4、言傳身教。優(yōu)秀家長(zhǎng)應(yīng)該注意在孩子面前保持良好的精神風(fēng)貌,言談舉止要得體,模范遵守道德規(guī)范,在為人處事方面做孩子的表率。重點(diǎn)考查:
(9)尊敬老師,不在孩子面前隨意評(píng)價(jià)教師的不足之處。
(10)語言文明,禮貌待人,遵守公共道德,講究公共秩序。
(11)有健康的生活情趣,良好的生活習(xí)慣,熱愛學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型家長(zhǎng),不斷提升個(gè)人文化和精神修養(yǎng)。
5、家校合作。優(yōu)秀家長(zhǎng)能夠正確認(rèn)識(shí)家校責(zé)任,主動(dòng)承擔(dān)家長(zhǎng)在孩子成長(zhǎng)過程中責(zé)任和義務(wù),積極支持配合,主動(dòng)協(xié)助學(xué)校、老師做好孩子的教育工作。重點(diǎn)考查:
。12)經(jīng)常與老師保持聯(lián)系,及時(shí)與老師交流孩子在校在家的表現(xiàn)。
(13)積極參加學(xué)校組織的家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng),不遲到不早退,遵守會(huì)議紀(jì)律,做好筆記。
。14)能正確對(duì)待孩子與同學(xué)之間的問題或矛盾,能配合學(xué)校和老師處理好發(fā)生在孩子們間的事情,家長(zhǎng)之間關(guān)系和諧。
。15)不說損害學(xué)校聲譽(yù)的話,不做損害學(xué)校利益的事,如對(duì)學(xué)校管理或老師有意見,能以正常途徑,有禮貌地向?qū)W校反映。
三、優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選辦法及程序步驟
1、名額分配。參評(píng)對(duì)象為小學(xué)部在校生的學(xué)生家長(zhǎng)。本次優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)原則上每班推薦10名。
2、宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)部、各班級(jí)要組織專門的家長(zhǎng)會(huì),發(fā)放《告全校學(xué)生家長(zhǎng)的公開信》,將這一活動(dòng)的目的、標(biāo)準(zhǔn)宣傳到每一位學(xué)生家長(zhǎng)。
3、各級(jí)候選人產(chǎn)生方法。采用家長(zhǎng)自薦、班主任推薦的方法產(chǎn)生侯選人。參評(píng)家長(zhǎng)要逐條對(duì)照優(yōu)秀家長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng),列舉出個(gè)人在教育孩子方面哪些做得較好,哪些做得一般,哪些有待改進(jìn),形成書面自薦材料,要求內(nèi)容真實(shí),突出特色,多用具體實(shí)例說明。家長(zhǎng)確實(shí)因文化水平原因無法書寫自薦材料的,班主任可組織人員幫助其完成自薦材料。自薦材料中必須包含承諾內(nèi)容真實(shí)的語句,班主任和級(jí)部要對(duì)自薦材料進(jìn)行審查把關(guān),確保自薦材料真實(shí)可靠,不夸大、不虛構(gòu)。
4、組織評(píng)委。學(xué)校組織評(píng)委領(lǐng)導(dǎo),級(jí)部主任都要具體參與優(yōu)秀家長(zhǎng)的評(píng)選活動(dòng),評(píng)委人員構(gòu)成中一定要有一定比例的校外人員:如家長(zhǎng)委員會(huì)委員等。
5、考核評(píng)議。各單位根據(jù)優(yōu)秀家長(zhǎng)的15條具體標(biāo)準(zhǔn),每條按家長(zhǎng)表現(xiàn)良好、一般、較差設(shè)置A、B、C三個(gè)等次,制定相關(guān)調(diào)查問卷,組織評(píng)委,召集相關(guān)老師、學(xué)生座談了解,到家長(zhǎng)所在單位、社區(qū)或村隊(duì)了解情況,了解侯選人家庭情況并與其進(jìn)行座談;從家長(zhǎng)本人、學(xué)生、學(xué)校、家長(zhǎng)所在社區(qū)(單位、村隊(duì))四個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查評(píng)議。各單位可根據(jù)自身情況對(duì)問卷的具體內(nèi)容做適當(dāng)修改,目的是使問卷更適合調(diào)查對(duì)象的特點(diǎn),更有針對(duì)性。各班級(jí)在全面了解候選人情況的基礎(chǔ)上,召開評(píng)委會(huì)議,產(chǎn)生班級(jí)優(yōu)秀家長(zhǎng)人選和推薦的縣級(jí)優(yōu)秀家長(zhǎng)人選。
6、材料整理歸檔。各級(jí)部要認(rèn)真做好優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)相關(guān)材料的整理歸檔工作,活動(dòng)過程中要注意多留影像資料,對(duì)每位參評(píng)家長(zhǎng)都要建立專門的檔案材料。對(duì)參加校級(jí)評(píng)選的優(yōu)秀家長(zhǎng)人選,每人形成一份內(nèi)容詳實(shí)的考察報(bào)告,連同家長(zhǎng)自薦材料及調(diào)查評(píng)議問卷一并上報(bào)。
四、表彰宣傳
我校將在12月底,對(duì)產(chǎn)生出的全校優(yōu)秀家長(zhǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在宣傳櫥窗上公布名單,對(duì)其中事跡突出的進(jìn)行專題宣傳。同時(shí),還將從中聘任一部分優(yōu)秀家長(zhǎng)為校家庭教育宣講團(tuán)成員,組織優(yōu)秀家長(zhǎng)在全校范圍內(nèi)作家庭教育講座,把他們的優(yōu)秀事跡和具體的家庭教育方法向廣大家長(zhǎng)進(jìn)行宣講。各班級(jí)也要組織好相關(guān)表彰宣傳工作,引領(lǐng)帶動(dòng)更多的家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,更新教育方法,從而推進(jìn)我縣家庭教育整體水平的提升。
五、把握好幾個(gè)關(guān)鍵問題
1、盯緊一個(gè)目標(biāo)。整個(gè)活動(dòng)過程中,要牢牢盯緊引領(lǐng)廣大家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念這個(gè)目標(biāo),即把相當(dāng)一部分家長(zhǎng)的觀念由只注重孩子的學(xué)業(yè)成績(jī)轉(zhuǎn)變到關(guān)注孩子身心健康和全面發(fā)展上來,不將家長(zhǎng)不切實(shí)際的期望強(qiáng)加給孩子,更不會(huì)因盲目與其他孩子進(jìn)行攀比而隨意戕害孩子的自尊心。引導(dǎo)家長(zhǎng)真正尊重孩子的獨(dú)立人格,用正確的心態(tài)和觀念要求自己的孩子,用正確的方法培養(yǎng)和教育孩子。
2、防止一個(gè)偏差。防止將優(yōu)秀家長(zhǎng)的評(píng)選簡(jiǎn)單等同于優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)的評(píng)選,特別是不能僅僅搞成學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生家長(zhǎng)的評(píng)選。評(píng)選出的優(yōu)秀家長(zhǎng)中,一定要有部分孩子學(xué)業(yè)成績(jī)一般,但家長(zhǎng)確實(shí)優(yōu)秀的。
3、注重家長(zhǎng)的做人品行。評(píng)選過程中,一定要認(rèn)真組織對(duì)家長(zhǎng)的調(diào)查了解,全面掌握家長(zhǎng)的相關(guān)材料。優(yōu)秀家長(zhǎng)除了對(duì)孩子好之外,還應(yīng)該為孩子成長(zhǎng)樹立正確的做人榜樣,對(duì)那些不能處理好鄰里關(guān)系和家庭關(guān)系,不孝敬老人,整天滿腹牢騷怨天尤人惡意攻擊他人的,不遵守公共道德品行不良的家長(zhǎng),要一票否決。
4、為保證活動(dòng)起到良好的社會(huì)影響,各班級(jí)應(yīng)嚴(yán)格控制優(yōu)秀家長(zhǎng)中我校教師的人選比例。推薦到校級(jí)的優(yōu)秀家長(zhǎng)名額中教師數(shù)量不得突破三人的數(shù)量限制。
5、各單位要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施。宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)要讓學(xué)生、家長(zhǎng)全面了解我們組織這次評(píng)選活動(dòng)的目的要求、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選程序。班主任評(píng)選環(huán)節(jié),要增加透明度,對(duì)候選人、評(píng)選結(jié)果等材料,及時(shí)進(jìn)行公示,保證整個(gè)活動(dòng)在一個(gè)公開、公平的氛圍中進(jìn)行。各學(xué)校特別是相關(guān)班主任一定有強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把關(guān),不因家長(zhǎng)的身份地位不同而采用不同標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校將采取相關(guān)措施,及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)了解。對(duì)在評(píng)選過程中,把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的班級(jí)和級(jí)部,學(xué)校將通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選時(shí)間安排:
完成時(shí)限
評(píng)選方案 14
為了提高幼兒學(xué)禮、知禮、懂禮、用禮的文明禮儀素養(yǎng),推進(jìn)和創(chuàng)新幼兒園的德育教育,我園以文明禮儀教育活動(dòng)為契機(jī),開展“文明在我心,禮儀伴我行”。
爭(zhēng)當(dāng)“文明禮儀寶貝”的評(píng)選活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)以表揚(yáng)先進(jìn),樹立榜樣為出發(fā)點(diǎn),讓每個(gè)中大班幼兒都參與到“禮儀寶貝”的評(píng)選活動(dòng)中。根據(jù)幼兒的表現(xiàn),幼兒和老師一起評(píng)選出本班的“禮儀寶貝”。
被選出的幼兒四月份將在門口對(duì)全園幼兒及家長(zhǎng)進(jìn)行接待(隔周輪換)。 評(píng)選名額:每班每周四名幼兒
評(píng)選方法:教師推薦方式產(chǎn)生。
附幼兒文明禮儀評(píng)比內(nèi)容:
。1)儀容儀表:得體、整潔、大方、微笑目視幼兒及家長(zhǎng)。
。2)活動(dòng)禮儀:活動(dòng)中認(rèn)真聽,注意力集中,積極參與,不隨便離位走動(dòng)。
。3)語言禮儀:語態(tài)自然、流暢、清楚、柔和,音量適中,陳述簡(jiǎn)潔明了,能輕聲說話;見到老師及客人主動(dòng)打招呼,會(huì)使用“你好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起”等文明用語。
。4) 園內(nèi)公共場(chǎng)所禮儀:自覺保持園所整潔,不亂扔垃圾、不在黑板、墻壁和課桌椅上亂涂、亂畫,愛護(hù)公共財(cái)物、花草樹木,主題環(huán)境布置保護(hù)好,節(jié)約用水。進(jìn)餐、入廁時(shí)會(huì)排隊(duì)禮讓,不擁擠,能愛惜糧食,飯后能進(jìn)行餐后整理。
。5)交往禮儀:同伴間以禮相待,互相幫助,懂得謙讓友愛;慢步、輕聲,不大聲喧嘩,不追逐打鬧,會(huì)靠右行禮讓,不搶道,不說臟話,不爭(zhēng)搶玩具。
通過“文明禮儀之星”評(píng)選活動(dòng),讓幼兒在實(shí)踐中將禮儀準(zhǔn)則內(nèi)化為自己的行為,塑造幼兒健康的人格和良好的.道德素質(zhì),為他們的一生的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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