“精益崗位明星評選活動”實施方案

“精益崗位明星評選活動”實施方案

為表彰先進，樹立典型，激勵廣大員工積極投身企業(yè)精益管理實踐，推動XXXX精益管理“更科學、更精準、上水平”，經研究，特制定《XXXX“精益崗位明星評選活動”實施方案》如下：

一、指導思想

全面貫徹落實國家局、省局精益管理各項工作部署，緊緊圍繞行業(yè)“精益管理做除法”和“五個精益”要求，引領全體員工充分發(fā)揮主人翁精神，認真履職，大膽創(chuàng)新，積極投身企業(yè)精益管理實踐，推動XXXX精益管理“更科學、更精準、上水平”貢獻新的力量。

二、組織領導

成立“精益崗位明星評選活動”領導小組，全面負責活動的組織、管理、評選與考核。

組 長： 成 員：

三、參評范圍和條件 （一）評選范圍

全市煙草專賣系統員工均可參加評選，重點推薦2015年以來為推動全市行業(yè)精益管理工作做出突出貢獻或產生重大影響的先進人物。

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（二）評選標準

1.熱愛企業(yè)，熱愛本職工作，具有豐富的業(yè)務知識和較強事業(yè)心。

2.能夠積極參加單位的QC小組活動，在活動中積極發(fā)揮自己的聰明才智和特長，按時完成小組分配的任務。

3.具備較強的質量管理和創(chuàng)新意識，能夠及時發(fā)現企業(yè)生產經營和管理過程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并提出合理化建設和切實有效的整改方案，使企業(yè)的生產經營和管理的質量、能耗、成本、效率等得到顯著提升和改善。

四、評選程序

根據評選條件和推薦分配名額，嚴格按照單位和部門推薦，市局（公司）考察把關確定的程序進行。

推薦工作采取組織推薦的形式，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，動員全市系統員工積極參與。每個直屬單位推薦1名，市局機關各科室推薦1名，報市局精益管理領導小組辦公室。市局精益管理領導小組將根據各單位推選情況，研究決定受獎對象5名，并進行通報表彰。

五、有關要求

（一）各單位要高度重視此項工作，認真組織，要通過評先活動總結經驗，樹立典型，不斷提高全體干部職工對推進精益管理工作重要性的認識。

（二）堅持實事求是原則，嚴格依據條件進行，防止弄虛作

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假。精益崗位明星必須成績突出、特點明顯、群眾公認，確保評選的嚴肅性、先進性和代表性。有弄虛作假行為的，一經發(fā)現取消其評“精益崗位明星評選活動”實施方案選推薦資格。

（三）精益崗位明星候選人，由市局機關各科室、各直屬單位自行推薦、評選后，報市局（公司）研究決定，評選推薦工作將于2016年一季度完成。

附件：“精益崗位明星”評選推薦表

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“精益崗位明星”評選推薦表

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