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淺談新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響
【文章摘要】
金融是國(guó)家的命脈。會(huì)計(jì)是所有工作人員的核心，會(huì)計(jì)信息是單位發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)展情況的及時(shí)反饋，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是單位井然有序地運(yùn)營(yíng)和盈利的最基本保障。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的好壞直接影響到了整個(gè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的情況，而會(huì)計(jì)工作也是為單位決策者、經(jīng)營(yíng)者和投資者提供真實(shí)有效、準(zhǔn)確無誤、合法的單位經(jīng)濟(jì)信息。無論是在大規(guī)模國(guó)企或是中小規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)中，會(huì)計(jì)的基本職能主要體現(xiàn)在對(duì)賬目的統(tǒng)計(jì)，整理，以及上報(bào)方面，會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性以及會(huì)計(jì)工作效率的高低從根本上影響到單位的運(yùn)營(yíng)情況甚至企業(yè)內(nèi)部的和諧。然而提高財(cái)會(huì)工作質(zhì)量，可對(duì)傳統(tǒng)弊端起到標(biāo)本兼治作用的措施就是更新會(huì)計(jì)制度。
【關(guān)鍵詞】
新會(huì)計(jì)制度；財(cái)會(huì)工作；事業(yè)單位
0 引言
眾所周知，事業(yè)單位本身具有一定的特殊性和優(yōu)越性。其職能以推動(dòng)國(guó)家發(fā)展，體現(xiàn)國(guó)家福利，并且對(duì)所需要的人群給予相關(guān)社會(huì)服務(wù)的社會(huì)機(jī)構(gòu)或組織。換而言之，這些職能各異的事業(yè)單位主要為社會(huì)各種人群提供科學(xué)；衛(wèi)生；文化教育；等方面的服務(wù)。此種機(jī)構(gòu)大多數(shù)屬于國(guó)有。例如文廣局、電視臺(tái)、學(xué)校、醫(yī)院等等，雖此類機(jī)構(gòu)也存在一定營(yíng)利性，然而與需要自負(fù)盈虧的民營(yíng)企業(yè)相較，因其處在國(guó)家的幫扶政策之內(nèi)，無需承受過多壓力和風(fēng)險(xiǎn)。事業(yè)單位也在一定程度上代表了國(guó)家的形象，其是否能夠井井有條地運(yùn)轉(zhuǎn)，從而切實(shí)服務(wù)于廣大國(guó)民，直接影響到國(guó)民對(duì)國(guó)家的信任度以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。可見事業(yè)單位會(huì)計(jì)是何等任重而道遠(yuǎn)；也可見，更新會(huì)計(jì)制度的重要性和迫切性。
1 新會(huì)計(jì)制度的優(yōu)勢(shì)——符合國(guó)情、貼合世界
財(cái)會(huì)方面的相關(guān)專家在認(rèn)真讀取并研究新會(huì)計(jì)制度的細(xì)節(jié)后指出，新會(huì)計(jì)制度突破了以前分行業(yè)與分所有制的方式方法。專家還提出，新會(huì)計(jì)制度具有顯而易見的優(yōu)勢(shì)，在新會(huì)計(jì)制度下所得出的會(huì)計(jì)核算結(jié)果更加具有準(zhǔn)確性和可比性，具有更大的參考價(jià)值�？傊�，新會(huì)計(jì)制度充分體現(xiàn)了一切從實(shí)際出發(fā)的哲學(xué)原理不僅貼合國(guó)家國(guó)情，又實(shí)現(xiàn)了中國(guó)與國(guó)際會(huì)計(jì)管理的平衡，即“符合實(shí)際國(guó)情的前提下，又能和整個(gè)世界的會(huì)計(jì)制度殊途同歸，緊密相連。即取締形式化，注重實(shí)質(zhì)。除此之外，實(shí)現(xiàn)了負(fù)債核算、收入確認(rèn)、資產(chǎn)評(píng)估記錄等多方面都與國(guó)際會(huì)計(jì)管理相得益彰的宏偉目標(biāo)。
2 新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響
2.1 提倡會(huì)計(jì)核算工作的“信息化”，確保信息準(zhǔn)確度和賬面整潔度
與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度相比，由于信息化會(huì)計(jì)核算流程中人力勞動(dòng)所占的比例較小。換而言之，如今所使用的信息化會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)手工的大部分替代。能在大幅度降低會(huì)計(jì)勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí)進(jìn)一步發(fā)揮計(jì)算機(jī)精準(zhǔn)的運(yùn)算能力，從而提高核算的準(zhǔn)確性和精確度。在信息化會(huì)計(jì)核算的流程中，需要會(huì)計(jì)親力親為的就只有的匯聚總結(jié)工作，原始憑證。而絕大多數(shù)之前必須用手工核算方式來解決的問題也全都可以讓計(jì)算機(jī)代勞。況且，在手工會(huì)計(jì)核算的過程中，倘若出現(xiàn)錯(cuò)誤，則需要手動(dòng)修改并簽章并標(biāo)明負(fù)責(zé)人。較為浪費(fèi)時(shí)間，并且會(huì)造成賬面存在修改痕跡，降低賬面的整潔率和直觀性。而在運(yùn)用計(jì)算機(jī)來進(jìn)行核算的過程中，一般情況下，都會(huì)提供記賬結(jié)賬方面的逆運(yùn)算。換而言之，倘若出現(xiàn)問題，便可一鍵清除解決，不留痕跡。在修改后看不出任何修改。
毋庸置疑，由于信息化會(huì)計(jì)核算流程利用計(jì)算機(jī)來替代大部分的人工勞動(dòng)，其精準(zhǔn)度也大大提高。因?yàn)橛?jì)算機(jī)具有智能性和快捷運(yùn)算功能，有時(shí)需要好幾位會(huì)計(jì)專家核算幾天甚至數(shù)月之久的復(fù)雜賬目，計(jì)算機(jī)可以在幾分鐘甚至幾秒內(nèi)得出結(jié)果。雖然計(jì)算機(jī)不能完全替代人腦，不能從主觀上帶有感情色彩地思考問題，然而就犯錯(cuò)幾率而言，大大低于人力。因?yàn)樾畔⒒瘯?huì)計(jì)核算系統(tǒng)除外自身程序上的偶爾錯(cuò)亂以及由于操作者電腦技能的不足，或由于趕時(shí)間而產(chǎn)生不慎按鍵錯(cuò)誤，基本上不會(huì)存在其他較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。這對(duì)會(huì)計(jì)們而言不得不說是一個(gè)福音。然而，計(jì)算機(jī)只能成為輔助工具，況且，雖然財(cái)務(wù)管理方面的人才是當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)上供不應(yīng)求的稀缺人才，然而由于此類職務(wù)就業(yè)率高等特點(diǎn)，近年來蜂擁報(bào)讀此專業(yè)的人數(shù)急劇攀升。低端會(huì)計(jì)人才遍地開花。但是只有高端會(huì)計(jì)人才才能更好幫助企業(yè)理財(cái)，為企業(yè)贏得強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。故而會(huì)計(jì)自身仍需要不斷提升自身的專業(yè)技能，保持工作熱情。與此同時(shí)，還應(yīng)該熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)的前提下，不斷自我約束，加強(qiáng)自身道德素質(zhì)。減少或從根本上杜絕取締因個(gè)人原因所造成的信息化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)下會(huì)計(jì)信息泄露或失真概率。
2.2 會(huì)計(jì)主體的改變和益處
當(dāng)會(huì)計(jì)制度還處在傳統(tǒng)階段，會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)工作將事業(yè)單位的主體與預(yù)算資金活動(dòng)這兩方面劃上等號(hào)。換而言之，將預(yù)算自己活動(dòng)作為記賬的其中一個(gè)方面，甚至是主要方面。這樣就讓國(guó)家事業(yè)單位的“報(bào)銷性”大大增強(qiáng)。換而言之，一些道德素質(zhì)和職業(yè)操守有待提高的員工會(huì)利用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的弊端，存在僥幸心理，甚至將個(gè)人消費(fèi)和自身的日常吃喝用度都“想方設(shè)法”報(bào)銷。這樣不僅使企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣之間腐化，不僅不利于國(guó)家單位的長(zhǎng)治久安，還會(huì)在很大程度上削減單位本該投入到社會(huì)民生工作中的資金量，違背了國(guó)家事業(yè)單位的初衷和根本職能。
然而新會(huì)計(jì)制度的制定和實(shí)施卓有成效的擊碎了這一明顯弊端，大大提升了事業(yè)單位內(nèi)部員工在經(jīng)濟(jì)管理方面的思想覺悟和操守。新財(cái)會(huì)制度明確規(guī)定，會(huì)計(jì)核算工作的對(duì)象應(yīng)該被鎖定為事業(yè)單位自身發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。為了確保資金流向的合法性，還要求財(cái)會(huì)人員做好記錄和等級(jí)工作。這樣才能減少水分，將錢用在刀刃上。這樣不僅明確了事業(yè)單位自身的會(huì)計(jì)主體性（即資金只能用在和單位工作有關(guān)的諸項(xiàng)事宜上），有利于提升資金的使用效率，并提升事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理效率。因財(cái)會(huì)工作是事業(yè)單位核心重點(diǎn)工作，一旦抓住重點(diǎn)，革除傳統(tǒng)弊端，就一定能突破事業(yè)單位“尾大不掉”的特點(diǎn)，并取締單位員工“坐擁鐵飯碗，什么事情有單位扛著”的慵懶僥幸心態(tài)，有益無害。
2.3 會(huì)計(jì)要素的改變和益處
在傳統(tǒng)的預(yù)算會(huì)計(jì)體系下，根本沒有明確會(huì)計(jì)要素的范疇以及具體定義。這就造成會(huì)計(jì)工作缺乏導(dǎo)向和目標(biāo)感，導(dǎo)致整個(gè)工作效率被拖慢。會(huì)計(jì)要素分為三大類。分別是資金來源、運(yùn)用、和結(jié)存等等。如此分類取決于資金收付記賬法，具有單一性、片面性和局限性。同時(shí)由于分類不夠細(xì)化，不僅不能與新時(shí)代下事業(yè)單位日漸繁雜的日常賬務(wù)工作緊密貼合，還缺乏合理性和科學(xué)性。而在新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度實(shí)現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)制度的百分百替代之后，會(huì)計(jì)要素被明確細(xì)化地分為五類：收入、支出、負(fù)債、資產(chǎn)、凈資產(chǎn)等等。資產(chǎn)簡(jiǎn)而言之就是事業(yè)單位內(nèi)部現(xiàn)有的、可隨時(shí)投入到工作項(xiàng)目中的資金；負(fù)債表示企業(yè)從銀行金融機(jī)構(gòu)或伙伴單位所借，并被規(guī)定了還款期限的資金數(shù)額、凈資產(chǎn)是國(guó)家或其他個(gè)人組織對(duì)事業(yè)單位的產(chǎn)權(quán)職；收入是單位通過正規(guī)工作渠道所取得的各種先進(jìn)或物質(zhì)資源；支出是單位投入到業(yè)務(wù)活動(dòng)中的資金數(shù)額。
實(shí)現(xiàn)分類的細(xì)化之后，會(huì)計(jì)制度涵蓋面和服務(wù)面更廣，并且能充分符合單位內(nèi)部的實(shí)際情況，有利于改善事業(yè)單位管理狀況，形成一個(gè)井井有條，有據(jù)可尋的管理體系。只有保障了單位內(nèi)部工作根基的穩(wěn)固，才能以迅猛積極的勢(shì)頭向國(guó)際會(huì)計(jì)工作靠攏甚至貼合。當(dāng)然，作為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員，必須工作態(tài)度端正，工作積極性高，具有憂患意識(shí)，經(jīng)常自我充電，不斷了解國(guó)際會(huì)計(jì)制度，從而“洋為己用”。
3 結(jié)論
由于會(huì)計(jì)本身的工作內(nèi)容就是對(duì)賬務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算、整合以及上報(bào)，對(duì)信息的精確度有著嚴(yán)格要求。毋庸置疑，這是必然的。因?yàn)闀?huì)計(jì)部是一個(gè)企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)的靈魂部門，會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確度能直接影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況和將來的發(fā)展情況，這就更加呼吁了會(huì)計(jì)制度的更新。新的會(huì)計(jì)制度革除弊端，提高了工作效率。在會(huì)計(jì)主體、資金核算方法、會(huì)計(jì)要素、方面都做出了較大完善，形成了一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的會(huì)計(jì)工作體系和模式。這樣有利于保障賬面的直觀整潔，還能確保核算結(jié)果的絕對(duì)準(zhǔn)確，從根本上減少或取締會(huì)計(jì)信息失真行為等嚴(yán)重弊端，從而有利于事業(yè)單位的規(guī)�；l(fā)展。這樣才能充分發(fā)揮其基本職能，在最大限度體現(xiàn)并傳達(dá)國(guó)家對(duì)國(guó)民的深切關(guān)懷以及福利匡扶政策，進(jìn)一步保障教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)的穩(wěn)步騰飛，讓國(guó)家在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的大道上大步前進(jìn)。
【參考文獻(xiàn)】
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