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信息系屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

時間:2023-04-26 04:22:03 工作總結(jié) 我要投稿
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信息系2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

息系2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

2009-2010年我系認(rèn)真貫徹落實學(xué)院有關(guān)促進畢業(yè)生就業(yè)方針政策,結(jié)合系部實際,以服務(wù)促就業(yè),以管理促就業(yè),以科學(xué)指導(dǎo)促就業(yè),繼續(xù)堅持學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇"的就業(yè)指導(dǎo)方針,采取積極有效的措施,信息系2010屆畢業(yè)生共有名263名畢業(yè)生,分為5個專業(yè),截止2010年6月30日,全系的就業(yè)率為96.2%,簽約率為33.46%,配合就業(yè)辦,將2010屆畢業(yè)生的就業(yè)信息錄入到天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)中,順利地完成了我系就業(yè)任務(wù),回顧一年來的工作,現(xiàn)將2010屆畢業(yè)生就業(yè)具體工作總結(jié)如下:

信息系2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

1、明確系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員組成,職責(zé)清晰,任務(wù)到人;

系就業(yè)辦高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,建立健全就業(yè)相關(guān)的工作機制和相關(guān)制度。成立了系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由系專職副書記任組長,下設(shè)辦公室,成員主要是系負責(zé)就業(yè)的輔導(dǎo)員和班主任,以及畢業(yè)班班主任。小組的建立將就業(yè)指導(dǎo)工作納入日常工作,明確了工作職責(zé),并將任務(wù)清晰到人。

2、系就業(yè)工作例會制開展情況:召開次數(shù),時間,主要議題等;

系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定就業(yè)情況月報制度,每月月初將畢業(yè)生的就業(yè)及簽約情況定期通過召開例會,向系內(nèi)負責(zé)就業(yè)的各位老師反饋,并針對學(xué)生就業(yè)中存在的困難和問題及時溝通,商討解決方案,從2009年7月共累計召開例會10余次。

3、加強與用人單位溝通聯(lián)系,走訪調(diào)研次數(shù),時間,走訪企業(yè)等;

于2010年3-5月走訪長城寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司、天津曙光計算機和南開網(wǎng)絡(luò)等3家用人單位,由副書記帶隊,就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員參與,主動"走出去",加深了學(xué)校和用人單位的溝通,聽取用人單位對畢業(yè)生的綜合評價;掌握用人單位的需求,調(diào)整對在校學(xué)生的培養(yǎng)方向,有針對性地提高他們的就業(yè)能力和競爭能力。

4、是否建立輔導(dǎo)員博客,并通過博客加強與學(xué)生的溝通和聯(lián)系;

信息系建立了輔導(dǎo)員就業(yè)服務(wù)博客,通過這一渠道,可以及時、快捷地發(fā)布招聘信息、求職技巧、就業(yè)動態(tài)等內(nèi)容,畢業(yè)生無論身在何處,都能方便地獲得相關(guān)的信息提示和學(xué)校重要工作的通知,為師生之間、同學(xué)之間提供一個交流就業(yè)經(jīng)驗和信息的交流空間。

5、本系學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)講座、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座舉辦次數(shù),時間地點等;

自2009年9月就業(yè)工作啟動初期,系就業(yè)辦的老師進行調(diào)研,收集學(xué)生關(guān)于就業(yè)、擇業(yè)以及創(chuàng)業(yè)的重點關(guān)注問題,在報告廳開展了一系列共2場就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座,與同學(xué)們面對面,解讀職業(yè)生涯規(guī)劃,探討就業(yè)心態(tài)以及普及創(chuàng)業(yè)基本知識、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備等問題,為同學(xué)們解除了存在的困惑與迷茫,進一步增強了同學(xué)們面對就業(yè)的信心。

6、配合就業(yè)辦履行"分中心"工作職責(zé),辦理就失業(yè)證、人事代理服務(wù)等工作情況;

積極配合就業(yè)辦履行"分中心"工作職責(zé),向同學(xué)們講解普及就業(yè)知識,如辦理就失業(yè)證、人事代理服務(wù)的目的以及所需的相關(guān)材料等,并順利完成就失業(yè)證、人事代理服務(wù)的辦理工作。

7、是否建立貧困生臺賬,貧困生就業(yè)率、簽約率完成情況;

對于貧困生提供就業(yè)支持,定期了解他們的就業(yè)困難、狀況和需求,并積極為困難學(xué)生聯(lián)系就業(yè)單位。建立了貧困生就業(yè)臺賬,并動態(tài)更新,截止2010年6月30日,貧困生的就業(yè)率為86%,簽約率為38%。

8、是否完成應(yīng)屆畢業(yè)生總量30%的跟蹤調(diào)查、收集不低于應(yīng)屆畢業(yè)生總量3%的優(yōu)秀畢業(yè)生典型就業(yè)案例;

為了解畢業(yè)生在用人單位的工作情況,一方面與學(xué)生保持緊密的聯(lián)系,將他們反饋的信息記錄下來,另一方面讓企業(yè)填寫畢業(yè)生追蹤調(diào)查表,了解畢業(yè)生就業(yè)后的工作能力和表現(xiàn),完成了本系2010屆畢業(yè)生總量30%的跟蹤調(diào)查、收集不低于應(yīng)屆畢業(yè)生總量3%的優(yōu)秀畢業(yè)生典型就業(yè)案例。

9、是否建立本系用人單位動態(tài)數(shù)據(jù)庫;

為方便與用人單位聯(lián)系、更好地為畢業(yè)生提供服務(wù),在收集、匯總往年用人單位信息的基礎(chǔ)上,建立了信息系用人單位動態(tài)數(shù)據(jù)庫。并隨著就業(yè)工作地不斷開展并充實和完善。

10、是否制定本系就業(yè)工作考核措施、就業(yè)工作日常督查開展情況。

制定了本系的畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,工作落實到人,以每一屆畢業(yè)生就業(yè)工作為一個考核期,通過例會開展日常督查,使得日常管理工作科學(xué)規(guī)范,做到工作有檢查有督促。

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