企業(yè)培訓簡報范文
在日新月異的現(xiàn)代社會中,簡報使用的情況越來越多,簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。你所見過的簡報是什么樣的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)培訓簡報范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)培訓簡報范文1
為培養(yǎng)團隊精神、提高團隊的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力,增進相互之間的溝通理解,達到磨練個人意志,建立高績效團隊,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動力。20xx年3月21—25日,xx集團重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區(qū)目前最大、設備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的NO.1拓展基地,進行了為期1天半的戶外拓展訓練活動。
在這次活動中,79名學員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出!、“水到渠成”、“跳出真我”等項目。通過一系列活動,大家親身感受到了挑戰(zhàn)的不僅是體能,更是意志,挑戰(zhàn)的不僅是個人,更是團隊。一天半的訓練很短暫,但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的:通過團隊的整合,生成、加強理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時候,要勇于挑戰(zhàn),相互鼓勵,戰(zhàn)勝恐懼,理解在完成工作時意志力的重要性,并有不放棄、不斷進取的精神;鼓動我們體驗到通過體驗不斷努力,理解到成功源于堅持,源于持續(xù)不斷地改進,每一個人都做好份內事,各司其責是做好工作,達成共同目標的基礎;求生墻讓團隊成員意識到,團隊是成功個人的基礎,個人成功必須建立在團隊其他成員的'共同努力與共同支持的基礎上。
通過本次活動,大家在實踐中學習,在體驗中改變,并有了更多的感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來成功喜悅的同時,深刻感受到責任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓,為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設以及打造高效團隊提供了堅實的基礎。
企業(yè)培訓簡報范文2
集團公司良好的發(fā)展態(tài)勢,不斷吸引著各方面人才的加入,為了使新員工了解公司文化,熟悉工作要求,盡快的融入到團隊中,以飽滿的熱情投入到工作事務中,5月18日上午,集團辦組織了20xx年度第xx批新員工入職培訓,參加此次培訓的新員工共計16人,均為集團近一個多月來招聘的管理、技術方面的'業(yè)務骨干。
參與培訓的新員工首先各自進行了自我介紹和初步感言。集團公司高總對新員工來到麗彩工作表示歡迎,并希望新員工不僅要盡快適應新的工作環(huán)境,更要積極思考、積極推動崗位工作上水平,與企業(yè)一道成長,促進企業(yè)進步成長。高總還就集團公司發(fā)展歷史、文化特點、產業(yè)布局、項目概況等作了詳盡介紹。隨后集團辦楊朝軍同志為大家做了《你在為誰工作》的主題培訓,通過典型事例、職場故事講述了工作行為準則。集團辦王曉光主任就《麗彩集團員工手冊》進行了解讀,并帶領大家一起誦讀學習《集團工作導訓》。
通過培訓,大家增加了認識,加深了了解。對集團整體狀況印象深刻,對集團管理要求更加清楚,為今后順利地做好本職工作、發(fā)揮好崗位作用奠定了基礎。
企業(yè)培訓簡報范文3
世界500強中都流傳著這樣一句話“培訓是最大的福利”,同樣,培訓也是企業(yè)文化的重要部分,而培訓還是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的關鍵環(huán)節(jié)。培訓不僅通過提高員工的自覺性、積極性、創(chuàng)造性從而提高企業(yè)的效益和價值,也能增強員工對企業(yè)文化氛圍的認同,加強員工之間的團隊合作。
抱著同樣的目的,為加強我司各部門之間的相互溝通,相互了解各部門的工作職責,同時也為促進企業(yè)文化建設,我司近期將開展開展一系列的培訓活動。
首期培訓課程于20xx年10月19日上午在公司大會議室進行,主要是“空調事業(yè)部”和“新暉軟件開發(fā)部”兩部門的主要業(yè)務介紹,公司全體員工都參加了本次培訓,擔當主講的分別是“空調事業(yè)部”趙經理,“新暉軟件開發(fā)部”的譚總和蔡經理,培訓主要圍繞部門發(fā)展歷程簡介、部門工作及近期發(fā)展規(guī)劃開展。
培訓于上午12點順利結束,全體員工以熱烈的牚聲感謝培訓講師給大家?guī)淼木收n程,大家都熱情高漲,紛紛討論會議的'話題。學員們反饋這樣的培訓具有較強的針對性,非常有意義:
1、提高了員工對企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化的認識,明確了企業(yè)發(fā)展的發(fā)向;
2、通過培訓加強了員工對公司各個板塊的了解,促進各個板塊及各部門之間的溝通協(xié)作;
3、通過培訓員工的相關專業(yè)知識、營銷技巧,從而提高了員工的綜合素質;
4、提高了員工的向心力、凝聚力以及團隊協(xié)作能力。
本次培訓取得了較好的效果,公司行政部將對培訓課程及效果進行跟蹤,并整理存檔,以便在以后的工作中大家可以再學習,最后感謝培訓講師為此次培訓做的貢獻,感謝公司全體同仁的積極參與。
企業(yè)培訓簡報范文4
3月1日—2日,新年伊始,公司組織的年度營銷培訓盛會火熱進行,市場、銷售、售后、清收、內務管理人員共計100余人參加了此次培訓學習,此次培訓課程安排的有產品知識、管理制度、銷售政策、現(xiàn)場考試共四大類內容,通過課堂提問、現(xiàn)場解答,課間小游戲等緊密而豐富的安排,讓銷售精英們帶著疑惑走進來,懷著滿意而愉快的心情走出去,同時,也加深了各大區(qū)銷售精英對公司產品知識和相關制度的解讀與了解。
在產品知識培訓中,銷售業(yè)務經理將市場上遇到的各種技術難題和困惑紛紛提出,授課老師及公司高層熱情細心解答;在銷售政策解讀環(huán)節(jié),銷售部部長胡煒結合20xx年電氣行業(yè)市場情況將銷售政策逐條進行解讀,并拿出實際案例進行計算和分析,新政策的'修訂給銷售精英們注入了強有力的興奮劑;在公司制度培訓中,現(xiàn)場的學習氣氛又掀起了小高潮,參培人員們踴躍回答自己熟悉和了解的公司制度,甚至有些員工將員工行為規(guī)范也一一說了出來,對公司制度條例如數(shù)家珍。
為使培訓知識獲得良好的理解與鞏固,學以致用,培訓的最后對參培人員了進行制度與政策考試測評,訓后的成績及格率90.9%,達到了預期的效果,對他們的成績表示祝賀!希望此次的培訓圓滿落幕,能使公司銷售團隊輕裝上陣,再接再厲,再創(chuàng)佳績!
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