深圳：“節(jié)后招工并不是真難”

深圳：“節(jié)后招工并不是真難”

　　 （記者/劉昊 李曉敏）昨日，記者來到深圳人才大市場和羅湖區(qū)人才市場，看到招聘會均在進行，

深圳：“節(jié)后招工并不是真難”

。在人才大市場5樓“名企有約”大型人才招聘會的現(xiàn)場，有240家企業(yè)設了展場。其中不乏富士康科技、比亞迪、招商銀行、蘇寧電器等知名企業(yè)。一位招工人員告訴記者，受深圳上調最低月新標準至1500元的利好政策影響，春節(jié)后求職者可能會增多。

　　據(jù)深圳人才大市場工作人員余小姐介紹，該機構在上月30日至本月3日舉行了大型招聘會，提供了11960個就業(yè)崗位，需求人數(shù)47451人，較去年同期基本持平�；顒游逄靸�(nèi)迎來求職者27500人，

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《深圳：“節(jié)后招工并不是真難”》(http://m.stanzs.com)。在招聘單位需求旺盛，求職者人數(shù)同比平穩(wěn)增加的情況下，2012年開春人才供需緊張狀況較去年將得到有效緩解。

　　深圳市人才大市場的工作人員向記者介紹，人才招聘會的營業(yè)時間是每天早上8時30分至下午3時30分，但是很多企業(yè)在下午1時就會撤出展臺，他提醒求職者，上午來逛招聘會是最佳時機。

　　據(jù)深圳市人力資源服務協(xié)會工作人員介紹，企業(yè)招工缺口仍然較大，面臨招人難、留人難的雙重壓力。勞務市場供給量有不足的擔憂。

　　深圳市人力資源和社會保障局就業(yè)促進處副處長張麗在接受記者采訪時表示，深圳節(jié)后招工難并不是真難，因為用工難結構性季節(jié)短缺問題始終都會存在。她認為，招工難、用工難等問題在短期內(nèi)將必然存在。她預計深圳的用工難問題將會在元宵節(jié)后得到很大程度緩解。

　　張麗說，深圳的最低工資標準從1100元每月到1320元，再到1500元，從每年的就業(yè)登記上看，并沒有出現(xiàn)大起大落，始終保持持平狀態(tài)。她表示，最低工資標準的提高將提升深圳企業(yè)的吸引力，為廣大就業(yè)人士提供更大的薪資空間。

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