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求職面試常見(jiàn)問(wèn)題面試常見(jiàn)問(wèn)題
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官們普遍認(rèn)為,學(xué)生們的總體素質(zhì)較高,但在人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等方面有所欠缺,表明他們從“學(xué)生”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變尚需過(guò)程,
求職面試常見(jiàn)問(wèn)題面試常見(jiàn)問(wèn)題
。記者在面試現(xiàn)場(chǎng)捕捉到一些細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出的“矛盾”,并請(qǐng)相關(guān)考官做了點(diǎn)評(píng)。基本技巧有vs素質(zhì)不到位
大多數(shù)參加面試的學(xué)生都穿著整潔,“正裝出場(chǎng)”。進(jìn)入考場(chǎng)后,很多學(xué)生主動(dòng)向考官問(wèn)好并“自報(bào)家門”,在面試結(jié)束后不忘向考官致謝。這表明他們接受過(guò)基本的求職技巧訓(xùn)練。不少學(xué)生雖然穿著正式,但緊張的情緒和不適當(dāng)?shù)男?dòng)作,都說(shuō)明他們的基本素質(zhì)不到位。
北方人才網(wǎng)負(fù)責(zé)人:在面試時(shí),女生不宜過(guò)多佩戴耳環(huán)、耳釘、戒指等首飾,男生最好不要穿休閑裝。坐在位子上應(yīng)注意坐姿,雙腳不要晃動(dòng)。遇到問(wèn)題時(shí)要先充分思考,不要急于表達(dá),一來(lái)體現(xiàn)對(duì)考官的尊重,二來(lái)避免出現(xiàn)表達(dá)上的不連貫。
“自我”意識(shí)強(qiáng)vs團(tuán)隊(duì)精神弱
當(dāng)遇到要求評(píng)價(jià)兩種不同觀點(diǎn)的題目時(shí),不少考生僅僅以“我”的角度具體論述了其中一種,往往對(duì)另一觀點(diǎn)只字不提;而被問(wèn)到“作為負(fù)責(zé)人,怎樣組織策劃公司活動(dòng)”時(shí),很多學(xué)生仍舊只回答“我如何做”,而沒(méi)有充分利用身邊的人、財(cái)、物等資源,也很少有人會(huì)想到要取得工會(huì)、共青團(tuán)或者領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
人力資源經(jīng)理:他們往往喜歡“單兵作戰(zhàn)”,強(qiáng)調(diào)個(gè)體價(jià)值,而團(tuán)隊(duì)合作精神較弱,這也要在今后的入職培訓(xùn)中逐步加強(qiáng)。
未來(lái)預(yù)期高vs實(shí)際計(jì)劃少
在被問(wèn)到“你對(duì)未來(lái)的工作、生活有哪些打算”時(shí),絕大多數(shù)學(xué)生都談到希望找到一份適合自己且薪水較高的工作,并通過(guò)能力提升和知識(shí)儲(chǔ)備,在未來(lái)幾年內(nèi)成為行業(yè)“精英”?梢(jiàn)他們目前的求職愿望迫切,對(duì)自身期望值也很高。但同時(shí),對(duì)于什么是“理想、合適”的工作,以及怎樣適應(yīng)從“學(xué)生”到“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變等問(wèn)題,學(xué)生們并沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)。
生命人壽人力資源經(jīng)理:年輕就是最大的資本,他們應(yīng)該嘗試富有挑戰(zhàn)性的工作,不要一味求穩(wěn)。如果年輕的孩子們能再多一點(diǎn)對(duì)自身的認(rèn)識(shí)與規(guī)劃,他們的職業(yè)生涯應(yīng)該就完滿了。
常見(jiàn)的面試問(wèn)題及參考回答整理如下:
工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望
問(wèn)題:請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r
回答:簡(jiǎn)要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征,包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容,你可以這樣說(shuō):“有沒(méi)有什么您特別感興趣的范圍?”
點(diǎn)評(píng):企業(yè)以此來(lái)判斷是否應(yīng)該聘用你。通過(guò)你的談?wù)摚梢钥闯瞿阆氲氖侨绾螢楣拘Я是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問(wèn)題。當(dāng)然,還可以知道你的一些背景。
問(wèn)題:你是哪年出生的?你是哪所大學(xué)畢業(yè)的?等等
回答:我是XXXX年出生的。我是XX大學(xué)畢業(yè)的。
點(diǎn)評(píng):這類問(wèn)題至為關(guān)鍵的是要針對(duì)每個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)潔明了的回答,不可拖泥帶水,也 不必再加什么說(shuō)明。完全不必再畫蛇添足的說(shuō)“我屬X,今年XX歲”之類的話。至于專業(yè)等或許主考官接下來(lái)的問(wèn)題就是針對(duì)此而言的,故而不必迫不及待和盤托出。
問(wèn)題:請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法,為什么你想來(lái)公司工作?
回答:可根據(jù)你先前對(duì)該公司的情報(bào)收集,敘述一下你對(duì)公司的了解,
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《求職面試常見(jiàn)問(wèn)題面試常見(jiàn)問(wèn)題》(http://m.stanzs.com)。適當(dāng)?shù)膶?duì)公司的聲譽(yù)、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說(shuō)你非常喜歡這個(gè)工作,而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。點(diǎn)評(píng):此問(wèn)目的測(cè)試一下你對(duì)公司的了解和喜歡的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意為公司效力,還是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。
問(wèn)題:你認(rèn)為對(duì)你來(lái)說(shuō)現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要這份工作?
回答:
1.是的。
2.我看不見(jiàn)得。
點(diǎn)評(píng):
一般按1回答,一切便大功告成。
有些同學(xué)為了顯示自己的“不卑不亢“,強(qiáng)調(diào)個(gè)人尊嚴(yán),故按2回答。結(jié)果,用人單位打消了錄用該生的念頭,理由是:“此人比較傲“一句話,斷送了該生一次較好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
問(wèn)題:你是怎么應(yīng)聘到我們公司的?
回答:貴公司是國(guó)際上有名的汽車工業(yè)公司,雖然我學(xué)的專業(yè)不是汽車專業(yè),但我一直留意、關(guān)心貴公司的發(fā)展,特別是貴公司注重對(duì)員工的培訓(xùn),更讓我心動(dòng),另外象貴公司這樣大的企業(yè),我想是各種專業(yè)人才都需要的,便毅然前來(lái)應(yīng)聘。
點(diǎn)評(píng):該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè),但他分析了公司招聘職位的具體要求,認(rèn)為可以應(yīng)試該公司的某一種職位要求。(如管理、營(yíng)銷、秘書(shū)),如食品工程專業(yè)的求職面遠(yuǎn)不只局限于食品的加工企業(yè),可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個(gè)行業(yè)。都會(huì)有適合自己的職位。
問(wèn)題:請(qǐng)你談?wù)剬?duì)我單位的看法
回答:我對(duì)貴單位還沒(méi)什么了解,故談不出看法
點(diǎn)評(píng):象這樣的回答,一般面試不成功多,如你很想進(jìn)入該單位,就不妨實(shí)地去單位“偵察”一番,或收集有關(guān)的資料。如有一位畢業(yè)生,他有意去國(guó)家進(jìn)出口銀行工作,便通過(guò)朋友的關(guān)系弄到了一本進(jìn)出口銀行的基本業(yè)務(wù)材料,從而在面試中對(duì)答如流,贏得了招聘單位的賞識(shí)。并能以自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)說(shuō)明為何應(yīng)聘這工作,做到有的防矢,給主考官留下了深刻的印象。因此,收集資料,了解單位,可以幫助求職者認(rèn)清主要方向,更精確,更客觀地審視主聘單位,選擇適合自己發(fā)展的單位,避免走彎路。
問(wèn)題:以你的資歷條件,完全可以到大公司任職,你怎么想到我們小企業(yè)?
回答:
1. 哎,沒(méi)辦法,一時(shí)沒(méi)有應(yīng)聘到大企業(yè),況且,畢業(yè)時(shí)間又到了,否則只能回當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),因此先就業(yè)再說(shuō)。
2. 小企業(yè)有他自己的優(yōu)勢(shì),在用人方面非常重視,自己雖然資歷條件尚可,我想,在你們這樣的企業(yè)更能發(fā)揮自己的作用。
點(diǎn)評(píng):一個(gè)還未工作就想以后跳槽的員工,是無(wú)論如何不能指望他盡心盡力的干好工作的,因此,即使有此想法,也不能說(shuō)出來(lái),說(shuō)不定工作后受到企業(yè)重用,本人的作用也發(fā)揮的特別好,而不想再走了呢?
問(wèn)題:你為什么希望到我們公司工作?
回答:我覺(jué)得貴公司力量雄厚,領(lǐng)導(dǎo)得力,上下一心,適于一切有才干的人發(fā)展。
忌:“我是學(xué)電子的,我到這里才是專業(yè)對(duì)口。”看情況而定。
“我來(lái)這里上班離家近。”
“我喜歡你們這兒。”
“聽(tīng)說(shuō)你們公司月薪較高。”
點(diǎn)評(píng):回答問(wèn)題要從對(duì)方入題,引起對(duì)方好感,使對(duì)方感到你能尊重,關(guān)心公司的需要,愿為公司盡微薄之力。
問(wèn)題:如果本公司錄用你,你最希望在哪個(gè)部門工作?
回答:
忌:“到哪個(gè)部門都行”
應(yīng):“本人希望 到XX部門,但也很樂(lè)意接受公司的其他安排。
點(diǎn)評(píng):不要說(shuō)得太隨意,太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣,再表示服從安排。
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