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求職面試成功的四件法寶
時(shí)下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評(píng)價(jià),用人方不僅要和應(yīng)聘者見(jiàn)一面,更開(kāi)始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察,
求職面試成功的四件法寶
。如果你是一位畢業(yè)生到某單位去求職,不妨從以下幾方面去適應(yīng)。法寶之一:寫(xiě)好簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵一環(huán)。
“畢業(yè)生簡(jiǎn)歷”要“簡(jiǎn)”。內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易懂、清楚的簡(jiǎn)歷很容易引起招聘者的注意。
簡(jiǎn)歷要突出“經(jīng)歷”。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷,從中看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿。因此,在?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要重點(diǎn)寫(xiě)學(xué)過(guò)的東西和做過(guò)的事情,尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏,否則會(huì)引起用人單位的不信任。
“求職簡(jiǎn)歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。無(wú)論是在寫(xiě)經(jīng)歷,還是做自我評(píng)價(jià)的時(shí)候,一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來(lái)寫(xiě)。
法寶二:應(yīng)聘前做好充分準(zhǔn)備。
大學(xué)生參加求職面試,除了隨身要攜帶必要的證書(shū)、文憑、照片等常規(guī)物品外,還應(yīng)做以下準(zhǔn)備工作。
準(zhǔn)備好同所申請(qǐng)的職位相吻合的“道具”,
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《求職面試成功的四件法寶》(http://m.stanzs.com)。身上穿的、手上戴的均能反映出你對(duì)所申請(qǐng)職位的理解程度。準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語(yǔ)言。每個(gè)人都應(yīng)對(duì)語(yǔ)言和遣詞用字有所選擇。面試不同于閑聊,每句話(huà)、每一個(gè)詞、甚至每個(gè)字都應(yīng)有所挑選。
準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時(shí)的細(xì)小行為最能說(shuō)明一個(gè)人的真實(shí)情況。
法寶三:塑造良好的專(zhuān)業(yè)形象
適當(dāng)衣著。在求職時(shí),盡量不要濃艷裝飾,穿的花里胡哨,禁止裸露、穿拖鞋,以免給招考官留下不好的印象。同樣,頭發(fā)和化妝也會(huì)影響形象,化妝越淡雅自然越好。
流利的表達(dá)。語(yǔ)言能力是主考官評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo)。說(shuō)話(huà)時(shí)經(jīng)常用“恐怕”、“那”、“這”等口頭語(yǔ),給人的印象將是猶豫不決、緊張,甚至遲鈍。
保持自信。一般主考官都認(rèn)定應(yīng)聘者應(yīng)該有社交能力,以及有在大家面前開(kāi)口說(shuō)話(huà)的勇氣,這是最基本的商業(yè)技巧。
法寶四:把握應(yīng)聘后的時(shí)間
成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)應(yīng)試人不利。談話(huà)時(shí)間的長(zhǎng)短要視面試內(nèi)容而定,一般宜掌握在10-15分鐘左右,在高潮話(huà)題結(jié)束之后或者是在面試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭。
應(yīng)試人做完自我介紹后,主試人會(huì)提出問(wèn)題,然后談工作,接著讓?xiě)?yīng)試人談?wù)劷窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想。爾后,雙方會(huì)談及福利待遇問(wèn)題。這些都是高潮話(huà)題,談完之后應(yīng)聘者就應(yīng)該主動(dòng)作出告辭的姿態(tài),不要盲目拖延時(shí)間。
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