應(yīng)對(duì)壓力面試

　　壓力測(cè)試雖然是所謂的非結(jié)構(gòu)性面試，但是我們?nèi)匀豢梢宰鲂��?zhǔn)備予以應(yīng)對(duì)，

應(yīng)對(duì)壓力面試

。所以當(dāng)你在應(yīng)聘時(shí)遇到了壓力面試時(shí)，你可以：

　　1.做好你的簡(jiǎn)歷，并設(shè)想與簡(jiǎn)歷有關(guān)的各個(gè)問(wèn)題。你的簡(jiǎn)歷實(shí)際上經(jīng)常是壓力測(cè)試的引子，任何點(diǎn)都有可能成為面試官發(fā)問(wèn)的點(diǎn)，而一旦準(zhǔn)備的不是很充分，你回答的支支吾吾的話，很可能會(huì)引來(lái)一系列的質(zhì)疑。請(qǐng)記住，是你簡(jiǎn)歷上的任何點(diǎn)。我犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是在面試一家公司時(shí)更改了自己的研究生的研究方向，結(jié)果被問(wèn)到了專業(yè)性的問(wèn)題，很被動(dòng)。

　　2.查好公司的相關(guān)資料，準(zhǔn)備可能與公司有關(guān)的情境模擬題。要先對(duì)公司有個(gè)大概的了解，比如所處行業(yè)，行業(yè)地位，行業(yè)的情況等，然后根據(jù)你的職位進(jìn)行拓展。比如我應(yīng)聘的谷歌企業(yè)社會(huì)責(zé)任部，準(zhǔn)備資料時(shí)就應(yīng)該了解google，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任部的主要活動(dòng)，

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《應(yīng)對(duì)壓力面試》(http://m.stanzs.com)。又由于應(yīng)聘的是活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，所以應(yīng)詳細(xì)查閱以前活動(dòng)的開(kāi)展以及運(yùn)營(yíng)，并就目前進(jìn)行的一些項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行情境模擬的自測(cè)。

　　3.如果在群面時(shí)你首先被做壓力測(cè)試，那么你很可能是被主面試官青睞的人，所以別覺(jué)得不公平。

　　4.如果公司對(duì)你進(jìn)行壓力測(cè)試，這也意味著其他應(yīng)聘者也會(huì)接受壓力測(cè)試，所以心態(tài)放松些，盡量保持著微笑，千萬(wàn)不要急于辯解。要知道有些人表現(xiàn)的可能并不比你好。下次去公司面試，有些高難度的測(cè)試題時(shí)，心態(tài)放松些，盡力去做好就是了，千萬(wàn)不要顯的過(guò)于狼狽和急躁，甚至直接放棄。我知道有的同學(xué)有過(guò)直接放棄的經(jīng)歷。做完測(cè)試要保持風(fēng)度，可以說(shuō)一下，測(cè)試?yán)锩嬗X(jué)得哪里做的不好，哪里做的好，提出自己未來(lái)的改進(jìn)方向。

　　5.平時(shí)注意多鍛煉，有在公共場(chǎng)合演講和發(fā)言機(jī)會(huì)時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，提前準(zhǔn)備，如果你的面試經(jīng)歷過(guò)少，建議可以找找intern的工作嘗試一下。時(shí)間長(zhǎng)了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多問(wèn)題實(shí)際上很多面試官都會(huì)問(wèn)，對(duì)于這些問(wèn)題的答案，你可以進(jìn)行有針對(duì)性的準(zhǔn)備。

　　除此之外，

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