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酒店年終晚會策劃方案

時間:2024-07-30 10:30:04 資料大全 我要投稿
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酒店年終晚會策劃方案

  一、 活動單位:

酒店年終晚會策劃方案

  南寧市圣城大酒店

  二、 活動背景:

  伴隨著大家對工作的激情演繹2014年即將謝幕,酒店也將步入另一個嶄新的開始,為答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力,讓酒店全體員工,酒店擬定于2015年2月中旬舉辦“辭舊迎新,共創(chuàng)美好圣城”春節(jié)聯(lián)歡活動,

酒店年終晚會策劃方案

  三、活動目的:

  1、 通過本次活動豐富員工的業(yè)余文化生活,活躍假前氛圍。為明年打下一個良好的精神基礎,也為來年的工作和生活創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。

  2、 加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任,增強團隊合作精神。

  3、 提高酒店內(nèi)部員工的向心力、凝聚力,提升員工對酒店的認同感和歸屬感。

  四、 活動時間、人數(shù)及內(nèi)容:

  活動時間: 2015年02月10~15日(具體需同領導確認) 活動主題: 辭舊迎新 共創(chuàng)美好圣城

  晚會內(nèi)容: 文藝匯演(唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動游戲等文藝節(jié)目)

  晚會地址: 酒店十二樓會議室

  參加活動人員:全體員工(值班的除外)

  邀請嘉賓:待定

  五、 活動具體實施

  1、擬定責任人:

  每次活動都必須有相應的負責人,對于此次的活動來說,人員較多,必須要統(tǒng)籌好所有的事情,所以在各個方面都要先擬定好負責人,這樣有利于活動的正常開展。

  2、宣傳階段:

  向個部門發(fā)布這次活動的消息,并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動,為活動更加熱鬧的展開,奠定一個人氣基礎。

  六、節(jié)目準備工作:

  酒店自己籌備節(jié)目:

  A、節(jié)目的收集,大力督促同事們參與此次活動,每部門都必須要有節(jié)目。 表演節(jié)目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門確定表演節(jié)目及具體方案報備酒店總經(jīng)辦。

  1) 舞蹈表演(主題不限)

  人員:人數(shù)不限,時間:3-6分鐘;

  2)合唱 (主題不限)

  人員:人數(shù)不限,時間:3-6分鐘;

  3)小品表演(主題不限)

  人員:人數(shù)不限,時間:10-15分鐘.

  B、為了讓晚會更加精彩,各部門可組織員工拍攝一段圣城酒店工作生活的宣傳短片(手機視頻或DV視頻)作為當晚的余慶節(jié)目并對優(yōu)秀作品進行頒獎,

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酒店年終晚會策劃方案》(http://m.stanzs.com)。(僅作參考)

  C、晚會舉辦的前一個星期,晚會策劃小組要定出晚會的節(jié)目單,并模擬出晚會的情景。

  D、總結(jié)彩排,修改細節(jié),安排現(xiàn)場布置。

  七、 活動流程

  (1)指引領導入席及員工分區(qū)就座

  (2)開場舞及司儀開場

  (3)領導上臺致詞

  (4)文藝節(jié)目匯演

  (5)員工自拍酒店工作生活宣傳片播映

  (6)優(yōu)秀員工頒獎

  (7)領導上臺致詞

  (8)抽獎活動

  (9)評優(yōu)秀節(jié)目頒獎活動

  (10)全體員工大合照

  (11) 活動結(jié)束 八、活動要求:

  1、各個表演節(jié)目的策劃人員需積極配合,將每個表演都落實到位。

  2、各部門需提供一個表演節(jié)目并將具體方案落實上報總經(jīng)辦。

  3、節(jié)目要認真準備好,確定的節(jié)目要進行反復排練以確?捎^性,并控制節(jié)目質(zhì)量。

  4、主持人需在晚會開始前,務必將整個晚會的流程都整理清楚確保萬無一失。

  5、各個有表演的人員,需在自己的節(jié)目即將開始的前30分鐘趕到場,以便做好節(jié)目的準備工作(每一個節(jié)目都要提前準備好,確保每一個節(jié)目都能及時的銜接上)。

  6、大家需保持會場和諧的環(huán)境,注意言談舉止,行為禮貌(禁止吸煙,隨地吐痰)。

  通過這次晚會很好的把我們各部門積極向上的精神展現(xiàn)出來。

  7、晚會期間注意調(diào)動現(xiàn)場氣氛,互動活動(最好是領導和員工一起互動)和獎品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。

  8、晚會整體氣氛要結(jié)合酒店情況,活而不亂,格調(diào)高雅。

  9、各個領域的負責人,都必須負責好自己的份內(nèi)工作。

  八、團年晚宴安排

  1、集合所有參加晚宴的同事,以部門為單位安排負責人。負責人要對所在部門的員工人數(shù)要清楚,并確保每一位員工一同前行,不得擅自行動;

  2、確定晚宴的地址時間;

  3、晚宴模式的制定(以桌為單位)。 九、籌備進程安排

  1、1月5日前:征集節(jié)目并報名(各部門至少報2~3個節(jié)目);

  2、1月20日前:各部門的籌備動員、節(jié)目初選;

  3、1月25~30日前:評選2014年度優(yōu)秀員工并確定獲獎名單;

  4、2月5日前:確定晚會各項籌備事宜、彩排,節(jié)目安排,主持人串詞確定;

  5、2015年2月10日~15日(具體需同領導確認): 晚會正式演出。

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