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北京高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
自6、7月份以來，北京、上海、廣東等多地的高溫津貼進(jìn)入發(fā)放期，
北京高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
。2015年北京高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、室外高溫作業(yè)人員：180元/月;
2、室內(nèi)高溫作業(yè)人員：120元/月。
2015年北京高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間段為：6月至8月。
注意：高溫補(bǔ)貼不得以發(fā)放物品代替
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：用人單位安排勞動者在日最高氣溫達(dá)到35度以上露天工作，或不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下，用人單位應(yīng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼，并且不能以降溫物品替代高溫補(bǔ)貼。所以，國家法律是明令禁止以實物代替高溫補(bǔ)貼的發(fā)放的，高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金發(fā)放，且不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。另外，用人單位的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
企業(yè)未按規(guī)定支付高溫津貼的，員工可向所屬地區(qū)的人力資源和社會保障部門舉報，或依法申請勞動爭議仲裁。
按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整，
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《北京高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》(http://m.stanzs.com)。但注意到，在已有標(biāo)準(zhǔn)的省份中，多個地區(qū)的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)數(shù)年未漲，有的地區(qū)甚至還在用10年前的標(biāo)準(zhǔn)。
其中，山東的高溫津貼是，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元，仍沿用2006年標(biāo)準(zhǔn);廣東每人每月150元的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，從2007年開始至今沒有提高;湖南的高溫津貼為每人每月不能低于150元，這一標(biāo)準(zhǔn)自2005年也未上漲。
專家表示，要明晰監(jiān)管責(zé)任，加大監(jiān)管和處罰力度，以促進(jìn)高溫津貼的落實。中國社科院法學(xué)所副研究員支振鋒此前在接受 記者采訪時表示，由于各地區(qū)的差異，全國難以設(shè)定統(tǒng)一的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在有些地區(qū)的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)確實比較低，應(yīng)建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費物價指數(shù)等因素適時進(jìn)行調(diào)整。
事實上，目前，天津已經(jīng)明確高溫津貼實行動態(tài)調(diào)整，日標(biāo)準(zhǔn)按照上年度全市職工日平均工資12%發(fā)放。
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