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暑期來臨,大學(xué)生打工要謹(jǐn)防陷阱
隨著各大高校陸續(xù)迎來暑假,“暑期短工”“暑假兼職”“高薪招聘”等兼職廣告也貼滿了校園周邊的布告欄,
暑期來臨,大學(xué)生打工要謹(jǐn)防陷阱
。其中有機會,也有不少“陷阱”。“招聘模特,日薪400元”、“先交押金,立刻安排崗位”、“周末工作,月末結(jié)賬”……多位大學(xué)生向記者講述了他們暑期打工“被坑”的經(jīng)歷。陷阱 騙子花樣百出目的只為斂財
“高薪高顏值”誘惑式招聘
“招聘平面、試衣、淘寶模特,日薪400元”,7月初,蘭州交通大學(xué)大二女生孫靜在網(wǎng)站上刷到這家廣告公司的招聘后瞬間心動,因為公司對應(yīng)聘者的身高、體重、相貌等“顏值”都提出了比較嚴(yán)苛的要求,而且光鮮靚麗,應(yīng)該去試試。之后,孫靜和同伴來到西關(guān)十字靜安大廈樓上的公司后,被“火爆”的應(yīng)聘場景震撼,“公司只有兩個房間,但門里門外都是人,門外就等了十幾個”,孫靜沒有在門口發(fā)現(xiàn)公司的任何標(biāo)志,而且聽已經(jīng)應(yīng)聘的“前輩”說,“要交點服裝費和保證金,每人150元”。孫靜在現(xiàn)場觀察后發(fā)現(xiàn),有些明顯達不到招聘條件的學(xué)生也在交了150元后獲得了等待上崗的資格,于是暫時擱淺了自己的應(yīng)聘計劃。
“先收錢后等安排”式兼職
2014年暑假,蘇巖帶著剛剛高考完的弟弟及班上同學(xué)一起去找工作。“當(dāng)時在報紙上看到一則招聘廣告,是商超促銷。我們拿著報紙找到汽車東站對面一個家屬院里時,發(fā)現(xiàn)那棟樓附近全部都是做手工、代加工、代招聘的小公司”,蘇巖還能想起那個中介公司辦公室的每一個細(xì)節(jié),“因為非常簡單,進去后就是一個桌子一把椅子一個沙發(fā),沒有關(guān)于公司介紹或者資質(zhì)的其他東西”,
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《暑期來臨,大學(xué)生打工要謹(jǐn)防陷阱》(http://m.stanzs.com)。在詢問何時能安排工作時,工作人員告訴他們,先交150元的押金,辦工牌,然后等電話通知。翻翻口袋,蘇巖和弟弟兩個人帶的錢都不夠100元,其他兩個同學(xué)也只帶了50元,“正好是兼職高峰,大家都在找工作,所以為了預(yù)留下這個崗位,我的兩個家在外地的同學(xué)就先湊了100元交給中介公司,第二天又去補齊了所有保證金。但結(jié)果是一周后都沒通知安排工作,想去退錢時,對方稱工牌已經(jīng)辦理,無法退還。”“周末打工月末結(jié)錢”式兼職
在甘肅政法學(xué)院上大一的于君上學(xué)期在同學(xué)的帶動下一起去發(fā)傳單,“每天60元,只有每周六、周天工作,連續(xù)一個月就發(fā)工資。”于君起初覺得這份工作不錯,但結(jié)果卻是,“我們發(fā)了兩天,‘領(lǐng)導(dǎo)’說如果下周有活兒就再聯(lián)系,確定新的時間地點,但第二周沒人聯(lián)系我們,到了第三周還是沒音訊。等我們再打電話時,發(fā)現(xiàn)那個號碼已經(jīng)成了空號。”再次回想了一遍那次發(fā)傳單的經(jīng)歷,于君說,“真是訴苦無門,因為我們除了一個聯(lián)系電話之外,連‘領(lǐng)導(dǎo)’的公司地址和名稱也沒有。”
案例 正規(guī)招聘沒有貓膩
同樣是暑期兼職,已經(jīng)有豐富經(jīng)驗的小悅給記者講述了一個“正能量”案例。2014年暑假,小悅通過介紹去一家公司應(yīng)聘做產(chǎn)品促銷員。“從面試到上崗只用了一個下午,經(jīng)歷了信息備案、崗前培訓(xùn)等過程”。小悅說,當(dāng)時走進公司就能看到醒目處掛著營業(yè)執(zhí)照,而且還有黑板、服裝、展板以及之前的活動照片等。在簡單面試后,遞交了身份證復(fù)印件、健康證復(fù)印件等備案;然后進入培訓(xùn)流程,面試單位先后對應(yīng)聘者培訓(xùn)了銷售術(shù)語,介紹公司產(chǎn)品、食品銷售的衛(wèi)生要求,如何與顧客溝通,甚至還做了情景演練;培訓(xùn)合格后,當(dāng)場發(fā)放了銷售服裝和耳麥等促銷用品,并且通知了第二天上班的商超地址。小悅說,“整個過程都沒有收過服裝押金或者保證金。”
攻略 3招判斷是否正規(guī)招聘
綜合多位大學(xué)生的兼職經(jīng)歷,記者也為“暑期工”總結(jié)了幾條防騙攻略。
1.面試時觀察公司環(huán)境,查看營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì),如果是銷售類崗位,正規(guī)的中介公司一般會給新員工做崗前培訓(xùn);
2.面對各種理由的收押金,一定要慎重;
3.去正規(guī)的商超尋找兼職機會,或者直接從兼職人員那里打聽信息渠道、薪資水平、公司地址等情況。
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