剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同范本

　　剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同范本

　　甲方：_________　　乙方：_________

　　為了平衡_________ 勞動(dòng)力市場，滿足_________ 地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行，

剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同范本

　　一、乙方組織輸送過來的工人(學(xué)生)年齡要在16-35 歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。

　　二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備_________ 張相片。

　　三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

　　四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________ 月內(nèi)，每月到手工資在_________ 元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________ 元，

資料共享平臺(tái)

　　五、工人(學(xué)生)到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠(通常只需5 小時(shí)左右)，如未能安排進(jìn)廠者，一切費(fèi)用開支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。

　　六、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費(fèi)協(xié)助解決。

　　七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例，所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠，其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________ 元。

　　八、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機(jī)械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________ 年。

　　甲方(蓋章)：_________ 　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 　　　　　　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

　　電話：_________ 　　　　　　　　　　　電話：_________

　　傳真：_________ 　　　　　　　　　　　傳真：_________

　　_________ 年____月____日　　　　　　　_________ 年____月____日

【剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同】相關(guān)文章：

勞動(dòng)力就業(yè)安置合同05-21

房屋拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議的內(nèi)容09-02

什么是就業(yè)協(xié)議09-03

解除就業(yè)協(xié)議的范本06-15

就業(yè)協(xié)議訂立的步驟09-01

房屋拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議書格式09-25

最常見的就業(yè)陷阱和合同陷阱08-17

雙方就業(yè)協(xié)議書10-11

就業(yè)協(xié)議書的訂立09-22

就業(yè)協(xié)議書解除06-27