生產(chǎn)崗位職責(zé)說明書

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生產(chǎn)崗位職責(zé)說明書

　　生產(chǎn)崗位職責(zé)說明書

　　1、崗位標(biāo)識信息。產(chǎn)品審核員，隸屬品質(zhì)保證部。直接上級：QC主管;可輪換崗位：抽檢員。

　　2、崗位工作概述。執(zhí)行產(chǎn)品的最終審核，確保出廠產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　3、工作職責(zé)與任務(wù)。最終產(chǎn)品，檢查出貨產(chǎn)品與客戶要求的一致性;判斷不合格產(chǎn)品并提交;核對庫存數(shù)和發(fā)貨數(shù)是否相符;簽署發(fā)貨報告;執(zhí)行公司6s規(guī)范;完成上級委派的其他任務(wù)。

　　4、工作績效標(biāo)準(zhǔn)。完成產(chǎn)品檢查計劃，被審核品種100%達到用戶要求，包裝審核品種100%標(biāo)簽正確。

　　5、崗位工作關(guān)系。內(nèi)容關(guān)系：所受監(jiān)督：在產(chǎn)品審核方面，接受管理者代表的指示和監(jiān)督;所施監(jiān)督：本崗位對所有產(chǎn)品制造過程實施監(jiān)督;合作關(guān)系：在產(chǎn)品、資料方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在產(chǎn)品檢驗方面，與市場部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系：一般情況，不直接與公司外部機構(gòu)或人員發(fā)生聯(lián)系。

　　6、崗位工作權(quán)限。對不合格產(chǎn)品具有初步判定權(quán)。

　　7、崗位工作時間。根據(jù)具體情況而定。

　　8、崗位工作環(huán)境：部分時間在室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，無噪音、無粉塵等污染，照明條件良好。

　　9、知識及教育水平要求。PCB制程，基本機械知識，產(chǎn)品知識，國家英語四級考試60分以上，計算機基本操作。

　　10、崗位技能要求。熟練掌握千分尺、游標(biāo)卡尺、塞規(guī)、放大鏡等測量儀器的使用方法，了解抽樣方法，能夠核對英文字符。

　　企業(yè)運營管理，是人財物產(chǎn)供銷的平衡，從人機料法環(huán)現(xiàn)場管理入手，生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6s管理與薪酬績效考核聯(lián)系，長期堅持形成日常行為，提升效率。

　　一、生產(chǎn)部工作職責(zé)

　　1. 根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進度，保證按時交貨;

　　2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額，計件工資標(biāo)準(zhǔn);

　　3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進行考核、獎懲;

　　4. 負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;

　　5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;

　　6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及進倉管理;

　　7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;

　　8. 搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行“5S”;

　　9. 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;

　　10. 編制和上報各種生產(chǎn)報表;

　　11. 負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系，

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　　二、生產(chǎn)部各崗位職務(wù)說明書

　　(一)生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說明書

　　1. 職務(wù)名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

　　2. 直接上級：總經(jīng)理

　　3. 直接下級：供應(yīng)經(jīng)理、生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理

　　4. 管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，全權(quán)管理制衣工廠

　　5. 管理職責(zé)：對工廠各項生產(chǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任;

　　6. 具體工作職責(zé)：

　　● 滿足公司營銷需要，按質(zhì)按量完成公司下達的生產(chǎn)制造任務(wù);

　　● 挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準(zhǔn)下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的履行負(fù)責(zé);

　　● 負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計劃，設(shè)備檢修計劃，物資采購儲備計劃，費用計劃，用人計劃，質(zhì)量計劃，人員教育培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施;

　　● 負(fù)責(zé)工廠勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實施;

　　● 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任;

　　● 做好原材物料的計劃采購和實物控制，做到帳、物相符和合理庫存，嚴(yán)格進出倉的審核和檢驗;

　　● 落實ISO9000質(zhì)量體系運作程序和要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;

　　● 負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;

　　● 組織建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

　　7. 職務(wù)要求(任職資格)

　　● 大專以上學(xué)歷，服裝類專業(yè);

　　● 五年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　● 懂ISO9000優(yōu)先考慮。

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