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面試的背景備戰(zhàn)
背景備戰(zhàn)——“詳盡”
熟悉可能任職的新公司會(huì)增加面試官的印象,因?yàn)槟銓?duì)公司了解越多,表明你對(duì)公司及工作越有興趣,
面試的背景備戰(zhàn)
。此外,還可以增加你在面談時(shí)的自信。了解公司越多,越能把握自己,應(yīng)付如流。一般公司通知你面試兩種方式,一是電話,二是來(lái)信或E—mail。面試通知的到來(lái)也意味著你偵察行動(dòng)的開(kāi)始。如果是電話,除了記下對(duì)方公司名稱(chēng)、面試時(shí)間地點(diǎn)外,不要簡(jiǎn)單就說(shuō)再見(jiàn),請(qǐng)盡力搞清如下問(wèn)題:
★ 面試的方式 是多人同時(shí)進(jìn)行面試?還是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試?
★ 面試的內(nèi)容 是不是會(huì)有筆試?或者此次面試只進(jìn)行筆試?
★ 面試的對(duì)象 面試官姓氏和職位,是人事主管還是部門(mén)負(fù)責(zé)人?
如果是書(shū)面的通知,你也要及時(shí)打電話向?qū)Ψ皆?xún)問(wèn),有了這些信息,你對(duì)面試就應(yīng)該心里有底了。
隨后的“偵察”行動(dòng)自然是搜集該公司的資料,如公司的規(guī)模、性質(zhì)、開(kāi)辦年月、做什么產(chǎn)品項(xiàng)目、年?duì)I業(yè)額、成長(zhǎng)幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等,盡量多了解一些,
資料共享平臺(tái)
《面試的背景備戰(zhàn)》(http://m.stanzs.com),F(xiàn)在的公司一般都有自己的網(wǎng)站,這為“偵察”行動(dòng)省下不少力氣,了解得越清楚,你的面試成功率也就越高。一個(gè)對(duì)他所面試的公司很熟悉的應(yīng)聘者,往往較容易獲得面試官的認(rèn)同;反之,一個(gè)對(duì)公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外,如果能夠了解公司的氛圍,對(duì)你準(zhǔn)備合適的穿著和談吐也是十分有用的。重要的是,盡可能了解你所申請(qǐng)的職位。如果你熟悉職務(wù)的性質(zhì),你將會(huì)成為強(qiáng)有力的申請(qǐng)人。值得注意的一點(diǎn):為某項(xiàng)特殊職務(wù)做好一切準(zhǔn)備絕對(duì)是正確的。但是你千萬(wàn)不可將自己局限在某項(xiàng)特殊職務(wù)上,而忽略對(duì)其他職務(wù)的考慮。
準(zhǔn)備好了這一切,剩下的就是通過(guò)地圖確定到達(dá)面試地點(diǎn)的路線,特別留意一下住地到對(duì)方公司的交通,有時(shí)面試會(huì)提到相關(guān)問(wèn)題,無(wú)論坐車(chē)騎車(chē),選一個(gè)時(shí)間最短的答案?jìng)溆。有空的話,最好能先跑一趟,觀察一下公司周邊的環(huán)境,看看對(duì)方公司的“檔次”,用行話來(lái)說(shuō)就是“踩點(diǎn)”。
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