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職場(chǎng)勵(lì)志小故事

時(shí)間:2024-10-05 11:02:20 資料大全 我要投稿

關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志小故事

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  職場(chǎng)勵(lì)志小故事、義務(wù)勞動(dòng)換來正式工作

  羅晶大學(xué)結(jié)業(yè)后,幾次都與就業(yè)機(jī)會(huì)失之交臂,

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。這天,他按照?qǐng)?bào)紙上的信息,去了一家用人公司求職,沒想到公司原定招聘8名員工,前去報(bào)名的卻有好幾百人。當(dāng)羅晶填好了表格,耐心列隊(duì)等候公司頭頭面試時(shí),有一位員工模樣的人過來對(duì)他們說:“我們的老總還有一個(gè)小時(shí)才會(huì)來這里。此刻我有點(diǎn)急事想請(qǐng)大家?guī)兔Γ汉翁幍搅藥总囁,眼看天要下雨了,我一時(shí)又找不到盤運(yùn)工,我想請(qǐng)你們義務(wù)幫忙卸一卸水泥,好嗎?”大家見他也是本公司的人,就想動(dòng)身去幫忙卸水泥?墒,有的人發(fā)語辭:“卸水泥是工人的工作,我們沒必要去替他賣苦力。”如許一來,一大半人都站著不動(dòng),羅晶卻和另一小部分人走出隊(duì)伍,主動(dòng)跟那個(gè)人去卸水泥。待水泥卸了一半多,那人又來說話了:“諸位對(duì)不起,我們的老總剛才來了,他說今天來不了了,真是很抱歉。”這些正在卸水泥的大學(xué)生沉不住氣了,有的說:“這不是故意耍我們嗎?不干了!”有的說:“咱又不是他們公司的員工,讓我貴干義務(wù)勞動(dòng),沒門!”呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個(gè)人卻一直堅(jiān)持到把水泥全部卸完。

  當(dāng)他們?cè)谒堫^下用手捧著水洗完了臉之后,剛才那個(gè)請(qǐng)他們卸水泥的人笑瞇瞇的對(duì)他們說:“恭喜你們,剛才是我預(yù)設(shè)的一場(chǎng)特殊考試,你們幾個(gè)全部及格了,從此刻起,你們就是我們公司的正式職員了。”這幾位通過了“特殊考試”的大學(xué)生這才大白:這位不起眼的“員工”真是他們的老總。

  職場(chǎng)勵(lì)志小故事、將腦袋打開一毫米

  美國(guó)有一間生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,深受廣大消費(fèi)者的喜愛,每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率為10—20%,令董事部雀躍萬分。不過,業(yè)績(jī)進(jìn)入第十一年,第十二年及第十二年時(shí),則停滯下來,每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。

  董事部對(duì)此三年業(yè)績(jī)表現(xiàn)感到不滿,便召開全國(guó)經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議,以商討對(duì)策。會(huì)議中,有名年輕經(jīng)理站起來,對(duì)董事部說:“我手中有張紙,紙里有個(gè)建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說:“我每個(gè)月都支付你薪水,另有分紅、獎(jiǎng)勵(lì),F(xiàn)在叫你來開會(huì)討論,你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生,請(qǐng)別誤會(huì)。若我的建議行不通。您可以將它丟棄,一分錢也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說。“好!”總裁接過那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。

  那張紙上只寫了一句話:將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。

  總裁馬上下令更換新的包裝。試想,每天早上,每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢?這個(gè)決定,使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。

  啟示

  一個(gè)小小的改變,往往會(huì)引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對(duì)新知識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí),千萬別將腦袋密封,置之于后,應(yīng)該將腦袋打開1mm,接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見,能讓我們從中獲得不少啟示,從而改進(jìn)業(yè)績(jī),改善生活

  職場(chǎng)勵(lì)志小故事、彌勒佛

  去過廟的人都知道,一進(jìn)廟門,首先是彌勒佛,笑臉迎客,而在他的背面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個(gè)廟里,而是分別掌管不同的廟。

  彌勒佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務(wù),所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個(gè)臉,太過嚴(yán)肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。

  佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,就將他們倆放在同一個(gè)廟里,由彌勒佛負(fù)責(zé)公關(guān),笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負(fù)責(zé)財(cái)務(wù),嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。

  其實(shí)在用人大師的眼里,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關(guān)鍵看如何運(yùn)用。

  職場(chǎng)勵(lì)志小故事、多聽少說

  曾經(jīng)有個(gè)小國(guó)到中國(guó)來,進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人,把皇帝高興壞了?墒沁@小國(guó)不厚道,同時(shí)出一道題目:這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多的辦法,請(qǐng)來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報(bào)呢。泱泱大國(guó),不會(huì)連這個(gè)小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說他有辦法;实蹖⑹拐哒(qǐng)到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個(gè)金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個(gè)金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動(dòng)也沒有,

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關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志小故事》(http://m.stanzs.com)。老臣說:第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無語,答案正確。

  這個(gè)故事告訴我們,最有價(jià)值的人,不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽,才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

  職場(chǎng)勵(lì)志小故事、找準(zhǔn)自己的弱點(diǎn)

  他在兄弟姐妹中排行第五,生性害羞,外號(hào)“大妹”。因?yàn)楹π,其他小朋友玩,他只能在旁邊看著。更要命的是,他彷佛有種學(xué)習(xí)停滯癥,始終無法把自己的精力用到讀書上,上課5分鐘后就完全失去了注意力,而對(duì)教室外面發(fā)生的一切都一清二楚。結(jié)果他換了兩所高中,還是沒能考上大學(xué)。為了圓大學(xué)夢(mèng),他從早到晚甚至夜里都死啃書本,終于考上了東海大學(xué)。

  可是進(jìn)了大學(xué)后,他的學(xué)習(xí)停滯癥再次爆發(fā),成績(jī)一塌懵懂。他學(xué)的是物理專業(yè),可物理成績(jī)居然是17分,算術(shù)0分。于是他又纏著教員要求換到社會(huì)形態(tài)學(xué)專業(yè),實(shí)在他并不是真的對(duì)生理或者社會(huì)形態(tài)學(xué)感樂趣,只是想換個(gè)好混一點(diǎn)的專業(yè),可惜他終極未能混到結(jié)業(yè)。

  沒有文憑,他只能選擇當(dāng)營(yíng)業(yè)員。但賣工具這件工作對(duì)他來說,仍具備非常大的挑戰(zhàn)和壓力,因?yàn)樗π吡,甚至半大敢和女生說話,一上講臺(tái),手就會(huì)發(fā)抖,底子不會(huì)社交。幸虧他知道他的問題在哪里,以是第一次上班的時(shí)辰,他就強(qiáng)迫自己見了人必患上大聲地打號(hào)召,讓人感覺很開暢;受訓(xùn)的時(shí)辰,提問時(shí)搶先舉手的一定是他,不是因?yàn)樗来鸢,而是受?xùn)前他就決議了,無論問題會(huì)不會(huì)都要第一個(gè)舉手,講話時(shí)再想答案。一個(gè)星期后,他感到臉皮厚到了一定水平,就提著包上了路。培訓(xùn)時(shí)他們的經(jīng)理說,來我們這個(gè)行業(yè),3個(gè)月還沒有賣出一臺(tái)機(jī)器很正常的,第四個(gè)月才會(huì)有可能賣出機(jī)器。但一個(gè)半月后,他賣了四臺(tái)機(jī)器,其他的人一臺(tái)機(jī)器都沒有賣出去。

  傾銷員的經(jīng)歷使他發(fā)現(xiàn)了自己的經(jīng)商潛力。1987年底,他來到目前世界上最強(qiáng)大的國(guó)家洛杉磯,創(chuàng)建Keypoint科技公司,起頭銷售a生產(chǎn)的臺(tái)式機(jī)組件。1990年,創(chuàng)建優(yōu)派集團(tuán),同時(shí)創(chuàng)建了奇特的品牌行銷策略,在10年代里使目前世界上最強(qiáng)大的國(guó)家優(yōu)派集團(tuán)成為全球最大的顯示器跨國(guó)集團(tuán)。1993年,于洛杉磯榮獲“杰出企業(yè)家”獎(jiǎng);1994年,獲海外華人第三屆“杰出青年創(chuàng)事業(yè)楷模”;1996年,被目前世界上最強(qiáng)大的國(guó)家《泛太平洋》雜志譽(yù)為“十大亞裔青年企業(yè)家”之首;1998年直到現(xiàn)在,Viewsonic一直是目前世界上最強(qiáng)大的國(guó)家計(jì)較機(jī)顯示器的第一品牌;2000年,Viewsonic列目前世界上最強(qiáng)大的國(guó)家前500。

  職場(chǎng)勵(lì)志小故事、水上漂功夫

  有一個(gè)博士分到一家研究所,成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長(zhǎng)在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭,這兩個(gè)本科生,有啥好聊的呢?

  不一會(huì)兒,正所長(zhǎng)放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對(duì)面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會(huì)吧?這可是一個(gè)池塘啊。正所長(zhǎng)上完廁所回來的時(shí)候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問,自己是博士哪!

  過一陣,副所長(zhǎng)也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒:不會(huì)吧,到了一個(gè)江湖高手集中的地方?

  博士生也內(nèi)急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻,要到對(duì)面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠(yuǎn),怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長(zhǎng),憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。

  只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。兩位所長(zhǎng)將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢?”

  兩所長(zhǎng)相視一笑:“這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”

  學(xué)歷代表過去,只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人,才能少走彎路。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

  職場(chǎng)勵(lì)志小故事、堅(jiān)持是一種美德

  米琳大專結(jié)業(yè)后,前往南方某市求職,顛末一番努力,她和別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用,嘗試使用期為一個(gè)月,嘗試使用合格,將被聘用。

  在這一個(gè)月之內(nèi),米琳和那兩個(gè)女孩都很努力,到了二十九天時(shí),公司按照他們?nèi)说臓I(yíng)業(yè)能力,一項(xiàng)項(xiàng)給她們打分。結(jié)果,米琳雖然也很卓越,但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以結(jié)賬走人。”

  最后一天上班時(shí),兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說:“反正公司明天會(huì)發(fā)給你一個(gè)月的嘗試使用工資,今天你就不必上班了。”米琳笑道:“昨天的工作還有點(diǎn)沒做完,我干完那點(diǎn)活,再走也不遲。”到了下午三點(diǎn),米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈,一塵不染,而且和“同事”一同放工,她感覺自己很充實(shí),站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做,都非常感動(dòng)。

  第二天,米琳到公司的財(cái)務(wù)處結(jié)賬,結(jié)完賬,她正要離開,頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對(duì)她說:“你不要走,從今天起,你到質(zhì)量檢驗(yàn)科去上班。”米琳一聽,驚住了,她不信賴會(huì)有這種好事。王經(jīng)理微笑著說:“昨天下午我暗中觀察了你好久,面對(duì)工作你有堅(jiān)持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗(yàn)科缺一位質(zhì)檢員,我相信你到那里一定會(huì)干的很好。”

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