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面試題:怎樣面對預(yù)期目標(biāo)沒達(dá)標(biāo)

時間:2024-07-17 20:20:14 資料大全 我要投稿
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面試題:怎樣面對預(yù)期目標(biāo)沒達(dá)標(biāo)

你是否曾經(jīng)得到過低于自己預(yù)期的成績?如果得到過,你是怎樣處理這件事情的?

  分析

  通過對這個問題的回答除了可以揭示求職者的熱情和進(jìn)取心外,還可以揭示求職者是否愿意為某一事業(yè)奮斗,是否愿意為追求公平而奮斗,

面試題:怎樣面對預(yù)期目標(biāo)沒達(dá)標(biāo)

。

  錯誤回答

  記得有一次,我覺得應(yīng)該得B但卻得了C,我去找輔導(dǎo)員,他給我看了我在每個項(xiàng)目上的得分情況——我處在C級的邊緣但很明顯是C。我很高興能核實(shí)一下而不是接受既定的分?jǐn)?shù)值。

  評論

  這個問題開始時回答得很好,但最后卻不盡如人意,

資料共享平臺

面試題:怎樣面對預(yù)期目標(biāo)沒達(dá)標(biāo)》(http://m.stanzs.com)。從最初的情況看,求職者似乎愿意追查到底。但是后來很顯然,他(她)沒有試圖做出改變。

  正確回答

  我曾經(jīng)和一個研究地球科學(xué)的教授有過一段令人記憶猶新的經(jīng)歷。這個人一向以偏袒理科生而出名,而我偏偏又不是理科生。在我們班上,所有的非理科生都感到,他對我們的知識基礎(chǔ)有著非常不切實(shí)際的期望。由于他的偏見,這些非理科生大多都表現(xiàn)不好。盡管我表現(xiàn)還算不錯,但我還是和其他學(xué)生一道向系領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出了一份聲明,建議校方審查一下他的教學(xué)方式。

  評論

  這種回答能夠表明,這名求職者有能力克服困難處境,而且能夠脫穎而出并居于領(lǐng)先地位。這樣的回答還可以表明,這名求職者高度重視公平感。同時也表明了求職者十分關(guān)心集體利益。
 

面試題:怎樣面對預(yù)期目標(biāo)沒達(dá)標(biāo)

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