物料倉主任述職報告

物料倉主任述職報告

尊敬的xxx總：

       您好！

三個月過去了，也意味著期限已到，

物料倉主任述職報告

。回顧到Y(jié)YB擔(dān)任物控部物料倉主任一職至今，成績雖然沒有異常突出，但原輔助材料倉的管理較以前有所改善，我的工作計(jì)劃也一直圍繞著減庫存這目標(biāo)展開。通過這138天來的努力，目前輔助材料倉將進(jìn)入數(shù)字化管理。

在開展工作的過程中，我運(yùn)用“走進(jìn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題”的方法，對各倉管員灌輸新的管理理念并落到實(shí)處。在改善的過程中，尋求更好的方法把事情做得更輕松、更高效，并實(shí)行規(guī)范化管理。以下是輔助材料倉的進(jìn)步之處及還存在的一些不足。

原材料倉：

從數(shù)據(jù)上顯示，一直以來都是較為準(zhǔn)確。由于倉管員與相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)較為及時，且相互之間的關(guān)系極其融洽，解決問題迅速化。令我有更多的時間花在對輔助材料倉的管理改善上。但經(jīng)上次M總在會議上提及，鎂錠沒有根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況做計(jì)劃，我日后要關(guān)注原材料的申購情況及其依據(jù)。

收料倉：

1、模具從原來的亂堆亂放，到現(xiàn)在的制造專用地臺板，分區(qū)堆放，還有對交接手續(xù)的完善，

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《物料倉主任述職報告》(http://m.stanzs.com)。即要求收料倉管員加強(qiáng)同事之間溝通外，還是進(jìn)行校對，避免出錯。只是有時叉車較忙，偶爾出現(xiàn)不能及時的叉運(yùn)模具。

2、加強(qiáng)對化工品的標(biāo)識管理。雖然倉管員剛開始的時候不習(xí)慣掛牌，但經(jīng)過一次失誤之后，現(xiàn)在已完善了這個程序。

3、向倉管員提出按申購單收料的要求后，去除了以往逢貨必收的陋習(xí)。每當(dāng)與申購單出現(xiàn)差異的情況下，倉管員就會向相關(guān)人員咨詢，再進(jìn)行核對收料。

輔助材料倉：

1、標(biāo)識管理：較以往有所改善，但未達(dá)到我心目中的要求。原因大致有兩個：倉管員對5S管理意識不強(qiáng)；倉庫還存在一些呆滯品未能得到及時處理，雖然有標(biāo)識牌，但未能嚴(yán)格分類擺放。

2、數(shù)據(jù)管理：由于以前在運(yùn)用ERP系統(tǒng)的過程中，即使發(fā)現(xiàn)問題，但得不到及時修正，某些數(shù)據(jù)還是留下了“后遺癥”。目前已將有問題的報表進(jìn)行了反審，處理掛賬事宜正在進(jìn)行中，將為數(shù)字化管理打下基礎(chǔ)。

3、粉末編碼從原來一個供應(yīng)商一個顏色一個編碼，壓縮為一個YYB對應(yīng)一個編碼。目前粉末庫存量可以進(jìn)入信息化管理，但ERP系統(tǒng)仍未能識別到粉末的時效性，只能通過人手整理。

物料申購：

1、自從首次審計(jì)會議后，對平時申購部門的申購單輸入更為仔細(xì)。如有疑問的都會重新咨詢并核對，在我與專員的互相監(jiān)督下，使申購單準(zhǔn)確、清晰、明了，便于采購部門進(jìn)行采購。

2、對常用物料的申購，是綜合使用部門、輔助材料倉的庫存情況，才進(jìn)行計(jì)劃申購的。目前化工品已控制在最低庫存（即讓使用部門剛好接得上，但電泳漆除外）。

3、對次月的申購計(jì)劃不再像以前那樣，每月基數(shù)不變，而是隨著需求情況而作適當(dāng)調(diào)整。

淺談生產(chǎn)與倉存量之間的連帶關(guān)系：

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