- 相關(guān)推薦
碩博人才就業(yè)心理趨于理性 企業(yè)看重應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)
東北三省碩博人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在黑龍江大學(xué)舉行。來(lái)自北京、上海等地的43家用人單位帶來(lái)了3900余個(gè)工作崗位,涉及高等教育、信息技術(shù)、電子科技、機(jī)械工程等多個(gè)領(lǐng)域,吸引了來(lái)自省內(nèi)外高校的近5000人次前來(lái)應(yīng)聘詢(xún)問(wèn)。招聘現(xiàn)場(chǎng)記者了解到,前來(lái)應(yīng)聘的碩博人才就業(yè)更趨理性,希望能盡快入職。而企業(yè)則更看重應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者看到求職者們手持簡(jiǎn)歷,認(rèn)真閱讀用人單位的需求信息,并走上前去同招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。來(lái)自黑龍江大學(xué)馬克思主義學(xué)院的研三學(xué)生楊容韜是第一次參加碩博人才的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),他認(rèn)為這樣的招聘會(huì)更具有針對(duì)性,能夠減少在茫茫的“求職大!敝兴褜ば膬x工作的時(shí)間。提起對(duì)工作的期望,他希望能夠留在哈爾濱做一名高校教師,“研究生、博士生求職與本科生求職時(shí)的心態(tài)必然不一樣,還是希望能盡快入職,這樣也能緩解父母的壓力!彼f(shuō)。
在面試了多位畢業(yè)生后,一些招聘單位負(fù)責(zé)人紛紛表示,他們?cè)谶x拔人才時(shí)十分看重應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、論文發(fā)表、科研能力、創(chuàng)新能力等,同時(shí)結(jié)合應(yīng)聘者的個(gè)性進(jìn)行綜合考量!爱吘故钦衅复T博畢業(yè)生,所以希望能夠得到高素質(zhì)的精英人才,讓他們迅速成為企業(yè)的頂梁柱。”來(lái)自上海的一信息技術(shù)公司的負(fù)責(zé)人劉先生對(duì)記者說(shuō)。他建議,碩博人才在應(yīng)聘工作前要對(duì)自身做出正確的綜合評(píng)估,精準(zhǔn)定位,找準(zhǔn)方向。同時(shí),為自己的專(zhuān)業(yè)能力找到有說(shuō)服力的支撐,避免出現(xiàn)“空殼式”的簡(jiǎn)歷,這樣才會(huì)有更多的橄欖枝拋向自己。
據(jù)黑龍江大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)潘景文介紹,目前碩博人才的就業(yè)心理趨于理性,越來(lái)越多的畢業(yè)生對(duì)自己有了正確的認(rèn)識(shí),這也促使碩博人才的就業(yè)率不斷攀升!笆裁词呛霉ぷ?與自己的期望值、興趣、能力吻合的工作就是好工作。認(rèn)識(shí)自己,梳理自己,把握今天,努力明天!迸颂庨L(zhǎng)說(shuō)。
【碩博人才就業(yè)心理趨于理性 企業(yè)看重應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)】相關(guān)文章:
企業(yè)成熟與企業(yè)理性04-27
名校恐懼:理性人才消費(fèi)的回歸04-30
考研趨于理性 專(zhuān)家預(yù)測(cè)命題難度將不低于今年04-27
企業(yè)理性,標(biāo)王弱化04-27
就業(yè)寒冬下安博收到大連8萬(wàn)人才訂單04-28
青年就業(yè)趨于多元 過(guò)半認(rèn)為沒(méi)必要扎堆大城市04-30
從企業(yè)人才培訓(xùn)看大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)的問(wèn)題04-30
人才聚合與企業(yè)人才策略選擇04-30