大學(xué)生畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)同比微升
據(jù)麥可思日前關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查研究分析發(fā)現(xiàn)：
2009屆大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)占畢業(yè)生總數(shù)的1。2%，與2008屆（1。0%）相比略有上升，與2007屆（1。2%）持平。自主創(chuàng)業(yè)目前還沒(méi)有成為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的主要選擇。從學(xué)校類(lèi)型來(lái)看，2009屆"211"院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者所占比例為0。4%、非"211"本科院校為0。8%、高職高專(zhuān)院校為1。6%；從2007屆到2009屆，高職高專(zhuān)自主創(chuàng)業(yè)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科。越是就業(yè)好的學(xué)校，自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生就越少。
藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)人多
從專(zhuān)業(yè)來(lái)看，2009屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最多的本科專(zhuān)業(yè)是藝術(shù)設(shè)計(jì)（7。4%），高職高專(zhuān)則為機(jī)電一體化技術(shù)（5。5%）。從職業(yè)來(lái)看，大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者所扮演的職業(yè)角色較集中，2009屆本科和高職高專(zhuān)創(chuàng)業(yè)者均集中在銷(xiāo)售職業(yè)，擔(dān)任最多的是企業(yè)管理工作，即職業(yè)為總經(jīng)理和日常主管（小企業(yè)）。從行業(yè)來(lái)看，2009屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的行業(yè)技術(shù)成分不高，主要集中在個(gè)人服務(wù)和銷(xiāo)售行業(yè)。在排前五位的行業(yè)中，創(chuàng)新水平相對(duì)較高的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)與咨詢(xún)服務(wù)業(yè)，媒體、信息及通信產(chǎn)業(yè)加起來(lái)僅占14%，比例偏低；而零售商業(yè)、批發(fā)商業(yè)就占到了約40%。自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生基本不具備開(kāi)發(fā)科技產(chǎn)品的能力，自主創(chuàng)業(yè)主要從事銷(xiāo)售工作，而這類(lèi)工作對(duì)基本能力和通用知識(shí)有較高的要求，但通常不要求專(zhuān)業(yè)技能教育。
創(chuàng)業(yè)者月薪高于受雇者
創(chuàng)業(yè)者的月薪期待底線(xiàn)與收入都較高。者是一批對(duì)收入有更高期待的人群，2009屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者收入期待底線(xiàn)（2429元）高于同屆受雇畢業(yè)生（2024元）約20%，而通過(guò)創(chuàng)業(yè)他們的收入（3028元）確實(shí)高于受雇的同屆畢業(yè)生（2225元）1/3以上。
創(chuàng)業(yè)者能力高于受雇者
創(chuàng)業(yè)者掌握的各項(xiàng)基本工作能力高于受雇就業(yè)者。在創(chuàng)業(yè)工作要求的最重要5項(xiàng)能力，即有效的口頭溝通、說(shuō)服他人、判斷和決策、談判技能、積極學(xué)習(xí)中，2009屆創(chuàng)業(yè)者畢業(yè)離校時(shí)掌握的水平依序是54%、53%、52%、43%、57%，而受雇者的這五項(xiàng)能力離校時(shí)掌握水平依序?yàn)?1%、47%、46%、40%、54%，創(chuàng)業(yè)者掌握的能力明顯高于受雇就業(yè)者。不僅如此，創(chuàng)業(yè)者離校時(shí)掌握的35項(xiàng)基本工作能力中，有30項(xiàng)都高于受雇就業(yè)者掌握的能力水平。這說(shuō)明創(chuàng)業(yè)者是一批基本工作能力強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)本身有著高于其他職業(yè)的能力門(mén)檻；并且從某種意義上說(shuō)，是創(chuàng)業(yè)者自身的能力造就了創(chuàng)業(yè)活動(dòng)更高的收入，創(chuàng)業(yè)本身并不能完全決定創(chuàng)業(yè)者的`收入，這是不可以用看待傳統(tǒng)職業(yè)的眼光來(lái)衡量的。此外，值得注意的是，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)能力要求與受雇者存在區(qū)別，要求創(chuàng)業(yè)者在溝通方面有較強(qiáng)的能力，有效的口頭溝通、說(shuō)服他人、判斷和決策、談判技能是重要性排在前4位的能力。
自主創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)理想是創(chuàng)業(yè)最重要的動(dòng)力（本科44%、高職高專(zhuān)48%），與2008屆相近（本科41%、高職高專(zhuān)48%）；因?yàn)檎也坏焦ぷ鞑艅?chuàng)業(yè)的2009屆畢業(yè)生比例為10%—15%；高校加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)才是提升大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的有效途徑。
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