淺論桂西北民族地區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展與人力資源開發(fā)

人力資源素質(zhì)低下是當前制約桂西北民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要社會因素.著眼于實現(xiàn)自力更生、達到脫貧解困的目標,本文提出了桂西北民族地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的新思路:桂西北地區(qū)的各級政府應樹立全面的資源開發(fā)觀念,并把人力資源的開發(fā)放在當?shù)匕l(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)先位置.盡快從過去那種單純向外爭取投資項目、引進物資和資金來開發(fā)當?shù)刈匀毁Y源的“外援型”、“嵌入型”經(jīng)濟發(fā)展模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^向內(nèi)開發(fā)人力資源,促進當?shù)厝肆�資本的形成和積累,從而增強經(jīng)濟發(fā)展的“造血功能”,依靠科技進步及當?shù)厝嗣袢罕姷闹腔酆蛣?chuàng)新能力,合理利用和配置自然資源,形成良性循環(huán)的“內(nèi)生型”經(jīng)濟和特色經(jīng)濟的發(fā)展模式.

作 者： 甘宜沅 楊克斯   作者單位： 甘宜沅(武漢大學商學院,)

楊克斯(廣西大學商學院,) 

刊 名： 廣西大學學報(哲學社會科學版)  英文刊名： JOURNAL OF GUANGXI UNIVERSITY （PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE）  年，卷(期)： 2001 23(4)  分類號： F127.1  關鍵詞： 可持續(xù)發(fā)展   貧困的惡性循環(huán)   人力資源開發(fā)  

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