- 相關(guān)推薦
為何平凡職工帶薪休假成奢望(2)
收入靠加班，休假成奢望
周一到周五，在江蘇昆山一家筆記本裝配廠工作的吳俊芳每天要雷打不動(dòng)地工作10個(gè)半小時(shí)。如果碰到“訂單紛飛”的旺季，周末也要全部用來(lái)加班。遇上訂單稍少時(shí)，則可能一周有一天休息時(shí)間。
即便工作安排如此緊密，吳俊芳的腰包還是鼓不起來(lái)：每個(gè)月底薪1600元，這是工作日中每天8小時(shí)的酬勞。但這樣的底薪顯然不夠雜七雜八的生活開(kāi)支，加班費(fèi)是月工資收入的大頭。為了多賺錢，她和同事們都愿意多加班。
進(jìn)廠的時(shí)候，工廠承諾，工作滿一年后，員工每年有3天帶薪假�？墒牵瑢�(duì)于休假，吳俊芳根本沒(méi)有概念，她只盼著加班：“周六、日最好可以加班8個(gè)小時(shí)，國(guó)家法定假日加班就更好了，3倍工資!”
在北京海淀區(qū)清河一新建小區(qū)的建筑工地上，捆鋼筋、攪拌水泥沙子……建筑工人馬師傅忙得不可開(kāi)交。
馬師傅今年43歲，已有10多年建筑經(jīng)歷。近來(lái)天氣漸暖，馬師傅所在建筑公司的活兒就沒(méi)停過(guò)。“年后施工旺季，從正月十六開(kāi)工到現(xiàn)在，我還沒(méi)休息過(guò)呢�！泵刻旃ぷ�10多個(gè)小時(shí)，連軸轉(zhuǎn)的工作多少讓他吃不消，但馬師傅希望多干些活兒�！霸圻@一行是多勞多得，休息一天就少掙一天錢，實(shí)在歇不起啊!”
提到帶薪休假，馬師傅說(shuō)，咱們這行實(shí)行的是“零底薪”，不工作，就沒(méi)有收入，“周末休息都是奢望，哪里有‘帶薪休假’啊。”
馬師傅是家里的支柱。父母年事已高，病痛難免，妻子在家照顧上高中的兒子。“我現(xiàn)在是一個(gè)人掙錢全家人花。累得受不住時(shí)，我就想想老家的父母和妻兒，這樣就有動(dòng)力了�！�
點(diǎn)評(píng)：在加工裝配生產(chǎn)線、建筑隊(duì)等勞動(dòng)崗位上，計(jì)件工資、按日結(jié)算工資成了行規(guī)。這些靠自己雙手獲得收入的普通勞動(dòng)者，要想獲得相對(duì)滿意的收入，只能夜以繼日、加班加點(diǎn)。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，落實(shí)休假權(quán)，首先要改革工資發(fā)放制度，提高最低收入水平，不能讓工資綁架了“假期”。其次，還要加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，對(duì)隨意擠占職工假期、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的做法給予嚴(yán)懲，督促企業(yè)自覺(jué)保護(hù)職工的合法權(quán)益。
【為何平凡職工帶薪休假成奢望(2)】相關(guān)文章：
為何平凡職工帶薪休假成奢望09-26
職工帶薪休假全國(guó)不足三成10-24
為何她總是拒絕我？(2)07-05
為何你面試會(huì)被刷？(2)10-03
為何你的簡(jiǎn)歷就是寫(xiě)不好？(2)07-18
為何產(chǎn)品經(jīng)理要看《瑯琊榜》？(2)07-21
什么是帶薪休假制度09-24
平凡的世界語(yǔ)錄大全(2)06-25