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工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么

時(shí)間:2024-09-10 20:15:54 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么

  職工如果因工發(fā)生人身損害,那么就會(huì)算入工傷范圍,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,這樣也能保證家庭的基本生活。工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。那么工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)具體有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家?guī)淼墓kU(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí),歡迎閱讀。

  工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目有:

  一、伙食補(bǔ)助

  1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

  2、要求:住院期間。

  注:?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

  二、交通食宿費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

  2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

  三、康復(fù)治療費(fèi)

  1、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。

  2、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。

  四、輔助器具費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

  2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

  五、停工留薪

  1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  2、要求:停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

  六、護(hù)理費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

  2、要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。

  七、其他情況的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

  因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

  1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資;

  2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

  3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

  4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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